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【港区】技術職 太陽光発電システムのメンテナンス／韓国最大手クラス企業の日本法人／休日120日以上（HW032）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
ハンファジャパン株式会社
| 部署・役職名 | 【港区】技術職 太陽光発電システムのメンテナンス／韓国最大手クラス企業の日本法人／休日120日以上（HW032） |
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| 仕事内容 |
当社のエナジーソリューション事業部 カスタマーサービスセンターでの業務となります。 ■当社について 弊社の住宅用太陽光発電システムの導入実績は120,000棟となり、物流拠点は9か所、販売先パートナーは18,000社にのぼり、盤石なサポート体制を築き上げています。 2019年より、発電電力を供給する電飾サービス（ＰＰＡ）事業を産業・住宅向けに開始。現在では、200ＭＷ程度の自家発電所を有する規模に達しています。 2021年には新電力事業(ＰＰＳ)への参入を果たしており、グリーンエネルギー事業への投資拡大を図っています。 2024年より、太陽光事業部門はＰＶシステム事業部からエナジーソリューション事業部に名称を変更して新たなスタートを切りました。 従来の太陽光パネルやBOS機器の販売に留まらず、再生可能エネルギソリューションを提供していきます。 ■業務内容： ・客先側の点検結果に基づき、太陽電池モジュールの瑕疵判定 ・メガソーラー発電所における太陽電池モジュールの不具合品修理、交換業務 ・太陽電池モジュールの修理、交換対応後の報告書作成 ・客先から太陽電池モジュール関連の各種問い合わせ対応 (メール、電話など) ・お客様の太陽光発電所への出張あり ■配属部署に関して： 弊社が販売している太陽光関連製品を取り扱っている法人のお客様、弊社の太陽光関連製品をご利用頂いている個人のお客様の 全般的なサポート業務を行っている部門です。 施工会社様からの設置に関する問い合わせに対応する部署で、太陽光発電システム設置後のアフターサービスを担当しています。 ■配属部署の人員構成： 本社11名、支店配属3名 |
| 労働条件 |
＜勤務時間＞ 9：00～17：30 実働7.5時間 ＜給与(年収)＞ 450～800万円 ※上記はあくまで目安です。ご年齢・現年収・これまでのご経験など、総合的に判断して年収をofferいたします。 ＜待遇/福利厚生＞ 昇給年1回 インセンティブ支給有（会社業績による） 交通費全額支給 社会保険完備 退職金制度 みなとぴっく福利厚生倶楽部／東京都港区運営の福利厚生支援システム 団体保険による医療費/手術/通院保障有 誕生月に商品券支給 社員休憩室／ドリンク・お菓子 オフィスカジュアル ＜休日/休暇＞ 完全週休2日制／土日 祝日 年末年始（12/29～1/3） 創立記念日／10月9日 年次有給休暇／2020年度有休消化率80％以上 慶弔休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・普通自動車免許・電気工学関連の基本知識 ・太陽電池システムや関連する技術に関する理解 ・コミュニケーション能力と顧客対応スキル ・現地での作業や出張に対する柔軟性と対応力 【歓迎（WANT）】 ・電気工事技術者資格 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/05 |
| 求人番号 | 3425612 |
採用企業情報
- ハンファジャパン株式会社
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