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【マネージャー候補】フルフレックス/在宅勤務OK／IPO準備に伴う内部統制の構築をお任せします！
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
エール株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 【マネージャー候補】フルフレックス/在宅勤務OK／IPO準備に伴う内部統制の構築をお任せします！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【エールについて】 当社は社外人材によるオンライン1on1ミーティングサービスを企業に提供し、「働く人の自律」と「組織の生産性」を両立するためのサポートを通して、組織開発及び人材育成に関する支援を行っている企業です。 【募集背景】 事業の急成長に伴い組織も拡大する中、数年後にIPOを目指しており内部統制の構築が重要な事業フェーズとなっています。IPO準備の責任者として内部統制業務全般を担当し、情報システムの再構築や情報セキュリティの強化、社内規定など内部統制の強化・整備を推進いただける方を募集いたします。 事業拡大に伴い、各チームと連携しながら会社の成長を下支えする社内管理体制を構築していっていただくことを通じて、会社の管理体制を強化し、企業価値向上に寄与することがミッションです。 主にIPO準備に伴う各種業務の整備を担っていただく予定で、内部統制の体制構築、各種ルールの制定、ならびに運用を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・内部監査体制確立、年間監査計画立案と実効の推進 ・業務プロセス改善の支援 ・内部統制（J-SOX）整備・運用状況評価 ・代表への内部監査結果報告 ・各種報告書の作成 【仕事の魅力】 ・IPOを目指すスタートアップ企業の成長をバックオフィスから牽引することができる ・事業成長に伴走できるだけでなく、必要に応じて外部専門家を活用することでご自身のスキルの向上を図ることができる ・内部統制の体制立案から施策の実行まで、大きな裁量を持って経験や実績を積める ・取締役、会計監査人、証券会社等、多様なステークホルダーと直接仕事をすることができる |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員（業務委託社員可） 試用期間：原則３ヶ月〜 【勤務時間】完全フレックスタイム 補足：コアタイムの定め無し |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかを満たしている方・上場企業もしくは上場準備企業での内部監査もしくは内部統制（J-SOX）の業務経験 ・上場企業のバックオフィス部門（法務、総務、コンプライアンス、リスクマネジメント、情報システム部門）でのマネジメント経験、もしくはバックオフィス部門におけるプロジェクトマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・IT監査・IT統制の業務経験・バックオフィス部門としてIPO準備に関わった経験 ・スタートアップ企業での業務経験 【求める人物像】 ・他者の話を肯定的意図を持って聴ける方、聴こうという姿勢を持てる方 ・自律的に業務遂行ができる方 ・目標達成に向けてコミットメントできる方 ・変化や困難を前向きに捉え、柔軟にチャレンジできる方 ・チームワークを大切にする方 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/04 |
| 求人番号 | 3427572 |
採用企業情報
- エール株式会社
-
- 資本金100百万円
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
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会社概要
【設立年月日】2013年6月4日
【代表者】櫻井 将
【資本金】1億円
【従業員数】20名
【本社所在地】東京都品川区東五反田1丁目10番8号
【事業内容】
「YeLL」の運営
組織開発・人材育成コンサルティング
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