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| 部署・役職名 | CTO候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社は、化粧品やサプリメントなど美容に関する商品の企画・販売を行っています。 ＜メインミッション＞ 成長を遂げている同社において、その成長スピードをさらに加速させるために、同社のITをリードしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・同社全体のITの責任者 ・全社のIT戦略／企画の立案 ・全体のITアーキテクチャーの設計 ・全社のシステム開発／運用のリード ・IT組織の人材育成 ※企画・マネジメントだけでなく、エンジニアとして開発をリードしていただきます ＜募集背景＞ 新設ポジションでの募集です。 店舗数の拡大、社員数の増加、実店舗とECでの販売の増加と、急成長を遂げている同社。その成長スピードをさらに加速させるために、現在外注しているシステム周りを内製化し、本ポジションを担当いただく方の採用を開始しました。 ＜開発環境＞ ■基幹 ・OS：Windows ・フレームワーク：.NET Framework 2.0系／4.7系 ・開発言語：主にC＃（WPF／WinForms） ・データベース：SQL Server 2019（ストアドプロシージャ、ほか） ECアプリにおける開発環境は以下の通りです。 ■サーバー側 ・開発言語：PHP ・フレームワーク：Symfony2系 ・データベース：PostgreSQL ■アプリ側 ・開発言語：JavaScript（Cordova系のハイブリッドアプリ） ■LINEアプリ ・開発言語：PHP、JavaScript ・フレームワーク：LIFF ■その他 ・Tableau ・Google BigQuery ・Google Analytics ・Google Firebase |
| 労働条件 |
■就業時間：9:00:00～18:00:00 ■就業時間備考 情報なし ■年間休日：104日 ■休日制度 週休2日制（休日はシフト制）、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 ■平均残業時間：10時間〜30時間未満 ■年収モデル 情報なし ■社会保険：各種社会保険完備 ■福利厚生 ＜福利厚生制度＞ ライフイベント応援制度、介護休業制度、介護短時間勤務制度、介護休暇制度、 ジョブリターン制度、各種インセンティブ、結婚お祝い金、スタッフ割引、 モニター制度、社内検定有り、ヘルスアッププログラム（健康診断／年1回）、 個別キャリア面談、部署間交流会 ＜教育制度＞ 座学研修、ビジネスマナー研修、フォローUP研修（OFF‐JT）、本部研修、メンター制度 ＜事業関連＞ 表彰制度、アワード ・ライフイベント応援制度：出産育児休業制度、時間短縮勤務体制、産前産後休暇、出産一時金・出産手当 ・ジョブリターン制度：結婚／出産／介護、留学などを理由に退職した際の再雇用制度 ■受動喫煙防止措置備考 情報なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求めるスキル・経験【必須】＜スキル・経験など＞ ・全社のシステム開発／運用のリード （ご自身がリードエンジニアとして開発チームを牽引いただく） ・全体のITアーキテクチャーの設計 ・IT組織の人材育成 ■求めるマインド【必須】 ＜マインド＞ ・腰を据えて長期就業を行いたい方 ・拡大期の会社で責任や裁量のある環境で仕事をし、市場価値を上げたい方 【歓迎（WANT）】 ■求めるスキル・経験【歓迎】＜知識・経験＞ ・小売業やECの業務知識／経験 ・IT組織マネジメント／人事育成の経験 ■求めるマインド・経験【歓迎】 特になし |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/01 |
| 求人番号 | 3417262 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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