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| 部署・役職名 | 【国内大手ホテルグループ】ホテル・旅館 総支配人（GM） |
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| 仕事内容 |
❏求人背景 同社は国内に約140棟以上のホテル・旅館を運営するホテルグループです。現在は宿泊特化型からフルサービスホテルまで規模を拡大。さらにリゾートホテルや温泉旅館、長期滞在型やCUBE型（カプセルスタイルを進化させた形態）なども手掛けており、宿泊顧客の幅広いニーズにお応えすべく多種多様なブランドを展開しています。 ❏業務内容 ホテルの最高責任者（総支配人）としてマネジメント業務をお願いします。具体的には、 ・ホテル各部門の統括・マネジメント ・担当ホテルの予算作成と収益の最大化のための実績管理、コストコントロール ・顧客対応、品質維持、安全管理 ・業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行 ・ホテル人事体制の立案、部下の育成・教育・指導・相談など ・ステークホルダーとの信頼関係の構築・維持 ・ホテルと本社各セクションとの調整業務 ・各種レポーティング、他 |
| 労働条件 |
正社員（定年65歳） 試用期間：3ヶ月 勤務地：全国の運営ホテル。総合職の為、全国のホテルいずれかでの勤務となります。 北海道、栃木、千葉、東京、神奈川、石川、山梨、愛知、京都、大阪、福岡、大分、沖縄、他 勤務時間：シフト制：実働8時間（休憩60分） 年収：600万円～1000万円（経験スキル・前職年収考慮） 待遇・福利厚生：昇給：年1回、賞与：年2回、各種手当：時間外手当・役職手当・管理職手当・他、交通費：月額上限5万円、転居支援金等 福利厚生：社会保険完備・各種慶弔見舞金・健康診断・資格取得支援制度・福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション会員）・従業員割引制度 休日休暇：年間休日119日／2023年予定（月8～11日、週休2日制）・年次有給休暇（初年度10日）・特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など）・長期連続休暇（夏期最大10日・冬期最大6日 ※公休と有給の組み合わせによる） ・介護休暇・他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・旅館、シティホテルまたはリゾートホテル等の総支配人職のご経験がある方（3年以上）・リーダーシップを持って施設全体の舵取りを行える方 ・目標達成のための課題を抽出し、分析・改善・実行・報告相談を継続的に実践できる方 ・チームを動かし課題解決できる方 ・PCスキル（Excel・他）をお持ちの方 ・全国転勤可能な方（総合職） ・全国出張の予定あり 【歓迎（WANT）】 ・温泉旅館のマネージメント経験（総支配人職） |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/01 |
| 求人番号 | 3419123 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 サービス 運輸・交通
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- 【ポリシー】 個人の成長と企業の発展の両者のお役に立ちたいと思っています。 【資格等】 国家検定キャリアコンサルティング技能士2級／ 国家資格キャリアコンサルタント／ メンタルヘルスマネジメントⅡ種／ アサーショントレーニングベーシックコース
- (2022/09/29)
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