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【Finance】FP&A Senior Business Analyst

年収:800万 ~ 1100万

採用企業案件

採用企業

ジョーンズ ラング ラサール株式会社

  • 東京都

    • 資本金195百万円
    • 会社規模501-5000人
  • デベロッパー
部署・役職名 【Finance】FP&A Senior Business Analyst
職種
業種
勤務地
仕事内容 日本において当社の事業はここ数年成長が著しく、全世界のみならず、日本においてもトップレベルの不動産サービス会社を目指しております。

事業成長をサポートするため、ファイナンスの組織についても成長著しい事業分野へのアドバイスや絶え間ない業務の提供を行う体制構築が必要と考え、ControllershipとFP&A (Financial Planning & Analysis)の役割を明確に分離し、各社員における業務配分の最適化や、より専門知識を持って業務責任の明確化を図っております。

今回はFP&AのSenior Business Analystのポジションを募集します。

<業務内容>
日常的な事業部門及び管理部門とのコミュニケーションを通じた業務推進

・事業部門及び管理部門の様々なファイナンス関連におけるデータ、情報(例:科目明細、予算実績差異)の提供、サポート及び助言
・各部門の実績値に関する報告やコメントを行うことを通じての業績管理
・新規売上、価格設定、事業規模拡大(M&A等)を含む部門へのコーチング及びそのサポート
・予算や見通しについてのスケジュール設定、プロセス構築、前提条件の理解を促し、会社としての方針に沿った策定の実行
・新たに導入されているコミッションモジュールを通じて、歩合制社員に対するコミッション(歩合給)の適切な計上と進捗管理
・会社としての方針に基づく賞与の適切な計上と進捗管理

チームワークを重視したFP&A Head、Controllership、Region業務担当者との綿密なコミュニケーション
・効率的かつ効果的な運営を目指した、ファイナンス内での意思疎通と情報共有
・FP&A Headとの協業による、見通し及び予算のプロセス構築と策定
・各部門への事業における数字に対するインパクト、正確な日常経理処理の重要性の認識を深めてもらうためのファイナンスとの橋渡し役
・Regional Finance(シンガポール)からの質問及び分析依頼への迅速な回答・対応

日本のFinanceチーム:計9名

<働き方>
出社が原則となります。尚、必要に応じて在宅を組み合わせた勤務も可能
応募資格

【必須(MUST)】

・大手事業会社での財務会計もしくは経理での少なくとも7年以上の実務経験、FP&A又はBusiness Partneringの経験
・MS Excel 中級以上必須
・会計システムでの実務対応
・英語スキル:ビジネスレベル(目安:TOEIC850点以上) メール対応、電話会議対応可能であること

【歓迎(WANT)】

・不動産分野での経理経験があれば尚可
・USGAAP、IFRS、JGAAPに対する深い知識があり、USCPA保持者は尚良
・ERP:IBM Planning Analytics (PAX), Oracle Cloud (EPM), Oracle ERP (PeopleSoft) の経験あれば尚可
・税務申告、年度末決算対応の経験あれば尚可

<求める人材>
・自立して、かつ、チームプレーヤーとして業務に携わり、予算・見通し、関連するシステム対応が可能な業務知識が必要とされます。また優先事項の適切な判断や、課題解決、業務改善にも取り組んでいただきますので、ビジネスや顧客を重視して積極的に関与していくことが重要です。

・高い分析スキルとコミュニケーションスキル 
関係各所との適切なコミュニケーションができること。
また、JLLの市場での位置づけを理解し、分析することが求められますので、透明性の高い情報提供を国内だけでなく、アジアパシフィック地区(本部はシンガポール)へのレポーティングにおいても実践していただくことが必要となります。

・協業と他者への貢献
このポジションには、ファイナンスメンバーのワークライフバランスの確立を目指すという目標があります。これを実現するにあたり、チーム内や関係各位と、効率的かつ柔軟に仕事を共に行うだけでなく、文化、地域間、業務間を超えてサポートや助言をしていくことで関係構築を図ることが重要です。

・説明責任
決定事項、助言、自身の行動・言動に対して説明責任を果たすことは、業務上重要なことであり、このポジションにおいても必要不可欠といえます。

・細部にわたる配慮
提供する情報について細やかな説明を行うため、それらがどういう流れで情報として手元にあるのかを理解していること。
アピールポイント 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/04/03
求人番号 3423625

採用企業情報

ジョーンズ ラング ラサール株式会社
  • ジョーンズ ラング ラサール株式会社
  • 東京都

    • 資本金195百万円
    • 会社規模501-5000人
  • デベロッパー
  • 会社概要

    【設立年月】1985年4月
    【代表者】代表取締役社長 河西 利信
    【資本金】1億9,500万円
    【従業員数】約1,200名(2023年4月末時点) 関連会社含む
    【本社所在地】東京都千代田区紀尾井町
    【その他事業所】大阪府大阪市中央区北浜、福岡県福岡市博多区博多駅前

    【事業内容】
    不動産価値を最大限に高めるためのサービスとして、各種不動産の売買や賃貸借の取引支援、オフィスや商業施設などの所有不動産の効果的な運用サービス、企業不動産戦略のコンサルティング、建設プロジェクトや開発の総合的なマネジメント、施設管理や総務代行を含む全般的なファシリティマネジメント、ホテルに特化した投資アドバイザリー、独自の市場調査や分析に基づく情報提供など、包括的な総合不動産サービスを提供しています。

    【当社について】
    ジョーンズ ラング ラサールは、不動産の戦略的なソリューションを不動産オーナー、テナント、投資家に対して包括的に提供する、世界有数の総合不動産サービス会社です。

    1783年に英国で創立され、200年以上の歴史を持ち、現在は米国シカゴに本社を置き、ニューヨーク株式市場に上場しています。
    全世界75ヵ国、1,000都市以上、200超の事業所でサービスを提供しており、2013年度のグループ売上高は約40億米ドルにのぼります。アジア太平洋地域での活動は50年以上にわたり、現在世界15ヵ国、80事業所で42,000名超のスタッフを擁しています。

    日本法人は1985年に設立以来、系列に属さない独立した不動産エキスパートとして、不動産サービスを包括的に提供しています。2005年4月に大阪に関西支社を設立。過去10年間で飛躍的に成長し、従業員数も数十名から約1000名となりました。

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