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| 部署・役職名 | グローバルEVバッテリービジネス担当（一般層 課長代理職/総括職） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
主な業務と役割: ・グローバル視点での事業全体の戦略的年間計画の作成 ・世界の各地域で各々実施するエネルギー戦略事業について、計画立案と実行の双方をグローバル部署として取りまとめる ・バッテリーのライフサイクル管理についての戦略立案と実行の取りまとめ ・ビッグデータを用いたバッテリー利用状況解析の推進 ・使用済みバッテリーの回収率向上活動 ・バッテリーリサイクル事業の事業計画立案 ・バッテリーの他用途転用販売における新事業開発 ・フEVバッテリーの再利用や他用途への転用のしくみを、ビジネス面と技術面の両面側面において構築している会社の事業開発への協力 ・EVユーザーがバッテリーの劣化を気にせずにEVを利用できる仕組みの構築と実行 |
| 労働条件 |
賞与 年2回（7月、12月） 諸手当 家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、他 勤務時間 8時間 ※時間帯は事業所により異なる 休職制度 育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職 ※育児休職制度：子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能 ※2020年度 男性育休取得率：24％ －対象年度に育児休職を1日以上取得した男性従業員数÷対象年度に配偶者が出産した男性従業員数 ワークライフバランスをサポートする制度 必須出勤時間の設定がない 「コアタイムなしのフレックス勤務制度」 在宅勤務制度（在宅手当あり） 就業時間短縮制度 ※対象：小学校6年生年度末までの子の養育/2親等以内の親族の介護/妊産婦 社内託児所 社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 教育制度 新入社員研修、リーダーシップ/マネジメント研修、ビジネススキル、海外派遣研修（Global Challenge Program）、ベンチャー企業派遣研修（Venture Challenge Program）、各種e－Learning、専門領域教育、他 福利厚生 住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり（入居にあたっては当社規程による） 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかの知識・経験をお持ちの方・電気、電力、又はエネルギーに関わる技術的知識、経験 ・新規事業開発の経験 自動車業界経験：不要 TOEIC：730 【歓迎（WANT）】 ・システム開発における要件定義など上流での経験・アグリゲーション、VPP、V2X等エネルギービジネスの経験 ・グローバルな環境で複数の組織を横断したプロジェクト経験 自動車業界経験:不要 ■TOEIC：800 ＜求める人物像＞ ・積極的であり、 変化の激しい状況においても臨機応変に対応ができる方 ・高い協調性を持って業務を推進できる方 ・問題解決能力に優れ、困難な課題に前向きに取り組める方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/02 |
| 求人番号 | 3422632 |
採用企業情報
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