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| 部署・役職名 | Medical Deviceのサイバーセキュリティシニアエンジニア |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当部門は、医療機器において組み込みソフトウエアの開発、ユーザーの仕様に合わせたアプリケーションソフトウエアの開発を行っています。又、機能性、技術、法的制約、安全性等の要素からなる要求仕様を作成し、ソフトウエア開発を支える役割も担っています。同社の医療システムは内視鏡、ビデオプロセッサー、手術用デバイスなど多数の製品から成り立っています。システムが複雑化する中、日々新たに生じるサイバーセキュリティの脅威へ対応し、より安全な製品開発の実現に貢献することにより、同社の世界的ブランド力を高めていく一翼を担っています。 当部門において、サイバーセキュリティエンジニアとして専門性を活かし、高め、主力メンバーとしての活躍を期待します。 具体的には、以下の業務などを想定しています。 ・ナレッジの蓄積 ※最新のセキュリティ情報等データー化を進めています。 ・各製品プロジェクトへの参加 ※サイバーセキュリティの専門家として各プロジェクトの目標達成、業務支援、品質確保も含まれます。 ・セキュリティ運用プロセスの方法の確立と展開 ※日々新たに生じる脅威へ能動的に対応するプロセスの構築が求められます。 ・専門スキルの向上（自ら学ぶ）と他者への展開 ※ご自身の業務遂行能力向上と、人材育成、指導を期待します。 ・他部署との連携 ※専門的な知識を分かりやすく説明する力を求めます。 ※この業務範囲の中で、ご本人の能力やご経験、ご希望に応じて役割や軽重は検討いたします。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月：待遇の変更はなし） 【勤務時間】 8：45～17：30 （休憩：昼45分） 標準労働時間8時間 ※時短勤務制度あり ※テレワーク勤務あり・時間外労働あり ＜ご参考＞業務の状況により変動になる場合があります ・時間外労働（平均残業時間）：20~30時間程度/月（平均） ・在宅勤務あり：2～3回/週程度の出勤の可能性があります 【休暇・休日】 ・休日 ：土日祝、年末年始、GW、夏期休暇 ・年間休日：129日（自社カレンダーに応ず） ・有給休暇：20日間の年次有給休暇を付与。 ※入社初年度は入社月にて変動します（最大20日） ※時間単位での取得も可能です（一部条件有） ・育産休暇：取得実績あり（2022年度育児休暇取得率：女性94％※1、男性70.2％） ・特別休暇：結婚、出産、忌引き、転勤 など ・私傷病特別休暇 ・治療との両立に伴う特別休暇（厚労省が支援を推奨する疾病に対して、特別休暇を付与） ・リフレッシュプラン ※対象年度の出産者の育児休業取得率は100％であるが、出産者の産後休暇が期間内に含まれるため94％となっています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■学歴：大学卒以上 ※専攻不問■語学：英語力はあれば望ましいが、強くこだわらない ※日々の業務の中でリーデイングは発生します。 ※英語スキルが多少不足していても学習意欲が高く、スキルアップを目指している方は歓迎します。 ■必要な経験やスキル ・組み込みソフトウエアの開発経験（目安：5年以上） 下記経験がある方を、優先いたします。 ・セキュリティ関係の資格（情報処理安全確保支援士、CISSP、GIAC、OSCPなど）をお持ちの方 ・何らかの法規制に対応した経験 ・医療、自動車、航空等高い安全性が求められる業界でのソフトウエア開発経験 ・メーカーなどでの製品セキュリティ業務の経験 【歓迎（WANT）】 ■好ましい経験やスキル：・プロセスなど何らかの施策やガイドラインを社内に展開、推進した経験 ・部内はもちろん、他部門を巻き込んで仕事を推進してきた経験 ・関係者へわかりやすく情報を伝えるスキル、コミュニケーション力 ★求める人物像 （全てを満たさなくても構いません） ・環境変化を前向きに捉え、意欲的に動ける方 ・知的好奇心があり、学び続けることを喜びに感じられる方 ・様々な利害関係者の考えを理解し、相手の立場を考慮したコミュニケーションができる方 ・従来の枠にとらわれず、新しい発想でチャレンジしてみようとの気概がある方 ・今まで培ってきた経験を当部門で活かし発展させてみたいという意欲のある方 ・柔軟な思考を持ち、想定外の事象にも即応し推進できる方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/02 |
| 求人番号 | 3420331 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- IT・インターネット メディカル エネルギー
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- (2024/03/12)
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