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【フレックス/週3日在宅可】ニコングループを支える技術系システムの開発・運用保守を通して、製品ライフサイクルの管理に関わっていただけないでしょうか？
年収：応相談
採用企業案件
株式会社ニコンシステム
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- ソフトウエア
- ハードウエア
| 部署・役職名 | 【フレックス/週3日在宅可】ニコングループを支える技術系システムの開発・運用保守を通して、製品ライフサイクルの管理に関わっていただけないでしょうか？ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ニコングループ全体に関わる技術系システムの導入支援、ツール開発、運用保守を担当していただきます。 【具体例】 ・グループ全体で利用されている電気CAD、メカCADなどの設計支援ツールの導入支援、運用保守 ・製品ライフサイクル（PLM）、トレーサビリティに関わるシステムの導入支援、運用保守 ・グループの各製品の設計開発領域の業務効率化を目指したシステム提案、開発の実施 他 製品開発における重要な追跡可能性、透明性などトレーサビリティシステムの導入からツール開発やシステム提案と、グループ全体の製品開発における価値を高めていくことに直接関わることができる重要な役割となります。 なお、グループ各社からの案件や相談事は多岐に渡るため、ヒアリングを通して方向性の策定からシステム・ツールの導入計画立案を行ったり、設計、要件定義、導入、開発から運用保守と一気通貫で多彩に行います。 そのため、様々な設計/製造ツールの知見を得ることができるポジションです。 また、様々なグループ各社のメンバーやパートナーと連携、協力をしてプロジェクトを進めていくため、社内外の先端技術やシステム情報を入手することができると同時に製品開発におけるデータの流れや仕組みの知見を深めることができる点も魅力です。 そのため既に電気CAD、メカCADや製品ライフサイクルにおけるご経験、またはトレーサビリティに関わるシステムに知見がある方は、今までのご経験を活かしていただきながらご活躍いただき、より専門的な知見を深めたり、新たな経験を得るための挑戦も可能な環境です。 ❚募集背景 ニコングループの技術系システムの展開拡大に伴い、より一層の各製品の品質向上・コスト削減、効率化を目指していくために、新たなメンバーを増員することとなりました。 CAD（メカまたは電気）などの設計支援ツール、製品ライフサイクル（PLM）、トレーサビリティシステムなど様々な技術系システムが対象となるため、これまでのご経験やご希望に合わせて配属するチームを決定させていただきます。 ❚働く環境 週3日在宅勤務・週2日出社のハイブリッド型の働き方を実施しています。リモートワーク環境だからこそメンバー同士の繋がりや仕事への満足度を大切にしており、プロジェクト・グループ・部ごとの定例を実施しています。また、毎日上長とコミュニケーションをとるなど、適宜相談ができる環境です。 また、社員みんなの意見を吸い上げるボトムアップ型の風通しが良い会社です。女性の活躍も推進しており、産休や育休から復職し、子育てと仕事の両立を実現している社員も多くいます。 男性であっても育休を取得することが当たり前という文化であり、本当の働きやすさを実現するために力を惜しみません。 そんな環境で、システム開発における上流から下流までじっくりとスキルと経験を深めることができます。 ❚このポジションで働く魅力 ■知識とスキルと経験を同時に身につけることができます。 様々な設計/製造システム、ツールが存在するため、知識とスキルを広げていくことができる環境であると同時にプロジェクトマネジメントといった上流工程から実務としての開発まで、柔軟に立ち回りながら経験を得られる環境です。 ■大きな裁量を通して総合的な力を伸ばすことができます。 プロジェクトによっては、オーナーシップを持ってプロジェクトを牽引していくこともあるため、当然新しいことに挑戦する機会も多くあります。 自発的に動ける、突破力のある方にとってはチャレンジングな環境に身を置くことが出来、日々生き生きと活躍いただけるでしょう。 ■じっくりと長期にわたり働ける環境があります。 リモートワーク、時短勤務や残業も20時間程度と働きやすさを大切にした環境で、ライフイベントやワークライフバランスについて柔軟に対応ができる体制が築かれています。 ❚配属部署 エンタープライズソリューション事業本部第六開発部 既存社員の半数以上が中途採用者です。そのため多彩なバックグラウンドを持つ、個性豊かなメンバーが多数在籍しています。 だからこそ、異なる経歴やスキルセットが相互に補完し合うことでプロジェクトに挑戦が生まれ、また円滑に進んでいく土壌になっています。 |
| 労働条件 |
【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む） 【就業場所の変更の範囲】 ・会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む） ＜雇用形態＞ ・正社員（期間の定め無し） ・試用期間あり：3ヶ月（試用期間中の勤務条件の変更有無） ＜労働時間＞ ・8時間 休憩45分 ※スーパーフレックスタイム制※ ・フレキシブルタイム7:00～22:00 ・コアタイム無し。1日の最低勤務時間を1時間とする事が可能。 ・標準的な勤務時間帯（事業所定時） 9:00～17:45 ・フレキシブルタイム適用率100%。 ・全社平均残業：月23時間程度 <想定年収> ・500万円～800万円 ＜給与＞ ・月給制(260,000円～450,000円) ・昇給あり年1回(7月)※実績による成績給の加算。 ・賞与あり年2回(6月、12月)※その他一定の条件での昇格が7月にあり ＜休日・休暇＞ ・年間休日 128 日 ・完全週休2日制（会社カレンダー：土・日・祝休み。