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【役員候補/統括工場長】工場長への指導・教育をお任せします【創業70年のモノづくり企業の安定性/年間休日123日】
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
社長面接
東海システム株式会社
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- 会社規模非公開
- 電気・電子
| 部署・役職名 | 【役員候補/統括工場長】工場長への指導・教育をお任せします【創業70年のモノづくり企業の安定性/年間休日123日】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社は1955年に設立以来、船舶部品、空調機器関連部品、組立販売他、業務請負業を担ってきました。 多業種・多種類に及ぶ様々な製品を取り扱っており、、お客様のご要望に対して最適な製品を迅速に提供する事が可能です。 また、業界トップメーカーへの提供を軸に、常に最新の優秀な製品を皆様にお届けしております。 【仕事内容】 工場長の統括として以下の業務をお任せします。 ・工場別収支の算出・運用、左記製造原価に基づいた最適な生産計画の立案、最適な労働力の配置 ・工場長としての責務を含め、各工場長への指導・教育 ・最終目的は継続的な生産性向上 【ポジションの魅力】 ・工場長たちの統括をお任せしますので製造部門の実質トップとして組織を率いていただけます。 ・将来的には役員として経営にも参画いただきたいと考えております。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定め：無） 【試用期間】 有（期間：3ヶ月） ※期間中の条件に変更はありません。 【勤務地】 本社工場：静岡県静岡市清水区梅田町（静岡鉄道静岡清水「新清水駅」より徒歩17分） ※マイカー通勤：可 ※転勤：無 【勤務時間】 8:30〜17:30（休憩60分） 残業：有 ※実残業時間：月平均10時間程度 【休日休暇】 年間休日：123日（内訳：土曜・日曜・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇） 有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与 慶弔休暇 【給与】 給与形態：月給制 賞与：有（年2回） 昇給：有（年1回） 【諸手当・待遇】 通勤手当（会社規定に基づき支給）、家族手当、出張手当、役職手当、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、通信費 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 財形貯蓄制度、退職金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・工場長の経験・最適な生産計画の立案 ・品質管理及び原価管理の知識 【歓迎（WANT）】 ・顧客との折衝経験【求める人物像】 ・役員候補として卓越した判断力、統率力、決断力がある方 ・協調性や包容力のある方 ・困難も前向きに捉え楽しめる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/23 |
| 求人番号 | 3420355 |
採用企業情報
- 東海システム株式会社
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- 会社規模非公開
- 電気・電子
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会社概要
【本社所在地】静岡県静岡市清水区梅田町1-26
【その他事業所】静岡
【事業内容】空調機器を主とした電気部品の組立・販売
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