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【オフラインイベントPM兼マネージャー】多数のプロジェクトを同時並行で、進行管理し実現するPM兼マネージャー職募集

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社ワンキャリア

  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • その他
部署・役職名 【オフラインイベントPM兼マネージャー】多数のプロジェクトを同時並行で、進行管理し実現するPM兼マネージャー職募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■仕事概要
ワンキャリアは昨年2021年10月に上場し、既存事業の「ONE CAREER」も成長を続けております。
当社のミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」を社会で実現していくためには、いまの事業では不足しているものもたくさんあります。
そのため、「既存の事業にいまはない、新しい価値を生み出す」ようなプロジェクトを推進いただける責任者の力が欠かせないと考えております。

■具体的な業務
・新規イベントのコンセプト設計
・経営課題/事業インパクトを考慮した、PL設計
・多数のイベントプロジェクトの進行管理
・多数のイベントのオペレーション構築・運用管理
・メンバーマネジメント
・実現に向けた、外部パートナーマネジメント

▼過去の事例
・小規模イベント(以下一部抜粋)
 【不動産デベロッパー大手6社が集結@渋谷】三菱地所 / 野村不動産 / 森トラストなどが参加|ワンキャリア限定『不動産デベロッパー業界座談会』
 【大手インフラ企業が集結@渋谷】東京ガス / 関西電力 / 関電工などが参加|ワンキャリア限定『インフラ業界座談会』
 【マスコミ人気企業が集結@渋谷】フジテレビ / 朝日新聞 / 共同テレビジョン / 博報堂 が参加|ワンキャリア限定『マスコミ業界座談会』 等

・大規模イベント
 コロナ禍において、2020年以降は一部開催をストップしておりました
 ※業務内容 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり

■このポジションにおける組織の現状
2020年までオフラインイベントを積極的に実施しておりましたが、 コロナ禍により、ライブ配信・動画制作を中心に実施してまいりました。
ですが、アフターコロナとなった2022年以降は、就職活動でもオフラインへの回帰が、ユーザー様やクライアント様から叫ばれるようになってきました。
現状、実施したい新しいイベントの案は多くありますが、そのアイデアを実現する責任者やメンバーの方が不足しております。
メンバーをマネジメントしながら、多数のイベントプロジェクトを責任者として実現してくださる方を募集しております。

■仕事のやりがい
就職や転職、特に若手のキャリア選択や、企業成長に欠かせない採用に関する負を解決する、社会的意義のある仕事ができます。
スタートアップならではの、市場に大きな影響を与えうるプロジェクトを実現できます
上場企業の経営陣と密に連携しながら業務を推進するポジションとなり、スタートアップ経営に緊密に触れることができます
新規プロジェクトでは今はない価値を出すため、マーケットでの先進事例づくりにも関与いただけます
労働条件 ■就業場所
雇入れ直後:株式会社ワンキャリア 本社
変更の範囲:会社の定める営業所

■業務内容
変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり
応募資格

【必須(MUST)】

・オフラインイベント実行の経験がある方
・外部パートナーマネジメントの経験がある方
※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します


【歓迎(WANT)】

・予算管理の経験
・チームマネジメントの経験

■求める人物像
・プロジェクトマネージャーとしての戦略性 / 実行力のみならず、経営やビジネスへの関心が強く勉強熱心な方
・幅広く信頼関係を築ける方
・メンバーのキャリアも考えながら、マネジメントができる方
・プロジェクトマネジメント自体が純粋に面白いと思える方
・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方
・裁量の大きい業務に挑戦してみたいと考えている方
・仕事を最後までやり遂げる責任感がある方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/04/23
求人番号 3420958

採用企業情報

株式会社ワンキャリア
  • 株式会社ワンキャリア
  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • その他
  • 会社概要

    【人の数だけ、キャリアをつくる。】
    あらゆるキャリアデータを通じて、
    働く人の「仕事選び」に寄り添い、企業の「採用DX」を実現する。

    多くの人にとって人生で最も時間を投じる対象は「仕事」。にも関わらず、仕事選びや人材採用では意思決定の基準となるようなデータにアクセスしづらく、HR市場は半世紀以上もの間、勘と経験によって成り立ってきました。

    ワンキャリアは、そういった課題をテクノロジーとデータの力で解消することにより、仕事選びの概念と人材採用を変え、採用におけるミスマッチを解消し、世の中の変遷を妨げる障壁がゼロになる世界を目指しています。

    ミッション実現に向けこれまで5年の歳月をかけて、起点となる新卒採用領域から事業をスタートし、今では1万社以上の企業の採用手法や選考プロセスに関するデータを公開。
    不透明だった市場が今まさにオープンになりつつあり、少しずつ結果が出るようになってきました。

    ・上位校学生の95%以上が会員登録
    ・学生から「利用率」「使いやすさ」でNo.1に選出(NewsPicks調べ)
    ・国内時価総額TOP100社の60%とお取引。また、外資トップ企業/急成長ベンチャー企業の採用も支援。

    【代表者】代表取締役社長 宮下 尚之
    【本社所在地】東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階

    【事業内容】
    キャリアデータプラットフォーム事業(採用DX支援サービス、その他)

    サービス
    - はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ONE CAREER』
    - 次のキャリアが見える、転職サイト『ONE CAREER PLUS』
    - 採用DXを実現する新卒採用サービス『ONE CAREER CLOUD』

    【経営陣プロフィール】
    代表取締役社長 宮下 尚之
    外資系消費材メーカー Mars Japan Limited にてブランドマーケティング業務に従事。経営企画室に異動後、M&Aやインターネットチャネル戦略の立案と実行を担当。2015年株式会社ワンキャリアを創業

    取締役副社長 長澤有紘
    2011年に新卒で入社したIT系ベンチャー企業でWEBマーケティングに従事した後、ワンキャリアに参画。マーケティング、開発、営業の各部門の事業統括を経て、現在は管理部門を管掌。

    取締役CSO 北野唯我
    新卒で博報堂へ入社し、経営企画局・経理財務局で勤務。その後ボストンコンサルティンググループを経て、2016年にワンキャリアへ参画。子会社代表取締役などを経て、2020年1月にワンキャリア取締役に就任。『分断を生むエジソン』(講談社)、『OPENNESS 職場の空気が、結果を決める』(ダイヤモンド社)で著者累計30万部。


    【その他】
    ・就業時間:フレックスタイム制(11-16時コアタイム、60分休憩)
    ・勤務場所における受動喫煙防止のための取組:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
    ・交通費支給(上限2万円) / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり
    ・リモートワーク:在籍1ヶ月以降はリモート・出社をご自由に選択いただけます。(在籍1ヶ月以内は週2日以上の出社が必要)
     ※お住まいは当社オフィスへ2時間以内で出社可能な場所とさせていただいております。

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