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部署・役職名 | 【ユーザー6300万人超!成長業界・テックカンパニーでキャリアを】データガバナンス推進担当 |
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【1.当社について】 当社はスマートフォンを利用したキャッシュレス決済システムサービスを提供している国内最大級のFintech企業です。2018年にサービスを開始してからわずか5年でユーザー数6300万人を突破し、加盟店数は410万箇所を越え、年間決済回数は36億回を突破しており、創業当初から圧倒的なスピードで事業を成長させています。 また、構成するメンバーは実に多様で、約50か国以上の国から集まったメンバーで構成されております。「決済サービス」の提供においては、インドの決済サービス事業者と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用しています。 ▼私たちが目指していること ~金融のミライ、新しい金融プラットフォームを創る~ 現在は決済が中心ですが、今後は証券、銀行、その他の金融領域などにも本格的にサービス展開・新規サービスの創造を行い、地域としては日本国内は勿論のこと、アジア、そして世界で展開することを目指しています。 “人々がライフステージや、年齢に応じて変化していく「ニーズ」に合った金融サービスとスマートに出会い、一人ひとりの暮らしを豊かにしていくことができる社会” その社会の実現に向けて、私たちは他社が決して真似できない圧倒的なスピードでプロダクト・サービスを磨き続けています。 わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 ▼働き方 ~もっと自由に、もっと豊かに、もっと楽しく、もっと多くの価値を創り出す ~ 当社では、WFA(Work From Anywhere at Anytime)制度という新しい人事制度を採り入れており、個人の意思やライフスタイルに合わせて、働く場所や時間を自由に選択できます。住む場所を問わず、自身の働きたい場所で、国際都市水準の給料・福利厚生を得ながら、世界中の仲間と働くことが可能な環境を用意しているため、世界中からプロフェッショナルな人材が集っています。 【2.業務について】 ▼当社 データ戦略部の紹介 データ戦略部では「決済データの先にある、可能性を見つけだす」というミッションを掲げ、お客様のプライバシーを守りながら、データを使ったビジネス推進を目指すという活動に取り組んでいます。 主務/兼務合わせて30代〜40代の10名に満たない小さな組織ではありますが、法務・ビジネス・エンジニア等の様々なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まり、社内のデータガバナンスの高度化と、データ利活用の推進の両立を目指しています。 ▼募集の背景 当社では急ピッチでサービス展開を行い、日々膨大なトラフィックデータが蓄積されています。データ戦略部では急拡大するサービスに追従してデータガバナンス体制の高度化をすすめる事が必要とされていますが、ルールのみを厳しくするとデータの活用が思うように進まないという課題も生まれてきています。 そこで今回の募集では膨大なデータに対して適切なガバナンスを導入しながらも、ビジネス部門が積極的に、安心安全にデータ利活用を推進できる体制を共に作っていくチャレンジが出来る方を募集しています。 ・データガバナンス戦略の企画検討・推進 ・個人情報/プライバシー保護を目的とした諸課題の解決 ・グループ企業間でのデータ利活用体制の整備、推進 ・データに関わる各種規程、ルール整備 ・第三者提供、委託、共同利用等の個人情報授受に係る管理事務 ・プライバシー関連のユーザーコミュニケーションの実施 ・個人情報保護法改正に向けた各種対応の検討・推進 ・各種案件でのデータガバナンス観点でのリスク評価 ・プライバシー関連の認証取得の整備、推進 |
労働条件 |
・雇用形態:正社員 ・給与:経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇 ※毎月25日に支給 ・昇給:会社の業績と個人の評価結果を元に決定 ※年1回(原則) ・評価制度:仕事の成果と業績への貢献度を評価 ・勤務時間:原則、午前10時~午後6時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則12時~13時までの1時間) ※スーパーフレックス制(コアタイム無し※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等) ※時間外労働あり※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり ※原則在宅勤務 ・休日:週休2日制、国民の祝日、年末年始(12/29から1/4まで)、恩人感謝の日(4/30~5/2のうち平日1日) ・休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等 ・諸手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当(年10万円) ・福利厚生:社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金制度等 ・研修制度:必要に応じて各種研修あり ・契約期間:期間の定めなし ・試用期間:試用期間あり(原則入社後3か月) ・定年:60歳 ・その他:パソコン・携帯貸与(当社規定による)等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社もしくはビジネスコンサルティングファームなどで、データガバナンスを構築、運用した経験・個人情報保護、プライバシー保護に関する知識・経験 ・課題解決・戦略的思考・仮説設計の能力があることまたプロジェクトを自発的にリードしてきた経験 【歓迎(WANT)】 ・データ利活用における業務プロセス(ツールによるデータ管理や承認プロセス改善等)企画経験・2線部署におけるリスクマネジメント経験 ・複数組織にまたがる中・大規模なプロジェクトマネジメント経験があること ・デジタルマーケティング領域におけるデータ利活用の企画業務経験 ・データ分析に特化した企業や部署にて勤務経験があること ・グローバルやグループ間を含む企業間データ利活用(データ連携)の企画業務経験 ・ツールやソリューションを活用した分析スキル |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/02 |
求人番号 | 3421478 |
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