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部署・役職名 | 【アジャイル開発スクラムマスター】~リモート可・月平均残業7.5h・全社注力事業~ |
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仕事内容 |
【募集背景】 エンタープライズのお客様が多くを占める中で、 サービスリリースのスピードを上げるため、各社アジャイル開発手法を取り入れております。 スピードを上げる一方で、エンタープライズだからこそ「品質は落とせない」という課題もあります。 そこで、アジャイル×品質を一緒に実現していきたいとお声をいただき、 「アジャイルサービス部」を新規に立ち上げ、サービスの提供を開始いたしました。 具体的には以下のサービスを提供しており、アジャイル開発活動まで支援を行っております。 - スプリント外支援:スクラム教育支援/アジャイル導入支援/アジャイルテスト戦略支援、 - スプリント内支援:スクラム推進支援/アジャイル開発立ち上げ支援/アジャイルテスト支援 【仕事の内容】 高品質のアジャイル開発を実現すべく、当社独自のメソッドを習得いただきながら、 お客様のアジャイル開発支援における、スクラムチームのマネジメントを実施いただきます。 ◆担当顧客の戦略立案 - サービス提供戦略立案とKPIの設定・推進 - 開発全工程におけるプロジェクト課題把握 - お客様ニーズの把握と深堀 ◆既存顧客へのサービス/ソリューション提案 ◆配下複数プロジェクトのサービス品質管理・生産性管理・費用管理 など 【想定キャリアパス】 ご志向に応じて、以下ようなキャリアパスを想定しております。 ①グループ長(補佐) グループにおける全体組織設計やグループ収支管理、改善(売上、粗利、コスト)、 配下メンバーのマネジメント・育成・評価などを行い、組織を牽引する役割を担っていただきます。 ②プロジェクトマネージャー 予算5,000万円~5億円程度、10名~100名程度の各種案件に関し、 大規模もしくは複数プロジェクトを推進いただきます。 メンバーのマネジメントを行いながら、品質保証プランの企画・設計、顧客折衝、 プロジェクト推進およびプロジェクト統括をしていただく役割となります。 ③コンサルタント 課題管理や進捗管理をご担当いただきながら、 お客様へ組織的なBPRを提案し、プロジェクトのマネジメント・推進を行っていただきます。 お客様と良好なコミュニケーションを行い、継続的な関係を築いていただく役割です。 【配属部署について】 サービス&テクノロジー本部 - アジャイルサービス部 ■サービス&テクノロジー本部 お客様のサービス・事業立ち上げフェーズから参画し、専門知識・高品質なシステム開発を支援。 同時に、これから必要とされる技術をいち早くキャッチし、先端技術の調査・習得も手掛けています。 「品質保証のプロフェッショナル」だからこそ分かる「システム開発の全体像におけるクリティカルな課題」に対して、先回りして対応し、事業・サービスの創出を力強く支援しています。 高い専門技術を持った人材が数多く在籍しており、当社の更なる技術力向上・サービス展開の強化を担っている部署となります。 ■アジャイルサービス部 既存システムのあるべき姿の検討、設計・開発とともに、インフラ構築も含めてトータルで支援。 支援の形は多岐に渡り、「アジャイル導入支援」「アジャイルQA支援」「スクラム推進支援」「プロダクトオーナー支援」「開発チーム導入」など、小規模から大規模までのアジャイル開発を支援しております。 元々、DevOps推進部の配下にあったアジャイル領域が部として独立し、今後のSHIFTの注力領域として位置付けられています。 |
労働条件 |
■就業時間 9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間) ※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間 ■試用期間 3か月 ■年収 600~1,200万円 ※ご希望をお伺いしながら、ご相談の上で決定いたします。 ■月給 500,000円(年収600万円の場合) <給与内訳> 1.基本給(本給) 35万円 2.固定残業手当 9万5,000円(法定時間外労働30時間分) ※30時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 3.確定拠出選択金 5万5,000円 ■月給100万円(年収1,200万円の場合) <給与内訳> 1.基本給(本給) 75万5,100円 2.固定残業手当 18万9,900円(法定時間外労働30時間分) ※30時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 3.確定拠出選択金 5万5,000円 【時間外手当について】 ■月給50万円(固定残業代を含む)以上の場合 ※月給50万円以上の固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月9万5,000円〜23万7,400円支給 上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給 ■待遇・福利厚生 各種保険完備・給与改定年2回・70歳定年制(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る) 「受動喫煙防止」のための取組み 受動喫煙防止対策:あり 対策詳細:屋内禁煙(屋内喫煙室あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ~以下、いずれかのご経験をお持ちの方~◆何らかのシステム開発案件(新規、保守開発問わず)において、プロジェクト完了まで携わられた経験 ◆PMやPLとしての、組織マネジメントのご経験 ◆プライムベンダーにおけるプロジェクト参画経験 【歓迎(WANT)】 ~以下のご経験をお持ちの方は、尚歓迎いたします~◆オープン系(ホスト系尚可) または Web系ソフトウェアの開発プロジェクトにおける、PM/PL経験 ◆これまでご経験されたテストの方法論に対して、問題意識をお持ちの方 ~求める人物像~ ◆SHIFTの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ◆向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ◆新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ◆素直に物事を受け入れることができる方 ◆楽しく仕事をする姿勢をお持ちの方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 ベンチャー企業 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/15 |
求人番号 | 3426634 |
採用企業情報
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