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部署・役職名 | スーパーマーケットのバイヤー候補(管理職)募集 |
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仕事内容 |
【会社概要】 ・「The Best Local Store(地域で最良な店)」を実現し、地域の皆様に愛され、喜ばれ、支持される店づくりを目指しています。 ・『わたしたちは、食生活の提案を通じ、人々の暮らしの満足と笑顔を創造します。』この理念のもと、当社は、新潟県内に27店舗のスーパーマーケットを展開しています。「確かな品質」・「お求めやすい価格」・「豊富な品揃え」・「サービスの充実」の達成を目指して、日々創意と工夫を積み重ねています。 ・単に品物を売るのではなく、お客様の立場になって考え、毎日の暮らしをより豊かにするような提案ができる店舗づくりを目指しています。 【経営方針】 <社員に対してのあり方>生きがい、やりがい、働きがいのある職場を作ります。 <顧客に対してのあり方>常に、お客様の立場にたって、安さと適正な品質を追求します。 <社会に対してのあり方>環境問題への取り組みと、福祉で地域社会に貢献します。 【行動規範】 「尊敬」・・・すべての人に、敬意をもって接します。 「誠実」・・・誠実な行動と心配りで信頼関係を築きます。 「自己啓発」・・・絶えず問題意識を持ち、自己啓発に努めます。 「挑戦」・・・何事に対しても意欲と情熱をもって取り組みます。 【店舗】・・・新潟県内27店舗 見附店・今町国道店・分水店・吉田店・巻店・燕小池店・寺泊店・与板店・新組店・中之島店・三条月岡店・本成寺店・栃尾店・田尻店・横山店・長岡学校町店・大崎店・塚野目店・女池店・東小千谷店・佐渡店・寺尾台店・堀之内店・長岡駅前店・アトレ柏崎店・アトレ花かいどう店・アトレ燕店 【業務内容】 ・入社後は、店舗業務及び商品部のアシスタントバイヤー業務に従事して頂き、将来的にバイヤーを担当していただきます。 ・会社の方針に基づき商品仕入れ及び商品開発を行い、諸資源を有効活用し部門の売上・利益目標達成に努めます。 ・社内外での情報収集により商品構成を決定し、店舗の店長・部門チーフとのコミュニケーションにより企画推進を行います。 【職場環境】 ・マイカー通勤可能です。駐車場もございます。 |
労働条件 |
■求人休暇 年間休日 110 日 年間有給休暇 10 日~ 20 日 不定休。日曜日・繁忙期は、出社必須。 月間9日程度の休日となります。 ■通勤手当 有 上限は、通勤距離により変動。 1,000円+(km×600円)。81キロ以上は50,000円が上限。 ■住居手当 無 ■家族手当 有 扶養家族ある場合(配偶者8000円、子女3000円、その他扶養2000円) ■厚生年金基金 無 ■社会保険 健康保険 有 厚生年金 有 雇用保険 有 労災保険 有 〇社会保険完備 ■福利厚生 その他 有 ■賞与 (年2回・前年度実績2.5ヶ月) 昇給(年1回) ■リモートワーク 有 ■寮社宅 有 ■退職金 有 勤続3年以上 (定年 60 歳) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ●必須条件:特になし 【歓迎(WANT)】 ●歓迎条件:バイヤー経験(業界不問)のある方 小売業経験のある方 U・I・Jターンの方も歓迎 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/02 |
求人番号 | 3421293 |
採用企業情報
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