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コーポレート広報・企画

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採用企業案件

採用企業

部署・役職名	コーポレート広報・企画
職種	広報・PR・広告宣伝リサーチ・データ分析採用
業種	デジタルマーケティング食品・飲料
勤務地	東京都
仕事内容	＜業務内容＞【コーポレート広報】企業認知度向上のための、PR企画立案～実行をお任せします。どのような取り組みをしたらTV・WEB等のメディアに注目され取り上げられるのか、マーケティングの観点から検討を進め、企画した後はご自身で手を動かし、関係者を巻き込みながら実行まで進めていただきます。本職種は新規のポジションで、決まったやり方はありません。 PR広告、イベント企画など、効果が見込める施策を幅広い観点で検討し、新しい取り組みに果敢にチャレンジし、当社のバリューである“「おもしろい」をカタチにする”を体現してください。具体的には・・・ ▼メディア露出に向けた企画の立案 ▼施策実行における各種業務 →全体のディレクション、調査、ライティング、関係者とのMTG、スケジュール調整、撮影、SNS運用など　 ▼施策実施後の効果検証 ▼各種メディアやトレンド調査 ▼広報戦略・スケジュールの策定 ※当社のブランド「北の快適工房」の商品PRと、メディアアプローチ・プレスリリース作成・取材対応などの社外広報は既存メンバーが担当しています。広報経験やスキルがある方は、上記社外広報やyoutube運用などもお任せしたいと思っています。【研修期間】入社後2週間程度、座学や各部署を回り、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。【配属先】人事総務部広報チーム配属：総合職1名、サポートの業務職2名が所属しています。 ※採用チームと連携して案件を進める可能性もあります。採用チームは総合職5名、業務職6名が所属しています。＜募集の背景＞約800項目もの品質チェックのもと開発した化粧品・健康食品をECにて販売し、業界では類を見ない高いリピート率を誇る当社。代表商品の“刺す化粧品”『ディープパッチシリーズ』は、4年連続ギネス世界記録認定されています。お悩みを持つ方にピンポイントにアプローチするWEBマーケティング力が強みで、社員290名という少数ながら東証プライム上場の成長企業です。現在「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向け全社で進んでおり、販促強化の他、増員による組織強化も図っています。今回、当社の認知度アップに向け【コーポレート広報】という新規ポジションを募集します！現在広報チームは3名で、既存メンバーは主に当社のオリジナルブランド「北の快適工房」の商品PRを担当しています。今回募集のポジションは、企業や事業、働く社員の魅力が伝わる施策を実行し「この会社で働きたい」と多くの方から思っていただき採用に繋げることがミッションです。週1回、社長を含めた経営陣との定例MTGが行われ、自らの考えを直接経営陣に提案し、裁量を持ち案件を進めることができます。あなたの情報感度の高さ・実行力を活かし、アイディアを形にすることで大きな反響が得られ、やりがいをもって働くことができます。将来的には自分が広報チームを牽引したいというリーダーシップをお持ちの方をお待ちしています。ディープパッチシリーズとして売上世界一：TFCO株式会社のグローバル調査美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大のブランド（2019年3月～2023年2月）など
労働条件	【勤務形態】正社員【勤務地】東京都中央区銀座アクセス：東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結　　　　　東京メトロ銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」徒歩4分【勤務時間】 9：00～18：00（休憩1h） ※業務が終わったら17時半に退社することも可能です。 ※当社は20時以降完全シャットダウンで、無駄な残業はいたしません。【給与】月給：38万円～69万円 ※東京本社勤務の場合 ※経験等を考慮の上、当社規定により適正に決定します。 ※45時間分の固定残業代含む。45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給 ※その他資格手当あり（規定有）＜社員年収例＞ 33歳/中堅社員入社10年目/年収692万円 29歳/中堅社員入社2年目/年収612万円 33歳/一般社員入社1年目/年収551万円 29歳/一般社員入社1年目/年収504万円【昇給】年2回・能力調整給：半年に一度の査定により個人としての成果と経営への貢献度を16段階で評価し支給額を決定・職級給：職級により月額3万円～30万円を支給・社歴給：半年ごとに月額5000円定期昇給（10年目以降は1000～3000円）・社会経験歴給：1年ごとに月額5000円定期昇給（社会人8年目～14年目までは2000円） ※【社会経験歴給】【社歴給】の定期昇給と並行し、成果や能力をベースとした【職級給】と【能力調整給】の評価給で、安定昇給とともに、成果が正当に評価される給与制度を実現しています。 ※職級について 6カ月に一度の査定により職級を決定。「自分の意見を持ち、積極的に発言すること」を評価する社風のため、社歴や年齢に関わらず、実力により権限が与えられます。 ※給与とは別途、社内MVP制度によるインセンティブ付与や各種手当有【諸手当】・残業代全額支給（固定残業代45時間を超過した分は全額支給）・交通費全額支給（規程有り）・各種手当有り（出張手当など）＊通勤圏外・UIターンの方のために、支度金制度（規定有）を設けています。負担を軽減する目的で、引越しに伴う費用を会社で負担します。・支度金（10万円）・引っ越し代（上限15万円）・航空券代（実費負担）【休日・休暇】年間休日：127日 ※2024年度／有給計画付与（5日分）を含む ◇土・日（完全週休2日制） ◇祝日 ◇ＧＷ休暇 ◇夏季休暇（2024年度は9連休） ◇年末年始休暇（2024年度は9連休） ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇【福利厚生】 ◇当社オリジナル社内研修制度あり　→一代で東証プライム上場企業を創った当社社長が自ら講師となる一流のビジネスパーソンになるための「一流塾～思考アルゴリズム研修～」や「パーフェクトビジネスパーソンプログラム」など ◇全社員ランチ完全無料（美味しいお弁当を毎日無料提供） ◇服装自由（来客対応時などはスーツもしくはジャケット着⽤） ◇読みたい本募集制度 ◇MVP制度 →翌期の給与UPに直結する表彰制度。年間MVPで最大10万円分、月間MVPで最大3万円分のインセンティブ(後記)も別途付与 ◇インセンティブポイント制度　→付与基準に応じてインセンティブ（報酬）ポイントを支給しています。貯まったポイントは家電やグルメなど約2万点の交換アイテムの他、Amazonなど他サービスへポイント交換も可能！　 ◇チーム目標達成インセンティブ制度　→部署、チーム単位で、目標と期限を設定し、期間内にその目標を達成したら、インセンティブが付与されます。設定する目標の難易度に応じてインセンティブがスケールアップします！ ◇サンクスカード制度　→社員間で日頃の感謝の気持ちを伝え合う制度。一番貰った＆あげた人には表彰制度も有。 ◇部活動制度　→社員同士で好きな部活動を立ち上げ認定を受けると、会社から活動補助金が支給されます。フットサル部、漫画部などさまざまな部活が活動中！ ◇選択制確定拠出年金制度 ◇各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◇残業代全額支給（固定残業代45時間を超過した分は全額支給） ◇交通費全額支給(規程有り) ◇２ヵ月に１度親睦会有（全額会社負担） ◇定期健康診断有（全額会社負担） ◇家事代行サービス（全額会社負担（隔週コース）／一定役職以上対象） ◇商品企画コンテスト　→「こんな商品があったらいいな！」を誰でも自由に提案ができます。一次選考を通過したアイデアはマーケット調査にかけられ、実現の有無が検討される本格的なコンテストです。 ◇永年勤続表彰制度 ◇各種手当有り（出張手当、地域手当） ◇当社商品購入時の社員割引有（５５％ＯＦＦ） ◇社内ウォーターサーバー完備 ◇資格取得支援制度 ◇研修セミナー受講制度（全額会社負担） ◇インフルエンザ予防接種有（全額会社負担） ◇チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度　→一定役職以上は9日間・5日間、本人の自己啓発や知見を広げること等を目的とした時間が毎年付与
応募資格	【必須（MUST）】＊広報未経験の方でも応募いただけます！【必須要件】 ■企画・営業のご経験 ■社内の各種調整、外部との折衝など、様々な関係者とコミュニケーションを取り案件を進めたご経験【歓迎要件】 ■化粧品、美容サービスや、事業会社でのPR経験 ■WEB広告・PR会社・広告代理店での企画営業、プランナー、マーケッター経験 ■企業SNSやyoutube運用経験 ■目的・ターゲットに合わせたライティングができる文章作成能力の高い方【求める人物像】 ◎情報感度が高く企画力のある方 ◎詳細までコンテンツを詰め、完遂できる行動力のある方 ◎周囲を巻き込み進められるコミュニケーション力のある方
アピールポイント	ベンチャー企業上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 教育・研修制度充実自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/02
求人番号	3421049

採用企業情報

株式会社北の達人コーポレーション

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