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部署・役職名 | (TP003)IPネットワークエンジニア<次世代アーキテクチャ型IP基幹ネットワークの企画・設計・構築> |
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仕事内容 |
<お任せすること> 配属予定組織では、当社のサービスを支えるIP基幹ネットワークのアーキテクチャ策定、将来技術導入検討・PoC評価を行っています。 対象となるネットワーク領域は、国内拠点間を大容量伝送路でつなぐバックボーンネットワークと仮想化基盤やAI/ハイパフォーマンスコンピューティングインフラを収容するデータセンターネットワークです。 そのネットワーク領域において将来必要となる高信頼・大容量アーキテクチャの技術評価や商用導入に向けた設計・開発、インフラの自動化開発をお任せします。 <具体的には> ネットワーク開発・評価チームに加わっていただき、以下の業務などを推進していただきます。 ・将来アーキテクチャ評価選定のためのPoC(ラボ構築、検証) ・ホワイトボックス技術の機能検証、製品評価・選定、導入戦略策定 ・PoCにおける自動化ソフトウェアのプロトタイプ実装、フレームワーク評価選定 ・商用導入にむけたネットワーク構築 <募集背景> 5GやFTTHの拡がり、テレワーク普及による社会の変革、トラフィックの増大、OTTやクラウド事業者の伸長によるインターネットの構造変化等、ネットワークは大きな転換期にあり、持続的な発展とお客様の多様な要望にお応えしていくことがますます重要になってきています。 また、AI/ハイパフォーマンスコンピューティングインフラが整備され、生成AIやメタバースアプリケーションの普及による今までとは異なるトラフィック増大が予測される2030年に向けて、当社のIP基幹ネットワーク(バックボーン&データセンター)を拡張性の高いネットワークアーキテクチャに変革する必要があります。 そこで、これを実現する取り組みを共に推し進める人材を募集することとしました。 <採用メッセージ> 当社は通信会社として、先進かつ安定的なネットワーク技術・アーキテクチャを取り入れ、日本のネットワークインフラ発展を支えてきました。 近年では通信事業以外の金融やコマース、LXなど様々な領域に事業展開しています。 その新規事業や新サービスの根幹となるネットワークから支えるため仮想化や自動化、AI等を駆使した新しいネットワークを共に考え、未来をデザインする技術者になりませんか? |
労働条件 |
<雇用形態> 正社員(総合職) <給与> 基本給:290,000~534,000円 ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 <休日> 完全週休2日制(土日祝) 年間休日123日(2023年度実績) <諸手当> 時間外勤務手当、通勤手当など <給与改定> 年1回 <賞与> 年2回(6月、12月) <勤務時間> 通常勤務 9:00~17:30 (実働:7時間30分) ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、 変形労働時間制勤務、テレワーク勤務(業務・部署により出社頻度は異なります)があります。 <試用期間> 3ヶ月間 試用期間中に適用されない制度類:フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務、 介護短時間勤務など <福利厚生> ■各種制度 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日123日(2023年度実績) ・年次有給休暇 最大20日(初年度は入社月により変動) ・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等) ・育児・介護休職 ・勤務間インターバル制度 ・研修支援制度 ・確定拠出型企業年金 ・フレックス制度(自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ) ・テレワーク勤務(業務・部署により出社頻度は異なります) ・副業(キャリア形成目的での社内副業制度あり。会社に申請し認められた場合は社外副業が可能) など ■保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ■共済会 グループ共済会 (相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など) ■住宅融資 提携住宅ローン ■保養施設 全国約75カ所の契約保養所 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・BGP/MPLSを含むダイナミックプロトコルを用いたネットワーク設計・構築業務経験・ネットワーク機器(ルータ・スイッチ・伝送装置など)の選定・検証業務経験 【歓迎(WANT)】 ・バックボーン/データセンター、ハイパフォーマンスコンピューティングを収容するネットワーク設計・構築業務経験・インフラ(ネットワーク、サーバ)の自動化、コード化経験 【求める人物像】 ・何事にも意欲的に取り組める方 ・協調性を持ち、自ら考えて行動できる方 ・新しい技術に興味のある方 |
アピールポイント | 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/08 |
求人番号 | 3421840 |
採用企業情報
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