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部署・役職名 | 【リーダー~マネージャーを募集】人流ビッグデータを用いたSaasのマーケティングマネージャーを募集 |
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仕事内容 |
弊社では2021年のサービスローンチ以来、ほぼ営業活動のみで名だたる企業への導入を実現してきました。 コアサービス Datawise Area Marketer の成熟と、新たなコアサービスリリースを控え、弊社サービスを日本の流通小売・自治体で「誰もが知る」サービスとする責任を負う、マーケティングコミュニケーション戦略立案・実行担当のポジションを置きます。将来的にはチームを拡大し、数名から数十名のマネジメントをお願いしたいと考えています。 担当業務は以下の通りです: ・コアサービス Datawise Area Marketer および 新サービスのマーケティングコミュニケーションプラン作成・実行 ・サービスアップデートのプレスリリース作成(月1回) ・導入企業への取材、その事例化(月1本) ・ウェビナーの企画運営(月1回) ・X、Facebook、YouTube運用 ・ユーザー向け Datawise Area Marketer 機能説明動画の作成 |
労働条件 |
<雇用形態> 正社員 or 業務委託 (正社員の場合、試用期間: 6カ月) <就業時間> 所定労働時間:8時間(休憩60分) フレックスタイム制(コアタイム:10時~15時) <給与> 想定年収: 600万円~1,000万円 基本月給:500,000円~833,333円 基本給:369,942円~616,570円 固定残業代:130,058円~216,763円 ※能力・経験を考慮して決定します。 固定残業代(45時間)を含む ※超過分別途支給 <昇給> 昇給:年1回(4月) ※一回の昇給で100万円以上アップした実績あり 活躍次第ではダイナミックな昇給が見込めます <勤務地> 本社(虎ノ門ヒルズ) ※受動喫煙: 屋内原則禁煙(喫煙室あり) <待遇・福利厚生> ・リモートワーク制度有(週の半分程度を目安とする) ・定期的な1on1(上長、代表) ・書籍購入補助制度 ・全社Kick-off ・新入社員歓迎会 ・勉強会実施 ・社会保険完備(健保、厚生年金、雇用、労災) ・交通費支給: 上限月額3万円 <休日・休暇> ◼︎完全週休2日制(土・日) ◼︎年次有給休暇:入社後11日~最高20日 ◼︎産前産後休暇 ◼︎育児休業 ◼︎介護休業等 ◼︎生理休暇 ◼︎妊娠中通院休暇 ◼︎育児時間 ◼︎子の看護休暇 ◼︎ファミリーサポート休暇:5日(子どもの学校行事に参加する場合) ◼︎その他特別休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下すべての要件を満たす方・To B向けマーケティングのご経験(自社サービスに限る) ・マーケティング戦略の立案ができる方 【歓迎(WANT)】 ・マーケティングコミュニケーションのご経験(プレスリリース作成、ウェビナー実施、事例作成、マーケティングオートメーション活用実務など) ・リーダークラス以上の経験 ・目標に対して、マーケティングのプランニングを自ら作成でき、実行し、数値の達成まで完結できる方 ・限られた予算の中で、マーケティング施策を実施できる方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 シェアトップクラス 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/16 |
求人番号 | 3419940 |
採用企業情報
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