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バイオ技術エンジニア（イメージングおよびその解析・応用）【ヘルスケア事業部】
年収：800万 ～ 1000万
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株式会社ニコン
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- 資本金65,476百万円
- 会社規模501-5000人
- 精密・計測機器
| 部署・役職名 | バイオ技術エンジニア（イメージングおよびその解析・応用）【ヘルスケア事業部】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【組織としての担当業務】 設計部は、「イノベーションを通じて人々のクオリティ・オブ・ライフの向上」のビジョンのもと、顕微鏡事業／創薬支援事業／眼科医療事業に関する製品の開発及び設計を行う部門です。 その中で、バイオ技術開発課はライフサイエンス、病理、ART市場向けの顕微鏡とその応用に関する以下業務を担っています。 ・将来技術の探索 ・技術ロードマップの作成 ・ロードマップに基づく新規アプリケーション開発と次世代製品の提案 【募集背景】 ・既存事業における技術やニーズの動向変化に応じるため、また新規市場への参入のため、当該分野のノウハウや経験が必要。 ・組織改変で人数減少のため補充が必要。 【具体的な業務内容】 ・社外研究者との共同開発の計画立案・遂行 ・基礎/創薬/医療分野（病理・ART）に関する将来技術、及び新規アプリケーションの情報収集 ・バイオサンプルを用いた技術の原理検証実験 【ポジションの魅力】 ・ビジネス当該分野における最新技術の探索スキル ・探索した技術の有効性検証・評価スキル ・外部協業の計画・遂行経験 ニコンヘルスケア事業部では、光学技術を活かしたソリューションを通じて、世界中の人々がひとりでも多く満ち足りたQOL（Quality of Life）を享受できることを目指しています。 本部門の業務を通じて、キャリア年齢問わず即戦力として、自身が導いた見解を技術ロードマップに反映し新製品の提言へつなげることで、グローバルな製品提案に貢献できます。 【キャリアパス】 ・ヘルスケア市場の急速な変化、技術革新に対応するため、研修・教育機会を充実させ、スキルアップを計画的に進めます。 ・個人個人のキャリア志向を面談等で確認しながら組織と個人に利益のあるジョブ配置を目指しています。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気: 年齢・男女比・キャリアと全般に渡って多様性があり、お互いをサポートしながら、各自がご自身の専門性を活かして活躍できる雰囲気があります。 ●労働環境（在宅、フレックス、有休消化等の活用状況）: コアタイムなしのフレックス制や在宅勤務制度を、男女問わず活用しています。 共同研究などで外部協業先や海外の都合に合わせなくてはならないことも一時的にありますが、子育て等の家庭環境に柔軟に対応しながら働ける職場です。 ●職場の人数（年齢層、中途比率、男女比率） 現在12名。年齢：30代を中心に幅広い20~50代の幅広い年齢層が在籍。 男女比：約1:1 キャリア入社約5割 【メッセージ】 ・ライフサイエンスのニーズや新技術をいち早く取り入れ、人々のQOL向上に貢献する技術の探索を通じて社会に貢献したい方に是非来ていただきたいです。 ・前職での経験やスキルとニコンの技術とをインキュベーションし、ニコンのあらたなビジネスの要素となる技術やソリューションを一緒に育てていきましょう。 |
| 労働条件 |
【業務内容の変更の範囲】会社の定めるすべての業務 会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む 【勤務地の変更の範囲】会社の定める事業所 会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む 【休日・休暇】 ・完全週休二日制 ＞休日は国民の祝日、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間）の年間128日設定（うるう年は129日） ・有給休暇 ＞年間休日とは別に毎年20日間の年次有給休暇を付与 ＞取得しなかった休暇は次年度へ繰り越しが可能で年間最大50日取得可能 ＞このほかに慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数10年毎）、ボランティア休暇などの特別休暇あり ・休暇取得促進制度 ＞年次有給休暇をスムーズに取得できるよう支援する制度（計画取得日を年5日設定し計画的に取得する） ＞休日と祝日等の狭間にある平日を有給休暇取得奨励日に設定し積極的な有給休暇取得を奨励 ・積立特別休暇 ＞次年度に繰り越されない年次有給休暇を95日限度に積立特別休暇として積み立て可能 ＞自身の業務外傷病による療養やお子さんの学校行事への参加、子供・親族の介護/看護等の事由で取得可能 【その他サポート】 ・通勤交通費支給 ・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険） ・家賃補助制度 ・持株会 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・育児支援制度 ・健康保険組合保養所 ・クラブ活動 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記の要件をいずれも満たすこと・新規参入分野開拓・要素技術開発業務を共同開発含め主体的に計画・実施できること。 ・あたらしいこと・あたらしい仕組みづくりに対し、主体的に考え、行動を起こせること。 ・英語を用いた業務に抵抗がないこと。 下記はいずれか1つ以上を満たすこと ・バイオイメージングまたは病理/ART市場関連の製品（装置・アプリケーション）開発経験があること。（3年以上相当） ・バイオ分野または病理/ART市場関連の研究開発経験があること。（3年以上相当） ・バイオイメージングを活用した専門的研究経験があること。（博士課程終了相当） 【歓迎（WANT）】 ■ 企業（製薬・バイオベンチャー・診断薬メーカ等）での開発経験があること。■ ISO13485/IEC62304に基づく開発経験を有すること。 ■ 医療機器アプリケーション・法規制に精通していること。 ■ 光学・画像処理関連の新技術を調査し、技術導入・アプリケーション開発に展開できること。 ■ 対人コミュニケーション能力が高いこと。 ■ TOEIC 800点以上 【求める人物像】 ■ 専門分野をまたぐ課題解決に主体的に取り組める方を求めています。 ■ ニコンヘルスケア事業部のビジネスに興味を持っていただける方、新たな事業を切り開くための技術探索に面白さ、チャレンジへの喜びを感じて頂ける方と一緒に働きたいと考えています。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/02 |
| 求人番号 | 3418414 |
採用企業情報
- 株式会社ニコン
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- 資本金65,476百万円
- 会社規模501-5000人
- 精密・計測機器
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会社概要
【設立年月日】1917年7月25日
【代表者】代表取締役 兼 社長執行役員 馬立 稔和
【資本金】654億7,600万円（2023年3月末現在）
【売上高】628,105百万円（2023年3月期 国際連結会計基準（IFRS）で表示）※連結
【従業員数】単体 4,184 名 / 連結 18,790 名（2023年3月末現在）
【本社所在地】東京都港区港南2-15-3
【その他事業所】
大井製作所 東京都品川区西大井1-6-3
横浜製作所 神奈川県横浜市栄区長尾台町471
相模原製作所 神奈川県相模原市南区麻溝台1-10-1
熊谷製作所 埼玉県熊谷市御稜威ケ原201-9
水戸製作所 茨城県水戸市元石川町276-6
横須賀製作所 神奈川県横須賀市神明町1-15
【事業内容】光学機械器具の製造、ならびに販売
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