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会計ソリューション企画提案セールス（インサイドセールス担当）
採用企業案件
株式会社電通総研
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- 資本金8,180百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- シンクタンク
- SIer
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 会計ソリューション企画提案セールス（インサイドセールス担当） |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 グループ経営ソリューション事業部は、各業界で日本を代表するエンタープライズ企業に対し、グループ経営の高度化・効率化を支援する会計領域のソリューションとコンサルティングサービスの企画提案を行う事業部です。 本事業部における「インサイドセールス（以下、ISと表記）」チームの一員として、会計領域に関する課題解決型の提案活動を推進していただくポジションとなります。 ＜当ポジション（IS）概要＞ ●顧客層：年商1,000億円以上の上場企業（業種問わず） ●商談先：CFO・CIO等の経営層、経理・財務・税務・経営企画・IT・DX関連部署 ●業務：各種チャネルから獲得する新規リードをフィールドセールスによる具体的な提案に繋げるためのIS活動全般を推進 ・リードをフィールドセールスにトスアップするためのコンタクト・仮説検証型のアプローチ 業種業界など、顧客属性の違いも踏まえた業務課題の顕在化の促進と、顕在化させた課題の解決に向けた方針・プランの合意 ・リード獲得の為の施策 IS単独でのリード獲得施策の企画実行(アウトバウンドコール、TOPレター、DM等) マーケティングチームと協働した各種施策の企画実行(セミナー、WEBサイト更新等) ●KPI・評価 ISの評価については、当期(半期)のトスアップ件数達成、トスアップ件数に資するナーチャリング件数という定量的なKPIに加え、FS・マーケティング各チームとの橋渡し役としての改善活動も重視されます。 ●取り扱い主要ソリューション ・STRAVIS 1,000社超のエンタープライズへの支援実績をもつ自社製の連結会計ソリューション 制度連結、管理連結、グループ情報収集（サステナビリティ・ESG関連、税務、etc）を支援 ・Ci*X（サイクロス）シリーズ グループ経営支援に特化した自社製の統合会計・経費精算ソリューション 2018年のリリース後、40企業グループ・200社超の導入実績 ・CCH Tagetik CPM/EPM領域でグローバル顧客満足度NO.1の欧州製経営管理ソリューション 弊社は2年連続でグローバルベストセールスパートナーを受賞 ・2023年に国内唯一のプラチナパートナーに認定 ＜キャリアパス＞ ・様々な企業にコンタクトする過程で、業種業界の話題・特性に触れ、顧客との会話をリードし、仮説検証型の営業スタイルを身につけることができます。 複数の関連部署への戦略的なセールスノウハウの習得も可能です。 ソリューションセールスとしての能力だけでなく同時にアカウントセールスに必要なスキルを身につけることができます。 ・FSと、マーケティング・インサイドセールスが両輪となって活動しており、個人の役割や希望によりミッションの構成は異なりますが、フィールドセールスやマーケティングそれぞれのポジションでの経験も積むことができます。 ＜教育体制＞ ・キャリア入社のメンバーが多く、充実したオンボーディングプログラムとメンターの支援のもと、顧客業務およびソリューション知識を身に付けながら、進行中のプロジェクトでのOJTなどを通じて一連のセールスプロセスを学んでいただきます。 ・会計領域の業務知識や簿記2級相当の会計基礎知識をお持ちの方、グループ経営・会計領域に関する高い学習意欲をお持ちの方がご活躍される傾向が強く、当該領域におけるご経験者や高い向上心を持たれている方の参画をお待ちしております。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間：期間の定めなし 試用期間：試用期間あり(６ヶ月) 試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 【賃金制度】 賃金形態：月給制 賞与：年2回(6月/12月) 昇給 ：年1回 【諸手当】 通勤手当(全額支給)、家族手当、院了手当、単身赴任手当など ※手当支給には会社規定の条件があります。 退職金：：なし ※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度) 採用時の職種や資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「事業場外みなし労働制」のいずれかの勤務形態となります。詳細については条件面談にて説明いたします。 【休日・休暇制度】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3) 年次有給休暇：4月1日または入社日に付与します。 ・入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与） ・2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象） ※年間平均有休取得日数：11.5日（2022年度実績） リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間 その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など 【勤務時間】 フレックスタイム制 所定労働時間：7時間/日＜標準勤務時間9:30～17:30（休憩 12:00～13:00）＞ コアタイム：なし 裁量労働制（専門業務型、企画業務型）、事業場外みなし労働制 1日あたりのみなし労働時間：8時間15分（休憩 12:00～13:00） 【福利厚生】 制度 財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金 など 保険：健康保険（電通健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 施設：全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、テニスコート・スポーツクラブ法人契約 ほか 同好会：サッカー、テニス、バスケット、野球、スキー、スノーボード、ウインドサーフィン、釣り、アウトドア、ゴルフ、フットサル、ヨット、軽音楽、フラワーアレンジメント、ほか 【勤務地】 東京 〈受動喫煙対策について〉 品川本社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置 関西支社：屋内禁煙(屋外(敷地内)喫煙可) 中部支社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置 豊田支社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置 広島支社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IT企業（ソフトウェア／ハードウェアベンダー)での提案型営業経験2年以上【歓迎（WANT）】 ・インサイドセールスの経験【歓迎する人物像】 ・対象となる顧客に対して実直にセールスを進めながらも、俯瞰的な視点をもって個々のアプローチ結果から仮説検証できる方 ・自律的に行動でき、実践と試行錯誤を楽しめる方 ・様々な場所に出かけ人と会い、その行動の中から新しい情報を仕入れられるフットワークの軽い方 ・新技術/業務領域に対する学習意欲、知的好奇心、チャレンジ精神のある方 ・若手の模範となる営業マインドや姿勢を持ち、信念をもって仕事に取り組める方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/10 |
| 求人番号 | 3427958 |
採用企業情報
- 株式会社電通総研
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- 資本金8,180百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- シンクタンク
- SIer
- ソフトウエア
-
会社概要
【設立年月日】1975年12月11日
【代表者】岩本 浩久
【資本金】81億8,050万円
【従業員数】3,652名（2023年12月末現在）
【本社所在地】東京都港区港南2-17-1
【その他事業所】
・関西支社 大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル内
・中部支社 愛知県名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス内
・豊田支社 愛知県豊田市山之手5-121 GA豊田ビル内
・広島支社 広島県広島市南区段原南1-3-53 広島イーストビル内
【事業内容】
■シンクタンク
■コンサルティング
■システムインテグレーション発
■ソフトウェア製品（自社開発ソフトウェア）の販売／サポート
■ソフトウェア商品（国内外ベンダーのソフトウェア）の販売／サポート
■アウトソーシング・サービス・運用保守サービス
■情報機器販売・その他
【当社について】
当社は、1975年に電通（現電通グループ）と米国GE（General ElectricCompany）のジョイントベンチャーとして設立された企業です。
以来、ユニークなDNAを持つシステムインテグレータとして、お客さまの課題やニーズをいち早く発掘し、IT の実装・提供による解決を通じて事業を拡大してまいりました。
設立から約50年、さらなる成長に向けて当社グループが今取り組んでいるのが「自己変革」です。長期経営ビジョン「Vision 2030」において、2030年のありたき姿を「社会、企業、生活者からの期待に応える存在」と定め、多様な人材、多彩なテクノロジー、多種のソリューションを持つ企業を目指して自己変革を行うと掲げました。
今般、この一環として、リブランディングとリポジショニングを目的に、2024年1月より社名を「電通国際情報サービス」から「電通総研」に変更しました。
電通総研グループは、システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客さまに提供します。
課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレータの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。
◆機能：システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンク
この3つの機能の連携により、お客さまと社会のニーズに応えます。
◆強み：深い知見と洞察力を備えたプロフェッショナルと課題を解決するテクノロジー実装力
約2,500社のお客さまと向き合いながら培った業務知識をもとに、課題の本質を見いだし、テクノロジーによる解決への道筋を提案します。また、さまざまなパートナーと連携し、先端技術やソフトウェア、サービスを活用したクロスイノベーションを推進することで、企業や社会の課題を解決するためのテクノロジーを実装します。
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