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保護制御に関わる技術的な知見を発揮したフルデジタル変電所の拡大とDX活用推進
年収：900万 ～ 1300万
採用企業案件
株式会社日立製作所
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- 資本金462,817百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
- 電気・電子
- 精密・計測機器
| 部署・役職名 | 保護制御に関わる技術的な知見を発揮したフルデジタル変電所の拡大とDX活用推進 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務概要】 ■フルデジタル変電所の国内導入加速に向けた技術的なサポート（システム知見） ■若手技術者の開発支援と技術的指導 ■電力向け以外へのフルデジタル変電所導入に向けたシステム構築支援 【職務詳細】 ・保護制御に関わるエキスパートとして、フルデジタル変電所開発支援、若手育成などを幅広く対応いただく。 ・電力向け以外についての、拡販についてもシステム構築についての、助言、開発支援をいただく。 ・社内外の活動推進（保護制御に関わる業務） 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 電力系統向けの保護制御装置に対する事業開発、新製品開発、フルデジタル変電所導入加速に向けたシステム検討および製品開発支援 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日立のフルデジタル変電所の国内導入に向けて、保護制御の知見を活かして、日本国内のデジタル変電所のシステム優位性を全面にだすことで、国内第一メーカをめざすことができる。 【働く環境】 電力情報Gr（事業部）に配属予定/チームメンバ 6名（年齢層は30代～50代） 基本的に在宅勤務であるが、1～2週に1回対面での業務（秋葉原or大森）を行い、業務進捗を確認 顧客（国内電力、民需）・大みか事業所への出張を行いながら、事業推進のほか、デジタル変電所導入への技術的サポートを行う。 大森ベルポートA館 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 【雇用形態】 正社員（試用期間：3か月） 【勤務地】 東京都品川区南大井（最寄り駅：JR京浜東北線 大森駅徒歩約5分） 【休日休暇】 完全週休二日制 年間休日126日(2024年度) 年次有給休暇24日 なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日 【待遇・福利厚生】 住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当 等 就業場所における屋内の受動喫煙対策：屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 電力向け保護制御に関わる経験（10年以上）デジタル変電所（特に保護制御）の基本的な知識 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/19 |
| 求人番号 | 3423727 |
採用企業情報
- 株式会社日立製作所
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- 資本金462,817百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
- 電気・電子
- 精密・計測機器
-
会社概要
【設立年月日】1920年2月1日
【代表者】代表執行役 執行役社長兼CEO 小島 啓二
【資本金】462,817百万円(2023年3月末現在)
【売上高】単体：1,631,338百万円 連結：10,881,150百万円(2023年3月期)
【従業員数】単体：28,672名 連結：322,525名(2023年3月末現在)
【本社所在地】東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
【事業内容】
日立は、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しています。お客さまの DX を支援する「デジタルシステム&サービス」、エネルギーや鉄道で脱炭素社会の実現に貢献する「グリーンエナジー&モビリティ」、幅広い産業でプロダクトをデジタルでつなぎソリューションを提供する「コネクティブインダストリーズ」の事業体制のもと、IT や OT(制御・運用技術)、プロダクトを活用する Lumada ソリューションを通じてお客さまや社会の課題を解決します。デジタル、グリーン、イノベーションを原動力に、お客さまとの協創で成長をめざします。2022 年度(2023 年 3 月期)の連結売上収益は 10 兆 8,811 億円、2023 年3月末時点で連結子会社は696社、全世界で約32万人の従業員を擁しています。
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