選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【BIZ_東京】経営企画・事業企画■新規事業開発に参画可能・週1リモート可

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【BIZ_東京】経営企画・事業企画■新規事業開発に参画可能・週1リモート可

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【BIZ_東京】経営企画・事業企画■新規事業開発に参画可能・週1リモート可
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発
業種	コンサルティングその他
勤務地	東京都
仕事内容	【募集ポジション】第二創業期を迎えたコンサルティング会社の経営企画・事業企画担当です。【事業内容】多店舗展開しているサービス業のお客様を中心に、店舗やオフィスの物件賃料適正化のコンサルティングを手掛けています。賃料適正化によって、投資原資を創出し、顧客を成長軌道へと導く”Reduction & Development Partner”として、経営にインパクトのある様々なコンサルティングサービスを展開しております。【仕事内容】・賃料適正化コンサルティング・契約書クラウド管理・出店/退店コンサルティング・内装工事、出店プロデュース・不動産鑑定業・不動産仲介業 ▼賃料適正化コンサルティングについて成果報酬型のコンサルティングサービスです。顧客企業はほとんど初期投資なしにコスト削減ができ、確実に喜んで頂けるビジネス。顧客のビジネスに貢献していることを実感できるやりがいがあります。平均的なCVRとしては、着手物件が適正化に成功する率は60～70％、それぞれの物件の減額率が7～15％。当社は減額できた賃料の概ね1年分相当を報酬として受け取る仕組みで、高い利益率を誇ります。また、賃料適正化以外にも、工事/工事費削減コンサルティング、不動産鑑定、契約書管理のクラウド化や物件管理業務のアウトソーシングなど、幅広いサービス提案も可能です。【仕事内容】 ▼募集背景創業期から、賃料適正化による投資原資を創出した上で、顧客企業、そしてサービス業界全体にイノベーションを巻き起こしていくことを当社のPURPOSEと捉えてきました。20年を超え第二創業期と位置づけられる今、既存事業の強化はもちろんのこと、新規事業の開発、経営管理体制の構築、各種改革プロジェクトが進行中であり、経営企画・事業企画からクロスファンクショナルにリードしていくための組織強化を行います。 ▼具体的には 1 経営会議運営サポート・月次開催の経営会議や、取締役会のKPI他数値取りまとめ・各担当役員への資料作成依頼や資料とりまとめ・（会議の司会進行/議事録作成等） 2 事業計画策定サポート・事業計画策定に必要な、各種KPI他数値取りまとめ・業務フローやKPIロジックに基づいた、エクセルなど算定ツールの作成・事業計画PPTの資料作成に向けた、フレーム設計や資料とりまとめ・計画の合意形成に向けた、会議設定などの段取り・損益予算との連動に向けた、経理部門との調整等 3 プロジェクトリーダー・PJの推進、進捗管理、会議設定、ファシリテーション・各種プロジェクトにおける、事務局機能・重要KPIの進捗管理及・PJ進捗推進の為の、組織マネジメント 4 事業企画（既存事業）・事業部ニーズや課題に対しての、生産性向上に向けた業務設計（BPR等）・システム導入に向けての要件定義（情シスと連携）・仕組み導入に向けての、オペレーション設計と組織マネジメント・KPI仮説設定と検証 5 事業企画（新規事業）・新規事業企画考案・新規事業計画書の策定・事業戦略の策定・リクルーティング及び採用活動・システム設計・業務フロー設計・人事制度設計・新会社設立に伴う各種手続き等ご覧頂いた通り、広範囲にわたって事業・組織に関与頂くため、大きなインパクトを与える事の出来る仕事です。また、既存・新規事業ともに大きなポテンシャルを持っており、自らのアウトプットにより、事業の収益モデルを劇的に改善、スケール出来る点が他社では得られないキャリアとなります。特に、新規事業の立上げに深くかかわる為、既存事業では味わえないダイナミックなご活躍に期待しています。【職場の雰囲気・風土】新宿オフィスは営業、コンサルタント、施工など幅広い部署に加えて、ホールディングスのコーポレートスタッフも多く在籍。ほぼ100％中途入社者であり、社歴や年齢に関係なく実力に応じて仕事を任せる社風です。また、経営トップから明確に改革に対するコミットを得ており、外部からも重要ポストへの積極登用も行っていることから、社内の協力をは得やすい環境です。一方、まだ手付かずのことは多くあるため、自ら情報を取りに行く、関係を築く、仕組みをつくるといった主体的働きかけが求められます。
労働条件	【給与】 ■想定年収：500万～800万（応相談） ■賃金形態：年俸制 ■通勤手当：会社規定に基づき全額支給 ■残業手当：有（30h分は上記年収に含む） ■退職金：選択制確定拠出年金制度（401ｋ）※管理手数料を会社負担 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無）【勤務地】東京都新宿区西新宿転勤：原則なしリモート制度あり(最大週1回) 就業時間 ■就業時間：9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）　※有給休暇の1時間単位取得が可能 ■残業：有　30h以上の残業、および22時以降の就業を原則禁止するなど施策を強化しています。休日休暇休日：2022年度実績　年間128日（土曜・日曜・祝日）　夏季・年末年始休暇、GW、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇　※その他会社規定のカレンダーによる有給休暇：入社半年経過後、もしくは10月に10日（以降毎年10月に一斉付与）有給休暇は1時間単位で取得可、非常に取りやすい雰囲気があり、土日と繋げて連休にする方も多いです。福利厚生社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災その他福利厚生：定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、401k、出張手当、ベネフィット・ワン、ウォーターサーバー、常備薬、マッサージチェア、RPA認定制度、各種表彰制度
応募資格	【必須（MUST）】・大卒以上・基礎的なExcelおよびPPT中級以上・経営の基礎的知識があること下記いずれかの業務経験があること・経営企画、事業企画、マーケティング、営業企画、人事企画、システム企画、商品企画等、企画部門での経験・大手企業向け法人営業またはコンサルタントとして同領域に対する支援経験【歓迎（WANT）】・事業部長や事業部長補佐などの、組織マネジメント経験。・KPI管理、リスク管理、情報システム等、計数管理や効率化への主体的な取り組み経験。・Saas系システムの設計等、業務の体系化等の具体的な業務経験。・MBAホルダーもしくは経営学の基礎知識を備えている。【求める人物像】・クリティカルシンキングができ、自ら組織の課題を探し、課題定義し続ける改善思考がある。・抵抗勢力や雑音に動じないメンタリティーがある。・常に主体的であり、何事に対しても他人ごとにならない思考がある。・自らの考えを、遠慮せず積極的に発信できる強さがある。・関連する部門を巻き込む推進力や人望がある。・課題に対して論理的且つ体系的に説明できる言語化能力に長けている。・表層的な現象から、本質的な課題を見つけ出そうとする思考がある。・評価主義ではなく、成果主義の思考が強い。・自利利他の思考が強い。
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業ベンチャー企業女性管理職実績ありシェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/17
求人番号	3421921

採用企業情報

ビズキューブ・コンサルティング株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）