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部署・役職名 | グループプライバシー推進担当 |
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職種 | |
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仕事内容 |
グループプライバシーオフィサーの指示のもと、グループプライバシー推進室マネージャーとともに下記業務を遂行: ・グループプライバシー基本方針及び対策基準等グループ内指針、基準、ガイドライン等の策定、周知、管理 ・グループ内個人情報の保護・活用状況およびリスクの把握、コントロール ・グループ内プライバシー対応推進状況につきSSHD取締役会・監査等委員会への定期報告 ・グループ会社における個人情報の棚卸、外部委託先管理作業等の指示、推進状況の確認、不備の是正・改善要請、モニタリング ・グループにおけるプライバシー保護に関する教育、啓発、意識向上プログラムの計画、実行 ・グループにおけるプライバシーネットワークの構築、SSHDの関連部門及びグループ各社のプライバシー保護責任者との連携体制確保 ・グループ会社におけるプライバシーインシデント対応・再発防止策実施の指示、対応状況の確認、不備の是正・改善要請、モニタリング ・グループ会社におけるプライバシー保護対策、インシデント対応等への支援、アドバイス・ソリューションの提供 ・個人情報保護関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信 ・弁護士事務所、コンサルティング会社等外部アドバイザーの適正利用確保(委任契約、選定、成果物、費用) ・グループプライバシーオフィサーの活動支援(調査、情報収集、整理、分析、資料作成等)SSHD及びグループ会社におけるプライバシー保護体制の構築、関連部署及びグループ各社との連携体制確保 |
労働条件 |
勤務時間 フレキシブルタイム(6:00~22:00より8時間・休憩1時間) ※業務状況により残業・休日出勤有 フレックスタイム制、在宅勤務制度により自由度の高い勤務が可能です 休日・休暇 週休2日制、祝日、夏季休日5日(一定期間に自由取得)、冬季休日2日、特別休日2日、年次有給休暇、感動体験休暇、慶弔休暇 他 ※年間休日数130日(2022年度) 保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 他 福利厚生 育児・介護支援、保養所、社員持株会、インフルエンザ予防接種費用全額会社負担、確定拠出型年金制度(選択制DC)、慶弔金、退職金制度 他 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・個人情報保護法及び関連規則・ガイドライン等の知識・理解・企業における個人情報保護・プライバシー関連実務(個人データ棚卸、データ解析、リスク管理、インシデント対応、教育・啓発等)の経験(目安として2年以上) ・データベース管理(収集、整理、保管、アクセス制御)、データ分析(データ整理、クレンジング、可視化、パターン化)スキル ・関連部署・関連グループ会社の担当者との円滑なコミュニケーション及び調整能力 ・プロジェクト管理・推進(計画、実行、進捗管理、報告等)能力 ・社外アドバイザーの適正活用・管理(スケジュール、費用、成果物等) ・Word、Outlook、Excel、Powerpoint、Teamsを中心としたMicrosoft Officeの基本的な取り扱いスキル 【歓迎(WANT)】 ・弁護士資格又はCIPP・情報保護士などの関連資格(又は入社後取得へのコミット)・欧州・米国含む海外の個人情報保護規制の知識 ・IT 、情報セキュリティ、サイバーセキュリティ等の知識・バックグラウンド ・エンタテインメント業界での経験・知識 ・海外又は外資系企業勤務の経験 求める人物像 ・個人情報保護・プライバシーの専門性に加えビジネスセンスをもって、バランスの取れた提案・ソリューション提供ができる ・関係者と効果的な連携・協力関係を構築し、協調性と影響力を有して案件を推進することができる ・想像力と柔軟性を発揮し、新たなプロセスや仕組みの構築に向けた発展的な提案をすることができる ・積極的に周囲を巻き込みながら自発的に業務を遂行できるリーダー ・常に誠実性・独立性を維持しつつ付加価値を発揮するプロフェッショナル |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/04/01 |
求人番号 | 3419913 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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