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法務担当（＜リモート・フルフレックス勤務＞1000万人が利用するAI食事管理サービス『あすけん』の運営会社での法務担当募集！）

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	法務担当（＜リモート・フルフレックス勤務＞1000万人が利用するAI食事管理サービス『あすけん』の運営会社での法務担当募集！）
職種	法務・コンプライアンス
業種	インターネットサービス医療機器メーカー
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】 askenの主力事業であるAI食生活改善アプリ『あすけん』は急成長を続けており、累計会員数は1000万人を超えました。日本のヘルスケアアプリの中ではダウンロード数・売上高共に3年連続でトップ(※)を獲得しており、業界のリーディングカンパニーと言えるポジションにあります。 ※日本国内AppStoreとGooglePlay合算の「ヘルスケア（健康）/フィットネス」カテゴリにおける、2021年～2023年のダウンロード数および収益（2024年1月、data.ai調べ） asken は『あすけん』のアプリ事業の成長を基軸としつつ、医療事業への参入、健康経営事業の拡充、新規事業の立ち上げなど事業の幅を広げています。国内外の大手企業とのコラボレーションも多数実現させてきました。事業領域の拡大にあわせて、法務的にもIT・Webサービス領域はもちろんのこと、医療まで含めたヘルスケア・メディカル領域、データやテクノロジーを活用した広告領域、蓄積されたデータの活用、多岐にわたるアライアンスなど様々な側面をカバーする必要があります。 askenの事業を展開では、当然のことならがこれら多様な領域の法改正を把握し、法的なリスクを適切に管理し、最小限に抑えることが求められます。これまで法務専任担当を社内に置かず、外部の顧問弁護士や親会社（グリーンハウス）の法務部と連携しながら業務を進めてきましたが、今後の更なる事業規模・業態の拡充を見据え、法務専任の担当者を採用することとしました。より多くの方に、栄養学とテクノロジーの価値を提供し健康な方を増やすというミッション・ビジョンを達成するため、ご一緒いただける方を募集いたします。【仕事内容】 ◇具体的には... ・各種契約書の作成・審査・交渉・管理・新規サービスの法的助言、各種サービスの利用規約の作成・改訂・知的財産権における関連業務（著作権、商標、特許等）・法規制への適宜対応（薬機法、景品表示法、資金決済法、下請法等）・社内規程・規約等の制改定・プライバシーポリシー等の策定更新現在は、外部の顧問弁護士や親会社（グリーンハウス）の法務部にて対応いただいています。ご入社後は、内製化を進めつつ、引き続き連携して業務を行っていただきます。 ■仕事の魅力健康×食×ITという成長を続けている分野で、新しいビジネスやサービスに関わりながら企業法務の実務経験を積んでいただくことが可能です。お取引様やお客様も大変幅広く、また、新しい事業や社員が増えていく中で、自ら課題を見つけ工夫しながら、業務に取り組むことができるポジションです。当社は新しい取り組みやアイデアを形にしていくことを応援していく風土ですので、課題を見つけ改善するなど、チャレンジできる環境です。そして、法務は必要不可欠な場面で事業の成長を支え、その先のユーザー様や社会へ「健康」を支援することで貢献できる仕事です。 ■社内の雰囲気社員は60人程度。事業が急拡大中のため、ベンチャー企業的な活気や風通しの良さがある組織です。平均年齢は37歳前後、ほぼ中途入社の社員で構成されています。ご家庭と両立して働いているママパパ社員も多く在籍し、フレックス制（コアレス）を導入していますので、ご自身の裁量で業務スケジュールをコントロールしやすい環境です。 ■配属先経営管理部・経営管理部部長が直属の上長となります。・人事採用、総務庶務、情報システム担当など、6名が所属しています。 ■働き方リモートワークを導入しています。必須のオフィス出勤日等は設けず、所属部署やチームと相談して、各自が自由に日々の働き方を選んでいます。また、社内ではオンラインミーティングやチャットツールを使用し、リモートでも気軽に、密にコミュニケーションをとれる風土です。 ※今後の新型コロナウイルス感染症の蔓延状況に関わらず、同様にリモートでの勤務が可能です。
労働条件	【雇用形態】　正社員【給与】 ※年俸制（年俸を12分割して支給） ※昇給年1回（4月※規定に基づく ※試用期間3ヵ月（同条件） ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。【勤務地】 163-1442 東京都新宿区西新宿東京オペラシティ４２階最寄り駅は京王新線「初台駅」徒歩1分。駅直結の「オペラシティ」内のオフィスとなります。【勤務時間】フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム　7:00～22:00（コアタイム無） ※所定労働時間　8時間／日、休憩時間　1時間／日 ※全社の月間平均残業時間：10～15時間程度【休日】年間休日123日・完全週休2日制（土日祝日）・夏季特別休暇3日間・年末年始休暇・慶弔休暇等【福利厚生】・自己研鑽費補助（年間5万円）・野菜ジュース、SOYJOY（出社時）・グロービス学び放題・シャッフルランチ・あすけんプレミアムプラン利用・リファラル制度・財形貯蓄・グループ店舗利用割引・通信教育一部支援制度・団体保険割引等・副業可・業務中のヘッドホン・イヤホンOK、私服OK 【加入保険】社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）受動喫煙対策オフィス内禁煙【諸手当】・通勤交通費（全額支給）・確定拠出年金制度・ライフプラン支援金制度・慶弔金制度(結婚、出産等) 【働き方】リモートワークを導入し、出社とのハイブリッド勤務が可能です。 ※オフィス出社必須のオフィス出勤日等は設けず、所属部署やチームと相談して、各自が自由に日々の働き方を選んでいます。 ※今後の新型コロナウイルス感染症の蔓延状況に関わらず、同様にリモートでの勤務が可能です。【副業の可否】可（規定有／届出制）
応募資格	【必須（MUST）】・企業法務としての実務経験5年程度【歓迎（WANT）】・ベンチャー、スタートアップ企業での法務経験・IT業界、ヘルスケア(非医療)業界、医療業界、大量の個人データを取り扱う業界のいずれかでの法務経験・「健康」や「食」に興味関心があり、「ひとびとの明日を今日より健康にする」というミッションに共感いただける方・現状に満足せず、経験のない領域の知識を身に着け、課題解決や改善をすることにやりがいを感じる方・事業成長のスピードが速く、常に変化が求められる環境で自身も成長していきたいというお考えの方
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/09
求人番号	3419589

採用企業情報

株式会社asken

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