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【国内不動産部】運用・管理担当【東証プライム市場×残業月平均10時間台のワークライフバランス】

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社FPG

  • 東京都

    • 資本金3,095百万円
    • 会社規模101-500人
  • 証券
  • 不動産ファンド
  • その他
  • その他
部署・役職名 【国内不動産部】運用・管理担当【東証プライム市場×残業月平均10時間台のワークライフバランス】
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、航空機・船舶・コンテナ等を世界の航空会社や海運会社にリースする「日本型オペレーティング・リース」と、グループ内の信託機能を活用し、都心一等地の不動産への小口投資を実現した「不動産小口化商品」のリーディングカンパニーです。金融サービスのプロフェッショナルとして、お客様の夢の実現への貢献を目指しています。併せて保険、M&A、証券、信託等、幅広い商品を取り扱っており、一貫して顧客ニーズに合った金融事業を展開。創業から11年で東証一部に上場し、現在は東証プライム市場の上場企業として、安定した経営基盤を築いています。

【業務内容】
・取得物件の運用・管理等に係る業務
・個人富裕層への不動産小口運用商品の販売支援

【配属部署名・人数】
国内不動産部(8名)
※将来的に転勤の可能性有り(現時点では東京と大阪に駐在)

*不動産ファンド事業部門は、海外不動産部(組成・運用管理)、 国内不動産部(組成・運用管理)、不動産推進部(マーケティング全般)、不動産管理部(販売管理 ・事務全般)にて構成されております。

【職務の魅力】
・2,000億円超の運用資産を対象に、オフィス、商業、住宅と幅広いアセットタイプの運用スキルが身に付きます。
・個人の富裕層を顧客とした不動産ビジネスに関する幅広い知識、スキルをご経験いただけます。
労働条件 【雇用形態】
正社員
※試用期間有:3 ヶ月

【給与】
月額基本給 290,000円~580,000円程度。
想定年収464万円~928万円程度。
※経験に応じて当社規定により決定。
※非管理職の場合:時間外手当別途支給。
※管理監督者の場合:時間外手当対象外。

【転勤に伴う手当等】
転勤有り
・借上社宅制度対象(家賃の8割会社負担。上限有り。詳細は当社規定による)
・単身赴任の場合、帰省交通費支給
・採用拠点以外の勤務となった場合、転勤加算手当支給(月額:管理職6万円、非管理職5万円)

【勤務地】
東京本社/東京都千代田区

【勤務時間】
9:00~17:45(所定労働時間7時間45分)
休憩時間:60分(11:30~13:30の間)

【残業時間】
有:10~20時間程度を想定
全社平均残業時間17時間程度

【就業場所及び職務内容の変更の範囲】
会社の定める範囲
応募資格

【必須(MUST)】

・宅地建物取引主任者資格保有者
・不動産アセットマネジメントのご経験がある方

【歓迎(WANT)】

・不動産小口運用商品の組成経験・販売経験がある方
・Word、Excel、PowerPointの操作に優れた方
以下のいずれかの資格保有者
・不動産コンサルティングマスター(旧不動産コンサルティング技能士)
・ビル経営管理士
・不動産証券化協会認定マスター

【求める人物像】
・不動産事業の展開に強い意欲で取り組むことができる方
・主体性、積極性、柔軟性に富んだ方
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
アピールポイント 上場企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 海外事業 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/04/04
求人番号 3427784

採用企業情報

株式会社FPG
  • 株式会社FPG
  • 東京都

    • 資本金3,095百万円
    • 会社規模101-500人
  • 証券
  • 不動産ファンド
  • その他
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月】2001年11月
    【代表者】代表取締役社長 谷村 尚永
    【資本金】30億9,587万4,087円
    【上場市場名】東証プライム市場
    【従業員数】248名(単体)307名(連結)<2023年9月30日現在>
    【本社所在地】東京都千代田区丸の内2-7-2
    【その他事業所】札幌、仙台、高崎、大宮、横浜、金沢、名古屋、大阪、岡山、広島、高松、福岡

    【事業内容】リースファンド事業、不動産ファンド事業、保険事業、M&A事業、信託事業および証券事業

    【ビジネスモデル】
    ■リースファンド事業:
    当社の主力事業は、「リースファンド事業」です。投資家の方々から出資を募り、航空機や船舶、コンテナを世界の航空会社、海運会社等にリースする「日本型オペレーティング・リース」事業において、リーディングカンパニーの地位を確立しています。
    投資家としてお客様となるのは、全国の中小企業です。お客様企業の安定した財務戦略をサポートするソリューションとして支持をいただいています。活用目的は様々ですが、設備投資に対する備えや既存事業からの撤退費用など将来に対する備えのため、または利益の平準化による円滑な事業承継をおこなうために用いられるケースが多くあります。
    ■不動産ファンド事業:
    日本の大都市に所在する不動産は、魅力的な投資対象として、国内外の機関投資家や個人投資家から注目を集めています。当社は、都心の一等地から厳選して取得した不動産を、小額から投資できる「不動産小口化商品」として組成・販売しています。この商品は、贈与・相続対策、事業承継対策として、個人や中小企業のオーナーなど多くのお客様にご活用いただいています。当社はリーディングカンパニーとして商品性を高め、事業の拡大を目指していきます。
    ■その他事業:
    保険、M&A、証券(FPG証券)、信託(FPG信託)等の幅広い商品を取り扱っており、ユニークなビジネスモデルで、活力ある魅力的な金融ブティックを実現しています。
    今後も当社は、お客様のニーズに合った商品・サービスを提供し続け、持続的な成長を目指していきます。

    【働き方】
    人事制度、福利厚生制度を適宜見直し、従業員がより働きやすい職場作りを重視しています。
    ■手厚いサポートとチームワーク:
    金融系経験者はもちろん、全くの異業界からの転職者も在籍しているなど、メンバーのバックグランドは様々です。業務に関する不明点や疑問点が生じた際、気兼ねなく誰にでも相談できる風土が醸成されております。
    ■ワークライフバランスを重視:
    全社平均残業時間は17時間程度。完全週休二日制に加え、年次有給休暇(半日休暇制度・時間休暇制度)や連続休暇制度といった整ったワークライフバランスが特徴で、充実したワーキングスタイルを実現できます。
    ■男女ともに働き易い環境:
    営業で活躍する社員の約半数が女性と、男女ともに活躍する会社です。仕事を一生続けていきたいという方が多い為、産休・育休を取得後に復職された実績が多くあります。今後も働きやすい環境作りに会社を挙げて取り組んでまいります。

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