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| 部署・役職名 | 【欧州インテリアメーカー】リテールディレクター（リテール部門責任者） |
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| 仕事内容 |
欧州ブランドメーカーにて、リテール部門（直営店・フランチャイズ店）統括業務を御願いします。 概要：日本法人社長と密に連携をしながら当初23店舗（直営店・フランチャイズ店）を、今後数年間で30店舗に 急拡大することをミッションとして活躍を頂きます。店舗およびBtoCのKPI目標（特に売上）を達成することに 情熱を注げる人が適任です。 （同社は近年、3桁成長（売上・利益共に）を続けている企業様です） 職務内容： ・月次／四半期／年次の売上と利益の目標を達成できる様に戦略立案実行を行う ・財務計画、店舗のスクラップ・アンド・ビルド計画、新しい小売形態の提案など、全チャネルの長期的な戦略を策定する ・人事部（HR）と連携し、採用活動に注力する ・ストアマネージャーとストアスタッフへのトレーニングを行いチームワークを強化する ・フランチャイズパートナーとパートナーシップを築く ・リテールマネージャーとVMDと連携し、アクセサリーの在庫を十分に確保する ・マーケティングと連携し、店舗のプロモーションを確実に実行する。 ・（BtoC）フェア主催者とパートナーシップを確立し、店舗に顧客を誘導するための重要なパートナーシッププログラムを開発する。 ・（BtoC）マーケティングチームと連携してフェアツールを開発する ・マーケティング、IT、オペレーションと連携し、実店舗とEコマース店舗の相乗効果をさらに高める戦略の立案と実行 ・海外本社へのレポート（主には日本社長へのレポートとなります） など |
| 労働条件 | 詳細は面談の時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 〇リテール業界（実店舗あり）でのマネジメント経験（部門長・事業部ヘッドなど）（人・数字・教育の経験）〇業界不問（ラグジュアリー・ファション系の方、尚可。以外の業界の方でも応募可） 〇スピード感をもって行動が出来る方 〇部下管理及び育成の実績がある方 〇ビジネス英語力 下記尚可 〇小売業への情熱がある方 〇ワークライフバランスを重視し、楽しみながら仕事をすることができる方 〇リーダーシップ － オープンマインドで、柔軟性があり、信頼をもってリード出来る方 〇大学卒以上 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/10 |
| 求人番号 | 3423647 |
採用企業情報
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- メーカー 流通・小売
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