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【市場調査/ 先行開発（自動車用ワイヤーハーネス）＠宇都宮】古河電工グループ｜国内トップクラスシェア×フレックス制あり

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部署・役職名	【市場調査/ 先行開発（自動車用ワイヤーハーネス）＠宇都宮】古河電工グループ｜国内トップクラスシェア×フレックス制あり
職種	法人営業研究・開発セールス・サービスエンジニア
業種	自動車・自動車部品
勤務地	栃木県
仕事内容	【当社について】東証プライム上場のグループ会社であり、社員数2,000名を超える大規模メーカーです。素材開発力に強みをもつグループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000～3,000本も使われています。ガソリンから電気への移行（EV化）が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増加しています。自動車は100年に一度の大変革時代といわれており、特にEVなど電動化が急速に進んでいるため、高圧ワイヤーハーネスの市場も急成長しています。そのためお客様からの引き合いも多数頂いており仕事量が増加している状況のため、人員拡大のための募集を行っています。【仕事内容】自動車用ワイヤーハーネスの受注に向けた製品企画・提案・コンペ対応、先行開発（試作・評価調整）業務業務の主ミッションは、ワイヤーハーネスの受注に必要な魅力ある提案を行い、受注を勝ち得るところになります。提案先は、ホンダ、スバル、日産、いすゞ、日野、スズキ、ヤマハといった東日本に拠点を置く自動車メーカーで、魅力ある提案とは、ワイヤーハーネスへ適用可能な設計変革、部品提案、もの造り改革の提案です。当部署では、以下業務内容を行います。・市場動向調査・製品ベンチマーク・お客様への提案活動・ニーズを引き出して開発へフィードバック社内関係部門と協力しながら魅力ある部品やもの造りを企画創出し、試作や評価など開発を推進していきます。まずは、先輩からの指導を受けて、提案内容の抽出や、Excelを用いた効果の算出といった業務を経験し、将来的には自動車の電動化・生産の自動化、カーボンニュートラル、リサイクル対応といった大きな変革に対応した改革の企画にも携わって頂く事になります。＜具体的な業務の流れ＞・カーメーカーから見積り依頼・ワイヤーハーネス見積り図面を受領後、見積り作成に必要な技術情報を収集・平行して、ワイヤーハーネスの価格低減につながる図面仕様変更案を作成し、変化点を資料にまとめて営業に価格変動の算出を依頼・営業算出結果より、目論見通り価格低減となる事が確認できれば、カーメーカーへ仕様変更提案を行うため、プレゼン資料の作成を行う・価格だけでなく品質や機能向上となる提案も検討し、プレゼン資料を作成する。・社内関係部署にて算出されたワイヤーハーネス見積り提出・仕様変更提案をカーメーカーにプレゼンし、見積り価格だけでなく仕様変更による価格低減の見通しや、品質・機能性などの付加価値も加味してワイヤーハーネスの発注先を選定頂く。【ポジションの魅力】受注に向けて、社内の関連部署と協力しながら企画しお客様へ提案する部門で、会社の事業計画に直結する重要な仕事です。また、受注という明確な成果が得られた時は達成感がありとてもやりがいを感じられます。自動車の市場動向や新技術を調査し、提案に繋げることも重要となるため、車に興味のある方には魅力的な仕事です。 ◎東証プライム上場企業のグループ会社であるため経営基盤が安定しています。 ◎年間休日121日、フレックス勤務可能で働きやすい環境です。 ◎自動車業界の変革期に関わる事業のため、変化の多い環境で業務を行っていただくことができます。 ▽使用ソフト Excel、Word、PowerPoint、（CATIA-V5 or V6：作図での使用はほとんどありませんがが、図面印刷等で使用） ▽部署について 20代：4名、30代：6名、40代：1名、50代：2名　（うち派遣社員：5名、海外研修生：2名） ▽出張について有り 1回未満/月、出張期間は日帰りが大半（1泊などの場合もあり）滋賀本社・顧客同行人数は、慣れるまでは数名で出張、経験を積んでからは1名での出張有り
労働条件	【勤務時間】 9：00～17：45 ※フレックス勤務　有　（コアタイム11:00～14:00）【勤務場所】宇都宮事務所：栃木県宇都宮市平出工業団地 ※車通勤可【出張】有り 1回未満/月、出張期間は日帰りが大半（1泊などの場合もあり）滋賀本社・顧客同行人数は、慣れるまでは数名で出張、経験を積んでからは1名での出張有り【休日･休暇】総年間休日121日 -会社カレンダーによる完全週休2日制（土日休み） -年末年始、夏季等に大型連休、誕生日休暇あり -年次有給休暇　初年度9～20日（入社時期により異なる）、最高25日 -慶弔休暇、リフレッシュ休暇【昇給･賞与】 -昇給：あり※昇給率平均1.5％アップ -賞与：年2回※過去実績4.3ヶ月程度【福利厚生】 -健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、確定拠出年金　 -その他：連続有休制度、育児・介護休業制度、寮・社宅制度、選択型福利厚生サービス【受動喫煙対策】敷地内、全面禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・MicroSoft Office（Excel、Word、PowerPoint）が使いこなせる人【歓迎（WANT）】・ワイヤーハーネス設計経験（経路・回路）・カーメーカーへの設計参画経験・ワイヤーハーネス開発・生産準備の経験・ワイヤーハーネスの図面解読ができる・ハーネス未経験の場合、自動車部品の設計・開発経験・英語：要求レベル⇒業務上での使用は殆どありませんが、TOEIC450点程度は後々必要になります。【求める人物像】・改善意識、チャレンジ精神旺盛な人・調整力、コミュニケーション能力のある人
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/10
求人番号	3421846

採用企業情報

古河AS株式会社

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