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部署・役職名 | 国内税務担当マネージャー/Tax Manager, National Tax, Japan |
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仕事内容 |
当部門は、Finance機能の中で同社の本社およびグループ会社の税務を管理しています。 今回は、国内税務チームで業務していただく方を求めています。 国内税務チームでは、主に税務申告書の作成、税務調査の対応、ビジネスチームからの様々な税務問題の相談に応じるといった業務を担っています。 【想定されるタスク】 ・税務当局とのコミュニケーション、税務調査プロセスにおける他部門のサポート ・日常的に発生する国内/クロスボーダー取引の分析、国内税務の観点からビジネス部門をサポート ・法人税、地方税、消費税の申告書作成、納税手続きの管理。 ・CFC税制、外国税額控除、海外子会社受取配当金の取り扱い等に対応するため国際税務チームと連携して税務プランを作成する。 ・期末および四半期決算における税金費用及び税効果の引当 ・グループ通算制度の通算子法人8社の税務サポート ・外部税務アドバイザーとのコミュニケーション またスキルやご経験によって、より上位のポジションでの採用も検討します。その場合に想定されるタスクは以下のとおりです。 ・日本国内のグループ会社の法人税および消費税申告の監督・管理。 ・海外関連会社との取引のレビューと税務リスク分析 ・CFO下のサブファンクション(経理、財務、ビジネスファイナンス)と連携して、税務ポリシー/プロセス/手続きの設計、実施、改善 ・法人税のタックスプランニング(繰延税金、外国源泉税を含む)を通じた実効税率のマネジメント ・経理と連携した会計監査対応と有価証券報告書作成のサポート ・事業プロジェクト、新しいビジネスモデルの設計、事業再編成のプランニングをリード又はサポート。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月:待遇の変更はなし) 【勤務時間】 8:45~17:30 (休憩:昼45分) 標準労働時間8時間 ※時短勤務制度あり ※テレワーク勤務あり・時間外労働あり 〈ご参考〉業務の状況等により変更となる可能性がございます ・時間外労働(平均残業時間):20時間程度/月 ・在宅勤務:週3~4日程度 【休暇・休日】 ・休日 :土日祝、年末年始、GW、夏期休暇 ・年間休日:129日(自社カレンダーに応ず) ・有給休暇:20日間の年次有給休暇を付与。 ※入社初年度は入社月にて変動します(最大20日) ※時間単位での取得も可能です(一部条件有) ・育産休暇:取得実績あり(育児休暇取得率:女性100%、男性41% ※2021年度実績) ・特別休暇:結婚、出産、忌引き、転勤 など ・私傷病特別休暇 ・治療との両立に伴う特別休暇(厚労省が支援を推奨する疾病に対して、特別休暇を付与) ・リフレッシュプラン ※対象年齢の出産者の育児休業取得率は100%ですが、出産者の産前産後休暇が期間内に含まれるため94%となっています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■学歴:会計、税務、財務、経済学、または同等分野の大学卒以上■語学:英語力;読み書き程度 ※英文契約書のレビューや英文メールによる海外とのコミュニケーションが発生します。 ※入社後に英語スピーキング能力を向上させる意欲のある方を歓迎します ■必要な経験やスキル 日本における税務業務および税務調査経験4年以上 税理士法人/事務所もしくは事業会社での税務実務経験(法人税、源泉所得税、消費税に関する実務知識) 具体的には - 税務申告書の作成 - 税務調査のマネジメント経験 - 外部税務コンサルタントと連携し、ビジネスチームに対して税務アドバイスを提供した経験など 【歓迎(WANT)】 【歓迎要件】・公認会計士または税理士資格(あくまで歓迎要件で、必須ではありません 【求める人物像】 ・論理的思考と問題解決スキル ・複雑な税務問題をビジネスサイドにわかりやすく説明できる、メールおよび口頭でのコミュニケーション能力 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/02 |
求人番号 | 3420627 |
採用企業情報
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