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部署・役職名 | プロジェクトマネージャ/VPoEポジション |
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職種 | |
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仕事内容 |
弊社の複数プロジェクトの開発マネジメント及びプロセス改善をご担当いただきます。 エンジニア評価&制度設計、開発プロセス設計、採用方針立て等を通じてエンジニア組織全体の生産性向上、エンジニアの成長支援を担っていただきます。 【プロジェクトマネジメント】 ・複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ・新規事業やリニューアルにおける企画 ・機能開発やマーケティング施策における要件定義 ・進捗/スケジュール/タスク管理 ・事業責任者やビジネス担当者とのリレーション構築 【テクノロジーマネジメント】 ・技術課題抽出・対応方針立案 ・技術レビュー(コードレビューを含む)・指導 ・品質管理 【組織マネジメント】 ・エンジニアの採用・育成 ・エンジニアの生産性測定方法・評価制度設計 ・メンバーとの1on1による目標達成の支援 |
労働条件 |
【想定年収】 700万円〜1200万円 【モデル年収】 ■年収イメージ 700万円/30歳(10人規模のプロジェクトリーダー) 1000万円/35歳(エンジニアリングマネージャー) 1200万円/38歳(VPoE) ※スキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします。 賞与:年1回(決算賞与7月) 昇給:年1回(4月) 試用期間:6ヶ月(給与、残業代、福利厚生面など待遇面は変更ありません) 【勤務時間】 9:00~18:00 【残業】 あり(平均残業時間20h程度/月) 【休日/休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日 年次有給休暇(初年度10日、最大20日) 夏季休暇 バースデー休暇 リフレッシュ休暇 ウェディング休暇 年末年始休暇(12/29~1/3) 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 ※男性の育休取得実績あり 有休(有休取得率64%) ※連休も取得可能です 年間休日128日以上 【手当】 資格取得手当 ※受験料だけでなく一部資格には報奨金あり(最高8万円) ※半期に1回対象資格の見直しあり 役職手当 深夜勤務手当 通勤交通手当 NISA補助手当 旅行手当 【保険・制度】 電子図書館制度(Kindle) 社内サークル制度 部屋探し支援制度 社内イベント(ゲーム、BBQ等) 健康診断 年次優秀社員表彰制度 社会保険完備 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・エンジニア組織(10名以上)のマネジメント経験・エンジニア採用/育成の経験 ・クライアントとのリレーション構築経験 【歓迎(WANT)】 ・スタートアップ/ベンチャーにおけるCTO/VPoEの経験・プロジェクトマネジメント/サービスマネジメントの経験 ・要件定義・仕様策定の経験 ・スクラム開発経験 ・TDD/ペアプロなどの品質維持手法経験 ・ドメイン駆動設計に関する知識 ・高負荷システムの設計経験 ・サービスの企画や見積もりなど対応領域を広げていきたい ・伸びしろのある会社を自らの手で大きく発展させてみたい |
アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/05/19 |
求人番号 | 3422207 |
採用企業情報
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