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光学コンポーネント、光学部品、工業レンズのB to B営業（海外）【インダストリアルソリューションズ事業部】

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	光学コンポーネント、光学部品、工業レンズのB to B営業（海外）【インダストリアルソリューションズ事業部】
職種	法人営業
業種	精密・計測機器
勤務地	東京都
仕事内容	【組織としての担当業務】【当事業部のミッション】ニコンの2030年のありたい姿である、人と機械が共創する社会の中心企業を実現する為、半導体分野／映像分野で培ったニコンのコアコンピタンスである、光利用技術と精密技術を掛け合わせ、顧客の要求に寄り添った製品やソリューションを提供する事で、ニコンだけではなく社会の成長に貢献する。そのためにも、半導体分野で必要とされる光学製品のヒアリングと、要求にマッチした製品の提供を行う。【営業推進部の役割】直接お客様のご要求を聞き取る事は勿論、市場状況／技術動向の傾向から提案型の営業を実施。また、お客様毎の要求に応えるカスタム対応を行う事で、時代の流れに沿った製品を提供する。【募集背景】これからの社会の発展に必要な半導体分野を支える企業に、光学コンポーネント／光学部品などを提供する機会、特に海外からの要求が増えています。それに伴い、幅広く多くのお客様へのきめ細かい対応が必要となる為、これまで以上にお客様としっかりと対話する事が求められています。その営業でお客様対応を行いつつ、案件を管理できるグローバル人材を募集しています。また、若い組織なので人を育てる事に前向きで、メンバー皆で社会をよくしたいという人材を募集しています。【具体的な業務内容】 ●具体的な業務内容 ■顧客先：半導体業界、FPD業界など ■取扱製品：光学部品、光学コンポーネント、産業用レンズ ■営業形態：基本的に直販（1部販社あり）。5~10社／人で対応。既存顧客対応がメイン。その中で新規案件の獲得に向けた活動、また他製品を販売している顧客への売込みなど、シナジー効果を狙った活動展開 ■担当エリア：中国（出張頻度1回/1カ月、1回３～4日程度） ※状況に応じ、台湾、シンガポールなど、アジア他のエリアも兼任可能性もあり ■必要能力：お客様との円滑なコミュニケーションと、要求を正確に把握する能力。また、その要求に対して、社内と連携し提案をゼロから作っていく能力 ■担当製品：光学部品、光学コンポーネント、産業用レンズを主に半導体業界、FPD業界の有名企業への販売。技術が日々進歩していく中で半導体とその微細化は欠かせない存在。その半導体を製造する企業へ装置の核となる光学コンポーネントを販売することで、微細化に対応、社会の発展に貢献している。ニコンは長年培ってきた光学技術と精密技術で他社では達成できない精度の製品を販売。また、これまでの実績からお客様の信頼を得た高品質な製品を販売している。 ■詳細営業活動・商談獲得に向けた活動－定期顧客訪問で顧客のエンドユーザー動向確認、顧客要求に合わせた製品／ソリューション提案・販売に向けた活動ー顧客毎の提案に合わせた価格／納期交渉、契約交渉を実施また、顧客提案の為の社内コスト／納期調整と生産、出荷指示など－出荷、納品、検収までフォロー。必要に応じて該非など海外出荷手続きの対応も実施・アフターセールス－納品後の顧客、エンドユーザー状況確認、次の提案に向けた議論－トラブル対応や要求ヒアリングにより社内フィードバック実施・その他－様々な業界の動向／設備投資予定の情報収集・市場調査・分析。顧客との商談を通して直接ヒアリング、同業他社との交流等で情報収集－マーケティング課と連動して、新製品検討／企画 ●研修体制・入社後はOJTを通じた業務教育を実施。また、幅広い製品を取り扱っている為、製品知識勉強会や、工場見学による製品知識の向上を目的としたプログラムあり製品知識講座以外にも、キャリアデザイン研修やビジネススキル向上を目的とした各種研修講座を自由に選択し受講することが可能【ポジションの魅力】 ●スキル顧客要求の聞取りと、それを落とし込んで具体的な提案に繋げていくスキルまた、お客様との関係作りが重要になるのでコミュニケーションスキルお客様要求に対し社内の多くの人を動かすので、どの様に伝えれば人が動いてくれるのか、という人を動かすスキルアジア、欧米など世界中幅広い顧客とコミュニケーションができ、広い視野、多様な考え方を培うことができる ●経験有名企業のTopの方との交渉や、社会を裏で支える企業との商談。