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| 部署・役職名 | 設備管理：技術責任者 英語ビジネスレベル |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・グループの幅広いネットワークとの連携を通じて、技術的なソリューションやイノベーションを提案する。 ・テクニカルスタッフの指導と育成を行い、日本国内におけるビジネス全体の知識共有を図る。 ・ルールや手順が正しく実施されるよう、安全な作業方法を推進する。 ＜主な責務＞ ・カントリーMD/ビジネスユニットリーダーおよびAGMをサポートし、必要に応じて各国における戦術的・業務的なデリバリーレポートの提供や必要な指示をする。 ・必要に応じ、技術専門家として現場での技術的デューデリジェンス／調査を実施し、建物予算の効果的な運用・修理・メンテナンス管理をサポートし、予実差異レポートを作成し年次単位の照合を支援する。 ・日本各地のオペレーションチームと直接連携し、メンテナンスおよびエンジニアリング管理のサポートおよび指導を行うとともに、APACおよび日本のリーダーシップチームと連携し、技術サービスの最適化と成長のための戦略開発、展開、管理を行う。 ・法定メンテナンス、HSE管理、資産管理、技術革新、技術に関して、各国の法規制における技術コンプライアンスの管理をサポートする。 ・能力評価、クリティカル・サービス・トレーニング、シナリオ・トレーニング演習を含む、すべての技術トレーニング要件およびプログラムの開発を支援する。すべての技術トレーニングの計画準備・実施に関する綿密なフォローアップを実施する。 ＜主な業務内容＞ ・営業サポート RFP：技術スペシャリストの視点が必要な場合－ハードサービス要件の理解、リスクの特定など。 －自社で実施するSOWと外注するSOWの特定・切り分け実施－職務スキル／ライセンス／資格の見直し、およびセルフパフォーム業務に対する人材配置のアドバイス－ベンダーとのコミュニケーション：サプライヤーの特定、見積書の取得、見積書のレビュー、交渉－プレゼンテーションへの参加など。Maintenance Register （PPM台帳）、Asset Validation、Labor Loadingなどのテンプレートのローカライズ。 －顧客訪問、プレゼンテーション－RFPか否かを問わず、ハードサービスケースでアピールできるものがあれば、訪問参加する。 |
| 労働条件 | 面談時にお伝えいたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 設備、メンテナンス、修理業界についての理解。配電システム、産業用/商業用冷暖房、冷凍、ユーティリティ機器、自動化制御システム の経験が あれば尚可 社内外の主要な関係者とつながるための強力なコミュニケーション スキル マネジメント経験 MS Office （PowerPoint、Excel、Word） および/またはその他の同等のプログラム管理ツールに精通していること。 CAD ソフトウェアに習熟しているとさらに有利になります。 財務条件と原則に関する基本的な知識。 実務レベルの日本語能力および英語能力 ビジネスの動的なニーズに柔軟に対応できる能力 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/04 |
| 求人番号 | 3428499 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 コンサルティング
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