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ITG－サービス運用・開発（消費者パネル調査「SCI」）
年収：応相談
採用企業案件
株式会社インテージ
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- 資本金1,681百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- コンサルティング
- その他
- 広告・PR
- SIer
| 部署・役職名 | ITG－サービス運用・開発（消費者パネル調査「SCI」） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
インテージの全国消費者パネル調査「SCI」において、パネルサービスの運用、品質の維持・向上を主幹としている部署での採用です。 消費者パネルサービスの主に運用をお任せいたします。 【具体的な職務内容】 ・データ検証、データ品質評価 ・ルーチン対応や定期業務対応 ・社内別部署からの問い合せ対応 ・グループ会社との連携・調整 ※「SCI」全国15歳～79歳の男女53,600人の消費者から、継続的に収集している日々の買い物データです。 消費者の顔を詳細に捉え、消費者を起点としたブランドマーケティングや店頭マーケティングにご活用いただけます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間：期間の定めなし 試用期間：試用期間あり（入社の日より満3か月を経過した月の末日まで） 【給与】 応相談 賃金形態：月給制 【勤務地】 101-8201 東京都千代田区神田練塀町3番地 インテージ秋葉原ビル 株式会社インテージ（本社）（秋葉原／東京都千代田区神田練塀町３番地 インテージ秋葉原ビル） 原則屋内禁煙（喫煙専用室内でのみ喫煙可能） 就業場所（変更の範囲）：本社及び全ての支社・営業所、労働者の自宅での勤務 【勤務時間】 所定労働時間7.5時間（標準労働時間9:00-17:30） フルフレックスタイム制度 【待遇】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 共済会／契約スポーツクラブ／保養所／クラブ活動 社員持株制度／財形貯蓄／出産祝い金／慶弔見舞金 育児休暇・育児時間制度／介護休暇／保存休暇制度 定期健康診断／健康相談 自己啓発支援制度／資格取得支援制度／など 【休日休暇】 年間休日：123日（2021年） 休日休暇形態：完全週休2日制（土日）、祝日 年次有給休暇：初年度16日（但し、5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与） 年末年始休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/特別休暇 業務の変更の範囲：当社業務全般 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・データハンドリングや集計のスキル・経験【歓迎（WANT）】 ・SQLスキル・経験・生活者データへの興味・関心がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/09 |
| 求人番号 | 3427730 |
採用企業情報
- 株式会社インテージ
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- 資本金1,681百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- コンサルティング
- その他
- 広告・PR
- SIer
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会社概要
【設立年月】1960年3月
【代表者】代表取締役社長 檜垣 歩
【従業員数】1,244人（2023年6月末）
【本社所在地】東京都千代田区神田練塀町3番地
【その他事業所】ひばりヶ丘（東京）・大阪・北海道
【事業内容】
マーケティング・リサーチ、データ解析、デジタルマーケティングなどにより、生活者と顧客企業をつなぎ、マーケティング活動を支援。
【当社について】
株式会社インテージは1960年に創業。世界9か国に拠点を持ちマーケティングリサーチ/インサイト事業でアジアNo.1*のインテージグループを牽引し、国内外の企業・団体のマーケティング活動をトータルサポートしています。
生活者を理解する独自のデータベースや高度なリサーチ技術・データ解析力を活かし、デジタルマーケティングやDX支援も展開しています。
「生活者理解の深化」と「データ活用の高度化」により顧客ビジネスの未来創造を支え、「Create Consumer-centric Values ～お客様企業のマーケティングに寄り添い、共に生活者の幸せを実現する」という事業ビジョンの実現を目指しています。
*「ESOMAR's Global Top-50 Insights Companies 2022」に基づく（グループ連結売上高ベース）
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