また、リーダークラスとして製品セグメントにおいて予算達成に向けた責任者、また部下の育成に携わる業務など幅広く経験できる高い技術力とブランド価値で、提案型の営業を前向きに行うことが出来る、またその際企業のTopの方達との交渉も多い。また、予算達成に関して責任を負うので、予算達成の為の戦略立案やそれに沿った具体的な交渉を主体的に行うことが出来る【キャリアパス】 ●まずは海外担当の営業としてメンバーからスタートして頂きますが、チームリーダーとして製品セグメントの責任者となって頂き、後輩を育てる立場になって頂く。 ●国内営業、マーケティングなど希望に応じて異動も可能、将来海外赴任のチャンスもございます。【職場/チーム】 ●職場の雰囲気平均年齢は30代で、チームとして動く事が多くコミュニケーションが多い環境また、穏やかな方が多く自分の意見を言いやすい環境 ●労働環境それぞれのライフスタイルに合わせたスーパーフレックスタイム制度有在宅勤務可(出社との併用可能)、有給休暇取得し易い環境です残業時間 10~20時間/月 ※繁忙期 30-40時間/月 ●職場の人数 20代～50代まで在籍。中途採用は2名程。全体的に若い方が多く活躍している職場【メッセージ】・お客様と直接接する事が多く、直接感謝されることが多い職場と思います。ただ、どうすればその結果を得られるか、その時に会社に利益をもたらすことが出来るのか、という事を常に考えて仕事に向かうことが出来るので、個人の成長という意味でも、良い環境だと思います。・また、全体的に若い職場なのでチャレンジがしやすい職場かつ、活躍する事がしやすい職場だと思います。・これからの社会の発展に貢献していける仕事をしたいという方、お待ちしています
労働条件	【業務内容の変更の範囲】会社の定めるすべての業務会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む【勤務地の変更の範囲】会社の定める事業所会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む【休日・休暇】・完全週休二日制＞休日は国民の祝日、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間）の年間128日設定（うるう年は129日）・有給休暇＞年間休日とは別に毎年20日間の年次有給休暇を付与＞取得しなかった休暇は次年度へ繰り越しが可能で年間最大50日取得可能＞このほかに慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数10年毎）、ボランティア休暇などの特別休暇あり・休暇取得促進制度＞年次有給休暇をスムーズに取得できるよう支援する制度（計画取得日を年5日設定し計画的に取得する）＞休日と祝日等の狭間にある平日を有給休暇取得奨励日に設定し積極的な有給休暇取得を奨励・積立特別休暇＞次年度に繰り越されない年次有給休暇を136日限度に積立特別休暇として積み立て可能＞自身の業務外傷病による療養やお子さんの学校行事への参加、子供・親族の介護/看護等の事由で取得可能【その他サポート】・通勤交通費支給・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険）・家賃補助制度・持株会・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・退職金制度・育児支援制度・健康保険組合保養所・クラブ活動など
応募資格	【必須（MUST）】次の要件をいずれも満たすこと ●お客様、現地法人の現地社員とビジネス会話が可能な中国語（北京語） ●国内/海外出張可能な方次の要件のいずれかを満たすこと ●産業機器、精密機器などの営業経験者(国内・海外問わず) ●メーカー、商社での海外営業経験者【歓迎（WANT）】 ●顧客および社内関係各所と円滑なコミュニケーションが取れる方 ●お客様、現地法人の現地社員とビジネス会話が可能な英語力 ●半導体業界、または半導体製造装置業界において3年以上の営業・マーケティング業務経験者【求める人物像】 ●状況把握能力、分析力がありそこから自分の想いで提案を作成できる ●挑戦する気持ちを持っている
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/09
求人番号	3422993

採用企業情報

株式会社ニコン

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