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ファシリティマネジメント領域：営業部長

年収：1200万 ～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ファシリティマネジメント領域：営業部長
職種
業種
勤務地
仕事内容 FM市場の拡大を担っていただきます。
既存クライアントに対する深耕営業、新規クライアントに提案などに従事頂きます。
また、メンバーのマネジメントも部長として担っていただきます。

必須の義務と責任
·ターゲット市場内で合意された販売目標を達成し、それを超える販売機会を交渉し、成功裏にクローズする。

·既存の顧客、新規顧客、潜在的な顧客との長期にわたる専門的な顧客関係を開発および構築するため。合意されたビジネス戦略に沿って相互の信頼を築くために、優れた関係とアフターサポートを維持します。

·既存の市場を探索し、新しい市場機会をターゲットにして、チームのための長期的にアクティブなパイプラインを特定して構築する。

·割り当てられた BDM / BDD を機能的にサポートするため。 PDP を作成して、従業員がその役割を果たすための適切なトレーニングと能力開発の機会を確保し、成功するためのサポートを提供できるようにします。

·セールスエグゼクティブ、セールスコーディネーター、Create PDP を管理および育成し、彼らがその役割を果たすための適切なトレーニングと能力開発の機会を確保し、成功するための経験を与えられるようにします。

·会社の基準に沿って、優れた販売および入札書類およびプレゼンテーションを完全に所有し、開発し、提供します。専門のサポート機能 （調達、人事、QHS など）、現地マネージャー、営業担当副社長を利用して、入札と関連書類の作成を行います。ナレッジ ベースには、「良いものとはどのようなものであるか」に関する最高品質かつ最新の例が常に含まれていることを確認します。

·会社を代表して業界イベントに参加し、ハイレベルなネットワーキングを行い、常にプロフェッショナリズムのイメージを促進することで、会社とビジネスの知名度を高めます。

·国のMDがすべての活動を完全に認識していることを確認します。毎月の販売レビューに参加して、すべての販売活動と潜在的な新しいビジネス チャンスについて完全に最新情報を確実に入手してください。コンプライアンスを確保するために、人事、QHSE、商業などの専門部門に新たな潜在的なビジネスチャンスについて通知されるようにします。

·新しいビジネスのスムーズな移行を確実にするための移行およびプロジェクト管理の知識と経験。

·ビジネスのリスクを最小限に抑えるための商業契約および法的契約の基本的な理解。潜在的な新規顧客との契約交渉中にビジネス上の立場を交渉する能力。

·ソーシャルメディアプラットフォーム、フォーラム、イベント、ウェビナーを通じて企業ブランドをマーケティングするための可視性、ガイダンス、方向性を提供する

·複雑なプラットフォームと高度にマトリックス化された作業環境内で情報ニーズを調査する際に、営業チームを支援するためのパイプとして機能します。営業チームへの潜在的な影響について、地元市場地域の業界およびビジネスの傾向を評価および報告します。

·適切な人員配置レベルを監視し、人的資源の活用と配置について報告します。人材配置、選考、トレーニング、能力開発、コーチング、メンタリング、測定、評価、パフォーマンスと定着の分野でスタッフを導き、サポートします。模範を示し、会社の価値観と一致する行動を模範とします。
労働条件 条件面については面談時にお伝えいたします。
応募資格

【必須（MUST）】

コミュニケーションスキル
最も複雑なビジネス文書を理解し、分析し、解釈する能力。最もデリケートな問題に効果的に対応する能力。独特のスタイルを使用してレポート、マニュアル、スピーチ、記事を書く能力。複雑なトピックについて、従業員、顧客、経営陣、および/または公的グループに対して効果的かつ説得力のあるプレゼンテーションを行う能力。主要な従業員、経営陣、顧客グループを動機付け、効果的に交渉し、望ましい行動を起こす能力。

財務知識
財務用語と原則に関する深い知識が必要です。複雑な数値を計算する能力。予算を予測して準備する能力。レポート作成を含む財務・経営分析を実施します。


日本語　ネイティブレベル
英語力　ビジネスレベル
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/04/04
求人番号 3428532

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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