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【リモートワーク/モダンな開発環境/DevOps推進グループ/プライム上場/70歳定年制】開発プロジェクトリーダー（開発/自動化）
採用企業案件
株式会社SHIFT
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- 会社規模5001人以上
- コンサルティング
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【リモートワーク/モダンな開発環境/DevOps推進グループ/プライム上場/70歳定年制】開発プロジェクトリーダー（開発/自動化） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
DevOps推進グループでは、クライアントのニーズに応じてスマートな開発から効率的な運用までをカバーする役割を担っています。プロジェクトリーダーとして、以下の業務を主導していただきます。 ■具体的な業務内容 ・新規アプリケーションの開発と既存アプリケーションの拡張 ・テスト自動化ツールの開発と自動テストスクリプトの作成 ・CI/CD環境の構築と技術的な課題の解決 ・チームの活動をリードし、成果物のレビューと進捗管理を行う ■ポジションの魅力 ・キャリアパスの豊富さ DevOps推進グループでは、開発から運用まで幅広い経験を積むことができます。将来的には、自動化アーキテクト、スクラムマスター、プロジェクトマネージャーなど、様々なキャリアパスがございます。 ・モダンな開発環境での経験 部署全体がDevOpsを推進しており、CI/CDパイプラインやGitを活用したバージョン管理など、最新の開発手法やツールを使いながら仕事ができます。 ■所属部署について ITソリューション部のDevOps推進グループでは、先進的な技術とアジャイルな組織文化を活かしながら、クライアントのビジネスニーズに応える革新的なソリューションを提供しています。 |
| 労働条件 |
■就業時間 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間 ■試用期間 3か月 ■年収 600～1,380万円 ※詳細内訳 月給 50万円 〜 115万円 1.基本給 35万円～ 87万6,600円 2.固定残業手当 9万5,000円～21万8,400円 3.確定拠出選択金 55,000円 ■休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ■休暇 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇 （結婚休暇・子女結婚休暇・配偶者出産休暇 など） 【年間休日120日以上】 ■所定時間外労働 有（月平均7.5時間 ※2023年8月期実績） 【時間外手当について】 ・月給33万3,334円～49万5,834円（固定残業代を含む）の場合 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万6,800円~12万9,000円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ・月給50万円（固定残業代を含む）以上の場合 ※月給50万円以上の固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給しています ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月9万5,000円〜23万7,400円支給 上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給 ■待遇・福利厚生 各種保険完備・給与改定年2回・70歳定年制（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る） 「受動喫煙防止」のための取組み 受動喫煙防止対策：あり 対策詳細：屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Java、Python、Rubyなどの言語を用いたWebバックエンド開発の実務経験3年以上・プロジェクト内でのリーダーシップ経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・HTML/CSSおよびJavaScriptを用いたWebフロントエンド開発の実務経験5年以上・要件定義に関する経験がある方 ・自動テストや継続的インテグレーションに関わった実務経験がある方（xUnitやSeleniumなどを使用した自動テストや、JenkinsなどのCIツールを利用した経験があれば尚可） ・Linux環境下でのコマンド操作に慣れている方 ・クラウドサービスを活用した開発経験がある方 ・ツールを使ったソフトウェア開発プロセスの改善に興味を持っている方 ・当社の事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えるのが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/05/01 |
| 求人番号 | 3427341 |
採用企業情報
- 株式会社SHIFT
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- 会社規模5001人以上
- コンサルティング
- ソフトウエア
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会社概要
【主要事業】
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
・開発事業
・コンサルティング事業
【当社について】
株式会社SHIFTは無駄のないスマートな社会の実現への第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証市場に目を向け、事業を展開してまいりました。
現在は創業から16年が経ち、品質の領域以外にITコンサルティング、DX推進など、さまざまな事業・領域へと展開しており、毎年高い売上高成長率を継続しています。
現在のSHIFTは一定以上の規模の企業となりましたが、今後は社会に必要とされるインフラ企業になり、「無駄のないスマートな社会の実現」に向けて、既存事業にとらわれることなく、新たな事業領域へ踏み出し、成長していくことが必要です。
また、2023～24年までに売上1,000億円を達成する「SHIFT1000」を掲げています。
そのために行う施策のひとつとして組織の大改革、マトリクス組織への変更をFY2022期初から行いました。
具体的には、事業戦略を考えお客様に向き合う組織と、サービスに徹底的に磨きをかけつつ進化させていく組織の2つに分け、「提案する」「実現する」の二軸を強化し事業を拡大させると共に、より世の中へ価値貢献できる企業へと進化していきます。
【設立年月】2005年9月
【代表者】代表取締役社長 丹下 大
【売上高】連結88,030百万円（2023年8月末時点）
【株式公開】
東京証券取引所 プライム市場（証券コード：3697）
※2019年10月 マザーズ市場より東証一部へ変更、2022年4月にプライム市場へ移行
【従業員数】
連結従業員数：11,895人（2023年8月末時点）
※平均年齢／35.1歳（2023年8月時点）
※男女比／7：3（2023年8月時点）
【事業拠点】
本社：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 森JPタワー
札幌第1オフィス ：北海道札幌市中央区北1条西3-3 敷島プラザビル
札幌第2オフィス ：北海道札幌市中央区南4条西8-2-1 サンプラーザ札幌
新宿第１オフィス：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
仙台オフィス ：宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台
新潟オフィス：新潟県新潟市中央区東大通2-4-10 日本生命新潟ビル
名古屋第1オフィス ：愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル
大阪第1オフィス：大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル
大阪第2オフィス：大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル
大阪第3オフィス：大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル
広島オフィス：広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング
福岡第1オフィス：福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル
福岡第2オフィス ：福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル
【関係会社】
株式会社SHIFT SECURITY
SHIFT ASIA CO., LTD. ほか 計38社 （2023年12月1日時点）
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