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資源循環に関する動向分析

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本田技研工業株式会社

部署・役職名	資源循環に関する動向分析
職種	事業企画・事業統括新規事業企画・事業開発リサーチ・データ分析
業種	自動車・自動車部品
勤務地	栃木県
仕事内容	======================== リモート面接を実施中です ======================== 【配属予定部署】リソースサーキュレーション企画部戦略ドメイン Hondaではモビリティを作る中で「環境への配慮」を常に意識してきました。 2050年にはサステナブルマテリアル適用100%を実現する計画が進んでおり、材料や製品をリサイクルして再度使用できるよう、バリューチェーン全体で循環していく仕組みを構築するために、資源循環の動向分析を行っていただきます。【募集の背景】 Hondaは、この地球上で人々が持続的に生活していくため、「環境負荷ゼロ」の循環型社会の実現をめざし、「カーボンニュートラル」「クリーンエネルギー」「リソースサーキュレーション」、この3つを1つのコンセプトにまとめた「Triple Action to ZERO」を中心にして、課題に取り組みます。 ※Triple Action to ZEROについては【こちら】この取り組みによって、可能な限り地球資源の消費を抑制し、環境への負荷のない社会を目指す中で、重要循環部品/材料ごとに回収から調達につなげ、社会貢献と同時にお客様に喜ばれる、製品・サービスを提供するためのサーキュラーエコノミー戦略策定を推進していただける仲間を募集します。【仕事内容】資源動向の分析、資源入手リスクの評価、資源需給予測を行い、複数シナリオで資源確保の優先度の順位付け（将来の資源入手性評価とリスク判断）および資源価格の予測を行っていただきます。 OEMをはじめとする業界動向、Webニュース、専門家の直接ヒアリング、各種情報機関の発行するレポート、法規政策情報などを数名で分担して収集／解析し、リソースサーキュレーション戦略の策定および事業成立性、将来技術開発の方向性や目標値の設定に活用していきます。様々な情報の中から、将来の資源入手リスクや価格予測を行う上でキーとなる変動要素を抽出し、独自のロジックに基づいて将来シナリオを構築できることを期待しています。 ※取り扱う資源例：鉄/アルミ/銅/樹脂/リチウム/ニッケル/マンガン/コバルト/その他レアアース等【関連する事業紹介】・北米でのリチウムイオンバッテリー用リサイクル資源の安定調達についてのサプライチェーン構築・POSCO社とカーボンニュートラルの実現に向けた包括的パートナーシップに伴うリソースサーキュレーション取り組み推進【魅力・やりがい】 ●循環社会実現の観点でHondaの陸・海・空関連製品全般に関わることができます ●新規事業企画部門であるため、経営層への直接提案を行うチャレンジングな部門です ●当分野の第一人者となる可能性を秘めており、市場価値の高いスキルを獲得することができます【社員の声】 ●持続可能な生産と事業利益の確保、一見二律背反の無理難題に、創造的な発想で新事業を提案し、自ら取り組むため、仕事は挑戦的で自由度が高いと感じています。また、その結果に経営陣が関心を持って聞いてくれるため、会社の方針にもインパクトを与えていると実感があります。 ●外部環境の急速な変化を掴み、他社に先んじて戦略を立案・実行していく主体性が求められます。正解のない問題に自分の知恵と経験で挑み、社内外の関係者を巻き込みながら自分が考えたことを形にしていくことは苦労も多いですが、少しずつ前進していくことを実感できるため充実感があります。 ◆Hondaの社風・働き方 Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
労働条件	Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 ■勤務地本田技研工業株式会社　住所：栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630 ※次世代型路面電車(LRT)が開通し、宇都宮駅からのアクセスが大変便利になりました。新幹線で宇都宮駅から東京まで1時間弱のアクセスであり交通の便が良い環境です。 ※国内・海外事業所への異動の可能性があります。 ■試用期間入社後2か月 ■契約期間期間の定めなし ■諸手当・通勤手当・リモートワーク手当・賞与・残業代全額支給 ■給与改定年1回（6月） ■賞与年2回（6月、12月） ■勤務時間 8時間（標準労働時間8:30～17:30） ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間：原則1時間 ■休日・休暇・リモートワーク制度・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）・年間休日121日・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与） ■福利厚生・社内研修（学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等）・語学資格取得支援・健康診断・余暇施設（運動施設、保養所）・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）・食堂施設、食事補助・独身寮、転勤社宅　※適用条件有【社宅についての詳細】 ■入居条件・現在の住居から通勤困難と認められる場合（公共交通機関や車等の実乗車が1.5時間以上、または直距離50Km以上）・現在の会社で社宅・寮へ入居している場合 ■入居期限・3年（最長5年） ■社宅料（給与引き去り）※目安・1DK···8,000円～15,000円程度・2DK···15,000円～25,000円程度 ■両立支援（仕事と育児・介護など）・育児・介護手当・リモートワーク制度・短時間勤務制度・育児・介護休職・産前産後休暇・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日）・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり）・育児費用補助・社内託児所（和光/栃木）・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり）・不妊治療休暇（年間5日）・不妊治療休職（原則6か月、最大1年）・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日） ■受動喫煙防止に関する措置・屋内禁煙
応募資格	【必須（MUST）】【求める経験・スキル】以下のいずれかに当てはまる方 ●資源、材料に関する業界で勤務したご経験　または、 ●市場調査/リサーチ、コンサルティング、経営(事業)企画、購買/調達、プロジェクトマネジメント、情報開示等のご経験【歓迎（WANT）】【上記に加え、あれば望ましい経験、スキル】 ●日常会話レベル(TOEIC:600点以上目安)の英語力をお持ちの方 ●下記キーワードに１つでも当てはまる経験や知識をお持ちの方「リサイクル、リユース、リファービッシュ、リビルド、リマニュファクチャリング、資源循環、リソースサーキュレーション、サーキュラーエコノミー、循環型社会、サステナブルマテリアル」【求める人物像】 ●自発的な課題形成と対応策の立案ができる方 ●周囲に影響を与え成果に繋げる実行力がある方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/04/02
求人番号	3420333

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