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部署・役職名 | ◆ヤマハ音楽教室・英語教室・STEAM Campus・店舗のエリアマネージャー◆残業時間20時間以内 |
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仕事内容 |
【当社について】 当社は、1960年設立、三重県・愛知県内にて音楽・英語・レゴなどの教室運営・楽器事業を幅広く展開している老舗企業です。 地域のみなさまに音楽の楽しさ・喜びを知っていただき、彩り豊かな暮らしづくりを応援しています。 今後もお客様の「もっと知りたい!」「もっとやりたい!」を実現し 「まなぶ・たのしむ」創造企業として、教育とエンターテイメントを提供してまいります。 <事業概要> ■ピアノ・エレクトーン等の楽器の小売・メンテナンス(大手楽器・音響機器メーカーの特約店) ■音楽・英語教室等の教室運営 ■コンクールや発表会等で使用するホールの企画運営 ■STEAM Campusの教室運営 【仕事内容】 YAMAHAさんの音楽・英語教室やSTEAM Campu、自社オリジナルの楽器教室や野外体験教室など、 各店舗・教室をエリアマネージャーとして統括いただきます。 【業務詳細】 ご入社後約1年間は現場スタッフとしてお勤めいただいた後、エリアマネージャーとして地域統括をお任せする予定です。 <具体的には> ・商品の販売 ・楽器・楽譜等、ショールームでの接客 ・コンサート・発表会等イベントなどの事務、運営 ・ヤマハ音楽教室・ヤマハ英語教室等の教室生募集活動 ・教室の運営・企画 ・シフト管理、作成 ・スタッフの育成、マネジメント ・広報業務 ・週次の売り上げ管理、レポート作成(店舗のみ)など 販売担当と教室担当に分かれており、 販売担当(楽器販売店/一部教室事業兼務あり) :名古屋・豊田・四日市のいずれかの店舗一つをご担当いただきます。 教室担当 :愛知県と三重県で大きく分かれており、お一人当たり10校前後ご担当いただきます。 地域密着型のサービス提供を大切にしているため、 ご担当いただくエリアはご本人のご経歴や希望を優先に決定します。 <仕事のポイント> ◎子ども達と一緒に楽しみながら、創造力を発揮したり新しい技術を身に着けたりする姿を見届けることができます。 日々子ども達の 成長を感じられる、やりがいある仕事です。 ◎一緒に働くスタッフは、経歴も様々。 研修制度が充実しているので、未経験からでも挑戦し、新たなスキルを身につけることが可能です。 ◎月平均の残業時間は20時間程度。 みなし残業ではなく残業が発生した分だけしっかり残業代を支給します。 ワークライフバランスを取りやすい環境です。 ◎コーチング研修 メンバー育成や1on1の方法・向き合い方などを外部のコーチング専門家をお招きして学ぶ機会あり◎ 自身の強み・弱みや管理するメンバーの状態に応じたマネジメントスキルを身につけることが可能です。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし) 【勤務地】 愛知県・三重県内の店舗もしくは教室 ※転勤なし ※マイカー通勤可(駐車場あり) 【勤務時間】 9:30~18:30(休憩60分) ※残業目安:月20時間以下 【昇給 / 賞与】 昇給:年1回(1,000円~4,000円/前年度実績) 賞与:年2回(計2ヶ月分/前年度実績) 【休日 / 休暇制度】 <年間休日109日> 週休2日制(月8日休み) 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、産休・育休(取得実績あり)、有給休暇(10日、6ヶ月経過後) 【諸手当】 通勤手当(上限20,000円/月)、家族手当、役職手当、残業手当 【福利厚生】 退職金制度あり(勤続3年以上)、職務給制度、復職制度 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【定年】 60歳(再雇用制度あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・店長もしくはマネージメント業務のご経験をお持ちの方(業界不問)・幼児教育にご興味のある方 【歓迎(WANT)】 【求める人物像】 明るく子ども好きな方は大歓迎です。 これまでのどんなご経験も生かしてスキルアップいただけます。 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/04/04 |
求人番号 | 3428159 |
採用企業情報
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