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部署・役職名 | CTO候補 |
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仕事内容 |
同社は、化粧品やサプリメントなど美容に関する商品の企画・販売を行っています。 <メインミッション> 成長を遂げている同社において、その成長スピードをさらに加速させるために、同社のITをリードしていただきます。 <具体的な仕事内容> ・同社全体のITの責任者 ・全社のIT戦略/企画の立案 ・全体のITアーキテクチャーの設計 ・全社のシステム開発/運用のリード ・IT組織の人材育成 ※企画・マネジメントだけでなく、エンジニアとして開発をリードしていただきます <募集背景> 新設ポジションでの募集です。 店舗数の拡大、社員数の増加、実店舗とECでの販売の増加と、急成長を遂げている同社。その成長スピードをさらに加速させるために、現在外注しているシステム周りを内製化し、本ポジションを担当いただく方の採用を開始しました。 <開発環境> ■基幹 ・OS:Windows ・フレームワーク:.NET Framework 2.0系/4.7系 ・開発言語:主にC#(WPF/WinForms) ・データベース:SQL Server 2019(ストアドプロシージャ、ほか) ECアプリにおける開発環境は以下の通りです。 ■サーバー側 ・開発言語:PHP ・フレームワーク:Symfony2系 ・データベース:PostgreSQL ■アプリ側 ・開発言語:JavaScript(Cordova系のハイブリッドアプリ) ■LINEアプリ ・開発言語:PHP、JavaScript ・フレームワーク:LIFF ■その他 ・Tableau ・Google BigQuery ・Google Analytics ・Google Firebase |
労働条件 |
■就業時間:9:00:00~18:00:00 ■就業時間備考 情報なし ■年間休日:104日 ■休日制度 週休2日制(休日はシフト制)、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 ■平均残業時間:10時間〜30時間未満 ■年収モデル 情報なし ■社会保険:各種社会保険完備 ■福利厚生 <福利厚生制度> ライフイベント応援制度、介護休業制度、介護短時間勤務制度、介護休暇制度、 ジョブリターン制度、各種インセンティブ、結婚お祝い金、スタッフ割引、 モニター制度、社内検定有り、ヘルスアッププログラム(健康診断/年1回)、 個別キャリア面談、部署間交流会 <教育制度> 座学研修、ビジネスマナー研修、フォローUP研修(OFF‐JT)、本部研修、メンター制度 <事業関連> 表彰制度、アワード ・ライフイベント応援制度:出産育児休業制度、時間短縮勤務体制、産前産後休暇、出産一時金・出産手当 ・ジョブリターン制度:結婚/出産/介護、留学などを理由に退職した際の再雇用制度 ■受動喫煙防止措置備考 情報なし |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■求めるスキル・経験【必須】<スキル・経験など> ・全社のシステム開発/運用のリード (ご自身がリードエンジニアとして開発チームを牽引いただく) ・全体のITアーキテクチャーの設計 ・IT組織の人材育成 ■求めるマインド【必須】 <マインド> ・腰を据えて長期就業を行いたい方 ・拡大期の会社で責任や裁量のある環境で仕事をし、市場価値を上げたい方 【歓迎(WANT)】 ■求めるスキル・経験【歓迎】<知識・経験> ・小売業やECの業務知識/経験 ・IT組織マネジメント/人事育成の経験 ■求めるマインド・経験【歓迎】 特になし |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/01 |
求人番号 | 3417324 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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