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| 部署・役職名 | 【国内大手ホテルグループ】ビジネスパフォーマンスマネジメント／本部長候補（本社勤務） |
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| 仕事内容 |
❏求人背景 リゾートからフルサービス、リミテッドサービス、温泉旅館まで様々な形態のホテルを日本国内に140棟以上展開・運営しているホテルグループです。管理ホテルの更なる価値向上を目的に、販売戦略を担うマーケティング部門の体制強化を行っております。 ❏業務内容 レベニューマネジメント部とチャネルマネジメント部の2部門を統括する本部（ビジネスパフォーマンスマネジメント本部）の責任者としての各種マネジメント業務 ・レベニューマネジメント業務全般、流動的な市場トレンドのキャッチアップとデマンド分析・市場分析 ・収益の最大化に向けた各運営ホテルの販売戦略の立案と実行支援 ・ステークホルダーへのスピーディなレポーティング ・週次のフォーキャストと、それに伴う会議の主導 ・部下育成業務 など |
| 労働条件 |
正社員（定年65歳/定年後再雇用有） 試用期間：3ヶ月 勤務時間：9：00～18：00（休憩60分） 勤務地：東京都港区六本木（本社） 年収：1,000万円以上 年齢・経験スキル・前職年収を考慮して決定 待遇・福利厚生：昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月・12月） 各種手当：役職手当・管理職手当・業務コース手当、他 交通費：月額上限5万円 福利厚生：社会保険完備・各種慶弔見舞金・健康診断（年1回）・資格取得支援制度・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション会員」・従業員割引制度 休日休暇：土日・祝、年間休日119日／2023年予定、年次有給休暇（初年度10日）、特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など）長期連続休暇（夏期最大10日・冬期最大6日※公休と有休の組み合わせによる）、介護休暇・他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・レベニューマネジメント責任者経験（5年以上）・デマンド分析・市場分析・蓄積された様々なデータに基づき、スピーディかつ正しい判断のできる方 ・大型ホテル（フルサービスホテル・リゾートホテル・旅館等）での勤務経験10年以上で、宿泊業を熟知している方 ・各種予約サイトの販売管理経験のある方 ・フォーキャスト等の資料作成経験、緻密な分析、調査を得意とする方 ・関係各所との優れたコミュニケーションスキル ・リーダーシップと組織管理能力 ・戦略的思考と判断力 ・問題解決と前向きなチームビルディングの姿勢 ・洗練されたビジネススキル（PCスキル含む） |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/01 |
| 求人番号 | 3419132 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 サービス 運輸・交通
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- 【ポリシー】 個人の成長と企業の発展の両者のお役に立ちたいと思っています。 【資格等】 国家検定キャリアコンサルティング技能士2級／ 国家資格キャリアコンサルタント／ メンタルヘルスマネジメントⅡ種／ アサーショントレーニングベーシックコース
- (2022/09/29)
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