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【マネージャークラス】M＆A担当／フルフレックス・リモートワーク可
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社GENDA
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- 資本金6,463百万円
- 会社規模5001人以上
- アミューズメント
- 外食
- 映画
- ゲーム
- その他
| 部署・役職名 | 【マネージャークラス】M＆A担当／フルフレックス・リモートワーク可 |
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| 仕事内容 |
◆株式会社GENDAについて 【世界中の人々の人生をより楽しく】 GENDAは、このAspiration（大志）の実現のため、グローバルにエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指すエンターテイメント企業です。 全国で「GiGO」等のアミューズメント施設やカラオケチェーン店、合わせて約670店舗を運営。 その他、キャラクター・マーチャンダイジング、フード&ビバレッジ、コンテンツ&プロモーション（映画や体験型コンテンツ等）など、エンターテイメントにおいて幅広く事業を展開しています。国内の他、北米、中国、台湾、英国、中東にも進出しております。 【2023年7月グロース市場上場】 2018年5月設立、設立1年目から黒字経営を達成。 世界一のエンターテイメント企業を目指し、M＆A戦略を軸に創業から圧倒的な速度で成長を遂げ2023年7月にグロース市場へ上場しました。 これまで前時代的な業界であったゲームセンター業界のDX化に成功し、2023年までに売上461億円まで急成長。 2022年NEXTユニコーン企業の増収率・増収金額共に圧倒的な成績を収めました。 ◆3つのGENDAバリュー GENDAは「スピードある成長」を会社・社員が共に目指し続けます。そして、それを成し遂げるための行動指針が「GENDAバリュー」です。 1.Speed is King：スピードが大事、ではなく「スピード最優先」 2.GRIT and GRIT：「やり抜く力」こそが、成功の最も重要な要素 3.Enjoy our Journey：皆で一緒にこの道のりを楽しみ、より大きな夢を叶えよう ◆お任せしたい業務について 【募集背景】 2023年7月に東証グロース市場への上場を果たし、事業拡大の中核でもあるM＆A部門での体制強化の為の増員採用です。 当社は創業（2018年）以来10件以上のM＆A及び資本取引を完了しており、M＆Aのプロ集団の下でM＆Aスキルをさらに磨くことができる環境です。 【配属先】 ・配属部門：経営戦略部（部長1名 マネージャー1名） ・役職：マネージャー 【職務内容詳細】 ■雇入れ直後 投資先スタートアップのソーシングからEXITまでの一連の業務 ・投資候補スタートアップの発掘・アプローチ、デューデリジェンス等 ・投資の契約締結、実行等 ・投資先企業と当社グループのシナジーの検討 ・投資先企業のEXIT（IPO・M&Aなど） ・その他投資活動に付帯する業務 ■変更の範囲 会社の定める業務（出向先の定める業務含む） ※部下・スタッフのマネジメント業務は当分なし |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月・期間中の条件変更なし） 【就業時間】フレックスタイム制（コアタイム：なし） ※労働時間：8時間（休憩60分） 【休日】年間125日、完全週休2日（土・日）、祝日 【休暇】年次有給休暇（入社直後10日付与）、年末年始/慶弔/産前産後/育児 ※育児休暇取得実績あり 【想定年収】550万円～800万円 月給：458,400円～666,700円 内訳）基本給：371,300円～540,100円 固定残業手当（月30時間分）：87,100円～126,600円 ※月30時間を超過した残業時間代は追加支給 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。 【給与改定】年1回（5月） 【通勤手当】会社規定に基づき支給(上限5万円/月) 【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【制度・福利厚生】 在宅勤務、リモートワーク、時短勤務制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 持株会、定期健康診断費用補助、インフルエンザワクチン接種費用補助、 スキルアップ制度（書籍購入や研修受講、資格取得などの補助（諸条件あり）） 【勤務地】 ■雇入れ直後 本社（〒105-7317東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビルディング17F） [アクセス] 汐留駅 9番出口 徒歩1分（都営大江戸線）、東出口 徒歩1分（ゆりかもめ） 新橋駅 A2出口 徒歩6分（東京メトロ銀座線/都営浅草線）、汐留口 徒歩7分（JR線） ■変更の範囲 会社の定める場所（テレワークを行う場所・出向先の事業場含む） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※※記載の想定年収内のご年収を希望される方からのご応募をお待ちしております。※※※以下いずれか必須 ・事業会社でのM&Aに関する実務経験3年以上 ・仲介会社・アドバイザリー会社・金融機関におけるM&Aアドバイザリー業務経験3年以上 【歓迎（WANT）】 ・事業会社でのM&Aに関する実務経験5年以上・仲介会社・アドバイザリー会社・金融機関におけるM&Aアドバイザリー業務経験5年以上 ・語学力（英語） 【求める人物像】 後工程を想定した丁寧な仕事ができる方 【選考フロー】 書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※オンライン面接 ：可 ※選考フローは変更となる可能性もあります |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 上場企業 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/02 |
| 求人番号 | 3419542 |
採用企業情報
- 株式会社GENDA
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- 資本金6,463百万円
- 会社規模5001人以上
- アミューズメント
- 外食
- 映画
- ゲーム
- その他
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会社概要
【設立年月】2018年5月
【代表者】申 真衣
【資本金】64億6,307万円（資本剰余金含む）2023年8月31日現在
【従業員数】11,063名（2024年2月29日時点）※連結
【本社所在地】東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング17F
【事業内容】グループ各社の事業成長の支援および経営管理
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