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【経営コンサルティグ/マネージャー候補】飲食店オーナー向け/経営課題解決のためのSaaSプロダクト導入など

年収：800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【経営コンサルティグ/マネージャー候補】飲食店オーナー向け/経営課題解決のためのSaaSプロダクト導入など
職種	経営者・CEO・COO等法人営業
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	＜職務詳細＞飲食店の経営を透明化、健全化、利益を最大化させ、お店が潰れないためのWEB・SNSマーケティングによる集客支援サービスや収支管理プロダクト、モバイルオーダーレジなどを提供する当社にて、飲食店オーナー向けの営業担当をお任せします。飲食店オーナー様よりお店の状況、展望、現状の課題などをヒアリングしていき、お店の課題を解決するために最適な提案をしていただきます。対象顧客は、全国70万店舗の飲食店のうち、SMB領域（個人店飲食店や小規模飲食店）の約50万店舗です。＜業務詳細＞（1）新規開拓：自分の担当エリアの飲食店オーナー様に対して、SNS上のDM送付や架電などにより、コミュニケーションをとっていただきます。Zoomによるオンライン上の打ち合わせを調整していただきます。割り振られた担当エリア内であれば自らマーケットを開拓することにチャレンジする面白さを感じていただけます。（2）経営課題のヒアリング：店舗経営における現在の状況、将来展望とのGAP、課題などを細かくヒアリングをしていきます。飲食店オーナー様が言語化しきれていない潜在的な想いを引き出すために、相手の懐に入り信頼を得るためのコミュニケーションや、経営者視点でのアプローチをしていただきます。（3）サービス提案：お店の課題に合わせた最適なサービス提案を実施していただきます。飲食オーナー様の「大事なお店が潰れない」ために現状の売上や経営状況、オーナー様の目指す目標を細かく把握した上での、最適なプランを提案していただきます。まさに店舗経営のパートナーとして伴走していくパートナーの立場としての提案を実施していだきます。＜教育体制＞入社前に導入ガイダンスを実施します。業務を行う上で必要な情報やアポの進め方や気をつけるポイントなどはマニュアル完備しております。入社後は2~3人体制のチームに配属され、所属チームの上司である「リーダー」から毎日FBを受けながら業務を進めていただきます。アポイントの前後に必ず次回の戦略を立てて、振り返りを毎回行う仕組みも導入されており短期間で業務にキャッチアップできるように手厚いフォロー体制を敷いています。＜評価体制＞グレード制を導入しており、評価項目を可視化。定量・定性の両方から適切に評価されるような人事制度を整えています。＜募集部門＞アカウントプランナー事業部（18名:男性11名、女性7名、20代を中心としたメンバーが在籍）
労働条件	＜雇用形態＞・試用期間あり：3ヶ月＜勤務地＞・転勤なし＜勤務時間＞・所定労働時間：8時間0分・休憩時間：120分・残業：平均35時間/月＜休日・休暇＞・産前産後休暇・育児休暇・休日日数：113日・休日休暇種別：週休2日制 ※月9~10日休みを自由に設定・年末年始休暇あり＜社会保険＞・各種社会保険＜制度・福利厚生＞・教育制度及び資格補助・IT備品・書籍補助・外報制度・マネージャー定例/月1 ・社長ディナー/3ヶ月に1回・勉強会：代表またはマネジメント陣からの経営・事業に関する勉強会を実施/週1 ・業務マニュアル完備・OJT制度・定期健康診断
応募資格	【必須（MUST）】【いずれか必須】・営業経験（個人・法人問わず）・接客販売サービスなどの顧客折衝経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】・SaaS 型のビジネスを展開する企業での勤務経験・事業会社またはコンサルティング企業での経営企画または事業企画のご経験・IT業界、飲食業界などでのご経験＜求める人物像＞・目標達成に対する意欲が高い方・自ら仮説検証を行い、成果を上げた経験をお持ちの方・数値分析や定量的に物事を捉えるのが得意な方・チームや組織として、事業を成長させていきたい方
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/11
求人番号	3425531

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