別途GW・夏季・年末年始の長期休暇あり。） ・有給休暇：入社時から年間20日間付与（中途入社初年度は、入社月により算出） 繰り越し有 年間付与最大50日 半日取得可能 有給消化率 全社平均70%（14/20日） ・積立特別休暇（傷病介護）：もし繰越せかなった有給があれば傷病・介護用に別途最大40日間積立可能。 ・リフレッシュ休暇：勤続5、10、20、30、40年のタイミングで2～5日支給 ・特別休暇（結婚、出産、忌引き） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・育児介護時短制度 ＜手当・確定拠出年金・家賃補助＞ ・残業手当あり：残業時間に応じて1分単位で算出し別途支給 ・通勤手当あり：会社規定に基づき支給 ・確定拠出年金制度（基本給とは別に毎月一定額を会社が積立） ・寮、社宅あり：若年独身者は借り上げ社宅（条件あり）で相場の8割を会社が負担します。転勤時の家賃補助あり ＜勤務地＞ ・神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア8階 みなとみらい駅から徒歩4分 桜木町駅からペデストリアンデッキで徒歩7分 ・喫煙環境：屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ＜教育制度＞ ・共通系教育（全社員共通科目：ヒューマン・ビジネス・マネジメント等） ・専門系教育（各専門領域科目・学習段階別） ・ワーキンググループ制度 ・社外セミナー利用制度 ・技術部会（重点領域）などの各種勉強会 ・資格取得支援制度 ＜各制度＞ ・在宅勤務(全従業員利用可) ・時短制度(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・スーパーフレックスタイム制（2021年より導入） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度等 ・FA制度 ・公募制度 ・従業員持株会 会員制度あり ＜その他福利厚生＞ ・社員食堂(全従業員利用可) ・従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) ・自転車通勤可(一部従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可、ドレスコードあり) ・保養所あり ・同好会あり（写真、野球、フットサル、釣り、ゴルフなど） ＜社会保険＞ ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 （当グループ健康保険組合） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Javaを利用したプログラム開発経験（1年以上）・周囲とのコミュニケーションがスムーズに取れる方 【歓迎（WANT）】 ・OracleDBを利用したシステム開発経験・CADの利用経験、図面作成経験（メカまたは電気） ・インフラ運用保守経験 ・要件定義、課題形成、チームの取りまとめ、プロジェクト管理経験 ・製品ライフサイクル（PLM）システムの導入、もしくは運用経験のある方 【当社が求める人物像】 ・チームワークを大切に相互にフォローし合いながら仕事を前進させることが好きな方 ・システムエンジニアとして知識と経験を深めていきたいと考えている意欲的な方 ・率先して提案を行いながら開発を推進することに意欲的な方 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/17 |
| 求人番号 | 3422994 |
採用企業情報
- 株式会社ニコンシステム
-
- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- ソフトウエア
- ハードウエア
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会社概要
1986年、世界に名だたる「Nikon」の名を冠する当社はニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、株式会社ニコンの100％出資により設立されました。
当社はニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、めまぐるしい世界の変化や多様化・高度化が進むIT技術に対応し、現在では4つの基幹事業を柱に、その技術力はさらに拡大しています。「100年先も、その先もずっと、人々を支えていく」、その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。
❚ブランドの信頼を支える技術力
当社は、さまざまなIT技術を駆使してグループの発展を支え、企画・要件定義等の上流工程から、コーディング・運用・保守まで、グループのシステム開発全般を担っています。
当グループが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、その高い技術力をベースとして、100年先も、その先もずっと人々を支えていく、その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。
❚社風
既存社員の半数以上が中途採用者です。そのため多彩なバックグラウンドを持つ、個性豊かなメンバーが多数在籍しています。
だからこそ、異なる経歴やスキルセットが相互に補完し合うことでプロジェクトに挑戦が生まれ、また円滑に進んでいく土壌になっています。
全社の平均残業は月23時間程度で、有給休暇消化率も全社平均70％（14/20日）と高水準。定着率が高く、長期的に働ける環境です。
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