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| 部署・役職名 | 財務経理（担当部長候補） |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
東証プライム上場企業およびグループ各社の財務経理業務を担う財務経理ユニットにて、担当部長候補として、組織運営、メンバーのフォロー、プロジェクト運営などを担って頂きます。 ※メンバーは下記の業務を行っております。 ≪定常業務≫ ・経費精算、支払伝票のレビュー ・支払予定管理、振込データ作成 ・入金予定管理、入金消込 ・整理仕訳、伝票起票 ・月次、四半期・年次決算 ・固定資産台帳 ・事業会社の業績予想レビュー ・監査法人対応 ・顧問税理士対応、法定調書 ・事業報告書、財務諸表作成 ※上記の管理および状況に応じて実務対応をお願いいたします。 【本ポジションの魅力】 ・同グループは現在過去最高の売上、従業員数を更新し続けており、組織が急拡大中です。 今後も積極的なM＆A、海外事業展開など事業モデルの多角化を推進しながらいっそうの成長を目指しており、急成長している会社ならではのスピード感あふれる職場です。 現在、財務経理ユニットでは成長戦略に合わせ経営基盤の強化に取り組んでおり、グループを挙げて企画の立案・推進や方針の整備を行っています。 そのため、プライム市場上場企業としての規模の大きなプロジェクトからベンチャー企業のように自ら業務システムの新規立上に携わるお仕事まで、幅広い経験を積むことが可能です。 ・海外展開も行っており、業務の中で海外子会社やグローバル案件にも関与していただけます。 【配属部署】 経理セクション（16名） 【働き方】 決算時期は出社、それ以外は週2回程度リモート可、フレックスタイム制 【募集背景】 新たに売上規模の大きい子会社が増えることによる、増員募集。 【その他】 担当部長候補として、4～5名のメンバーを管理しながら業務を担って頂くイメージです。 マネジメントだけでなく、ご自身も手を動かせる人を希望します。 （実際に手を動かしてもらうかは別として、マネジメントだけやりたい！という思考はNG） 決算の取りまとめや、M＆Aした会社の経理としての仕組みを整えること等も担って頂くことを考えています。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇】 ＜年間休日124日以上＞ 完全週休2日制（土・日） 祝日 GW休暇 夏季休暇（有給使用） 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 【待遇】 昇給（年1回） 賞与（年2回） 平均残業時間 月20～30時間 【福利厚生】 通勤交通費支給（月額3万円まで） 残業手当 社会保険完備 従業員持株会制度 永年勤続社員表彰制度 企業型確定拠出年金制度 当社提携保養所利用 エントリー制度 リモートワーク可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・上場企業での決算の実務経験・監査法人、顧問税理士対応 ・マネジメントの経験 【歓迎（WANT）】 ・税務の実務経験・会計システムの導入経験 ・連結決算・開示業務の実務経験 【求める人物像】 ・コミュニケーションを図りながら業務を推進できる方 ・変化に柔軟に対応しながら能動的に動ける方 ・安定した基盤のもとで長期的なキャリア形成を目指す方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/03 |
| 求人番号 | 3425699 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- 15年以上人材ビジネスに関わり、様々な業界・職種の転職サポートを行って参りました。 CxOおよび管理部門の領域をメインに行っておりますが、どの職種の方でも対話可能です。 次の次のキャリアをどう形成するべきかを考えた、転職のアドバイスを行っております。 お気軽にご相談くださいませ。
- (2023/06/02)
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