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部署・役職名 | 【制度運営/営業】大手総合商社100%出資/ 名古屋本社 |
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仕事内容 |
【業務概要】 ・トヨタグループや関連企業の従業員・退職者を対象に損害保険を中心とした団体保険制度の運営と営業。 【業務詳細】 以下の業務範囲をご担当いただく想定です。 ①団体保険の営業/運営 顧客企業の福利厚生制度として、主に人事担当者への営業や提案を実施し 顧客企業従業員の保険加入数・加入率増に取組んでいただきます。 ②団体保険の事業企画/推進 他保険代理店との協業や、効率的な制度運営体制の構築など 事業成長に向けた企画立案やその実行を担当いただきます。 ③個人保険のコンサルティング 団体保険だけではカバーできない個々のお客様のニーズに対して 店舗にてコンサルティングを実施していただきます。 (補足) ・これまでのご経験やご志向を踏まえ、ご担当いただく業務内容を検討いたします。 ・いずれも親和性の高い領域のため、キャリアアップのために異動する可能性があります。 【当社について】 当社は大手総合商社グループの保険事業中核会社です。親会社が60年以上取り組んできた国内の保険事業を引き継ぎ2006年に設立。2013年の経営統合を経て、国内トップクラスの保険代理店となりました。大手自動車メーカーグループを中心に約2000社の法人、60万件以上の個人のご契約をお預かりしています。保険のプロとして、リスクをマネジメントするパートナーとして、付加価値の高いサービスを提供し社会へ貢献しています。 |
労働条件 |
【勤務地】 以下いずれかになります。 ・本 社 :愛知県名古屋市 ・豊田支店:愛知県豊田市 ・刈谷支店:愛知県刈谷市 ※将来的には県外を含む異動の可能性あり 【勤務時間】 ・9:00~18:00 または 10:00~19:00(休憩時間:60分) 【フレックス制度】 ・あり/コアタイム:11:00〜14:00 【雇用形態】 ・正社員 ※試用期間3カ月 【想定年収/給与】 ・500万円~850万円 ※現年収やこれまでのご経験/スキルを総合的に鑑み決定いたします 【休日・休暇】 ・週休2日制(土、日) ※店舗にて個人コンサルを行う場合、土曜日出勤の場合あり。 休日出勤時は原則振休/代休を取得頂きます。 ・年間休日:120日以上 ・GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社月に応じ付与:2日〜10日、翌年以降勤務年数に応じ付与:15日〜22日) ・各種特別休暇:慶弔休暇など ・リフレッシュ休暇※勤務年数に準ずる 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 ・賞与年2回(過去3年実績:基本給の5カ月以上) 【福利厚生/その他】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・通勤手当※上限5万円 ・残業手当 ・単身赴任手当 ・退職金 ・確定給付年金(DB) ・確定拠出年金(DC) ・再雇用制度 ・育児/介護休業制度 ・各種教育補助 ・団体保険 ・グループ持株会 ・保養所あり 【受動喫煙対策】 ・あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・営業職としてのご経験(商材不問)・第一種運転免許(普通自動車) 【歓迎(WANT)】 ・金融機関での営業/提案経験・生損保/共済の取扱い経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/09 |
求人番号 | 3418981 |
採用企業情報
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