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部署・役職名 | 生産技術【ヘルスケア事業部】 |
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仕事内容 |
【組織としての担当業務】 主に顕微鏡製品の生産技術を担当しています。 学生向けの教育用顕微鏡から最先端の研究者向けのコンフォーカル顕微鏡など様々な顕微鏡が存在しており、我々はモノづくりの観点からそれら製品のQCD維持向上を図っています。 生産技術課では、新製品の立上げにおいて速やかに量産性を確保し最適なコストと納期を確実に達成する事や、量産化された製品の生産性向上を主な業務としています。 早期から関係部門との関与を高め、技術的な課題解決、組立や調整方法の最適化、必要な工具設計、コストダウン検討等を行います。 【募集背景】 製品サイクルが短くなる中で、ニーズに合った製品をタイムリーにお届けできるよう、生産体制を強化していきます。 生産部門のスペシャリストとして、開発・設計部門と連携しながら新製品の立上げを推進いただける方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・製造日程立案 品証、製造管理部門など関連部門と協議を行い量産日程を作成 ・量産性検討 部品の工程能力検証、3Dモデルを使った組立性検証と組立手順の検討、2D図面検討 調整項目検討、治工具設計、各種技術帳票作成 ・生産設備開発 要求仕様作成、装置開発進捗管理、性能評価、装置立ち上げQCチェック ・製品品質/コストダウン計画の立案と実施 製品のコスト構造検討、サプライヤと共同でコストダウン協議、設計部門と共同で部品形状 変更等のコストダウン提案 ・生産現場データ収集・分析・改善 製造工程内データを活用した量産工程の安定化と生産性向上施策の立案 ・トラブルに関する技術調査 製品トラブルの技術対応(メカ、電気、光学観点)、流出防止と再発防止案の検討 暫定策、恒久策の検討 【ポジションの魅力】 新製品の立上げ時には、製造の視点で設計段階から計画立案や図面検証などに携わっていただきます。 また生産現場とともに、量産化された製品の生産性向上にも携わっていただきます。 製品開発の初期から量産後まで一環して生産技術に関わる事ができます。・国内だけでなく海外の顧客も多く、ワールドワイドな貢献を実感することできます。 ・ヘルスケア、医療分野向けの製品であるため、社会貢献を実感できます。 ・製品開発の初期から量産後まで一環して生産技術に関わるため、大きな達成感を得ることができます。 【キャリアパス】 製品の生産技術業務経験を積む事で社内他職場や生産子会社、サプライヤとの関係性も強固となり、出来る仕事の範囲が広がっていきます。 その先には課内グループリーダーや管理職へのステップアップ、又は海外駐在し生産子会社の技術責任者などのキャリアパスが考えられます。 【職場/チーム】 ・年齢層は幅広く、平均年齢は36.4歳です。 ・リモートワーク、フレックス制度や有給休暇も自分の業務状況に応じて有効に活用しています。 【メッセージ】 ヘルスケア事業部は「ライフサイエンス」「アイケア」及び「細胞受託生産」の3セグメントで構成されています。 生物顕微鏡を主体とする「ライフサイエンス」事業は世界4大顕微鏡メーカーの1社として約100年に渡りバイオサイエンスや医学の発展に貢献してきました。 あなたもヘルスケア分野での生産活動を通じてより多くの人々のクオリティ・オブ・ライフの向上に貢献してみませんか。 |
労働条件 |
【業務内容の変更の範囲】会社の定めるすべての業務 会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む 【勤務地の変更の範囲】会社の定める事業所 会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む 【休日・休暇】 ・完全週休二日制 >休日は国民の祝日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)の年間128日設定(うるう年は129日) ・有給休暇 >年間休日とは別に毎年20日間の年次有給休暇を付与 >取得しなかった休暇は次年度へ繰り越しが可能で年間最大50日取得可能 >このほかに慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数10年毎)、ボランティア休暇などの特別休暇あり ・休暇取得促進制度 >年次有給休暇をスムーズに取得できるよう支援する制度(計画取得日を年5日設定し計画的に取得する) >休日と祝日等の狭間にある平日を有給休暇取得奨励日に設定し積極的な有給休暇取得を奨励 ・積立特別休暇 >次年度に繰り越されない年次有給休暇を101日限度に積立特別休暇として積み立て可能 >自身の業務外傷病による療養やお子さんの学校行事への参加、子供・親族の介護/看護等の事由で取得可能 【その他サポート】 ・通勤交通費支給 ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険) ・家賃補助制度 ・持株会 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・育児支援制度 ・健康保険組合保養所 ・クラブ活動 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・下記いずれかの経験を計5年以上生産現場(機械加工or電気技術)リーダー または スタッフ経験 製品または工具開発(機械設計or電気設計)経験 ・海外出張および海外赴任が可能な方(主に中国) 【歓迎(WANT)】 ・製品または工具開発(機械設計)におけるCATIA使用経験・プログラム開発経験(C言語、エクセルVBA等) ・英語あるいは中国語の読み書き/簡単な会話が出来る方 ・生産現場のデータアナリスト(分析を基にした生産課題解決) 【求める人物像】 ・課題に対して粘り強く最後まで取り組める方 ・好奇心旺盛で常に学ぶ姿勢をもっている方 ・他人の意見を聞き、自分事として咀嚼し、利害が一致しない場合においても落としどころを見つける事が出来る ・コミュニケーション能力に優れ、周囲を巻き込み一丸となって課題解決に取り組む事ができる |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/09 |
求人番号 | 3423348 |
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