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部署・役職名 | 【新規事業】新式フィットネス・スポーツジムの事業開発・企画運営☆多事業展開中☆ |
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仕事内容 |
【業務内容】 新規事業領域の責任者を募集いたします。当社が展開する以下の事業を中心に、カラオケのリソース(強み)を最大限に活かして、数字に基づいた事業計画、オペレーション、改善活動を一貫して担当いただきます。オーナー・経営幹部とのコミュニケーションもあり、アグレッシブに事業成長を推進することが可能です。 ■事業モデル:フィットネスジム事業 「いつでも行ける」「どこでも入会できる」を掲げ、業界では珍しいタイムチャージ制(時間制料金)を採用。諸料金が一切不要で、思いついた時に立ち寄っていただける女性専用セルフボディメイクスタジオです。2023年より出店ラッシュを迎え現在では京都・大坂・神戸に全4店舗展開中。 <組織体制>様々なバックグラウンドの20代~40代まで幅広い層が在籍しており、企画と運用を両軸で進めています。 【当社について】 当グループは、国内において西日本最大のカラオケチェーン(全国に約180店舗を展開) を中心にデリバリー事業、カフェレストラン事業、フィットネス事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、国内外に複数の事業を展開しております。 第二創業期にある当社では、「カラオケ10倍体験」と「カラオケの再定義」をミッションとして掲げ、今までのカラオケやエンタメの常識を、ヒトとテクノロジーの力で感動と驚きの顧客体験に再定義するべく、当社代表である社長のリーダーシップの下、現在、様々な変革を大胆に進めています。(例:ユーザーがアプリから部屋を予約し、受付なしでの入室からスピード精算までを一気通貫で実現) |
労働条件 |
【試用期間】3か月 【就業時間】8時45分~17時45分(うち1時間休憩) 【休日】年間休日125日 土日祝日・年末年始(4日)・年次有給休暇(入社半年後10日付与) 【時間外勤務】有 【昇給】年1回 【保険】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【福利厚生】慶弔休暇制度・慶弔見舞金制度・従業員割引制度・確定拠出年金制度・通勤手当・再雇用制度 【勤務地】京都本社 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・フィットネス、スポーツジム事業中心に、プロジェクトオーナー経験が3年以上ある方。【歓迎(WANT)】 ・数字に基づいた分析、改善、事業推進ができる方。・オーナーシップを持ち周囲を巻き込みながら業務遂行・完遂が出来る方。 ・企業内新規事業の立ち上げやベンチャー企業での3~8年以上の勤務経験がある方。 ・BtoC領域のビジネスに知見をお持ちの方 |
アピールポイント | 教育・研修制度充実 ベンチャー企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/03 |
求人番号 | 3423104 |
採用企業情報
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