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コンテンツマーケター

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採用企業案件

役員面接

採用企業

株式会社マネーフォワード

  • 東京都

    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
部署・役職名 コンテンツマーケター
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■主な業務内容
【お任せしたい仕事】
各種コンテンツを通じて、お客様への理解と共感を生みだし、コンテンツの力でマーケティングファネルを横断的に最大化することがミッションです。
具体的なアクションとしては、
・新規ユーザーや見込み顧客の課題、既存ユーザの実体験などの情報収集
・経営陣が考える戦略や、自社サービスの意義浸透や各種課題解決に向けてコンテンツ(ホワイトペーパー、動画、ブログ、資料など)の企画、効果測定
・情シス部門の課題等のマーケット分析
・リード獲得、商談化などの受注までのプロセス支援、使いこなし支援など新規/既存マーケティング活動をより効果的に実施するためのコンテンツ企画、作成

【業務内容】
・リードマーケティングチームと連携し、新規リード獲得、商談化を促すためのホワイトペーパーや記事、動画等の企画(制作部分は社内リソース見ていただき、内製、外注選定など決定関与可)
・Webマーケティングチームと連携し、親和性のある顕在ワードに対する流入施策の強化/Webコンテンツの協議
・プロダクトの強みを発信するため、ユーザーの声をコンテンツ化(導入事例の取材や記事化)
・情報システムコミュニティである「うちの情シス」をコンテンツと見立て、日本の情シスを強くすることへの最大化活動

■私たちのサービスについて・目指したいこと
私たちは「SaaSとデバイスを一元化できるサービス」を開発・提供しています。
アメリカでは1社平均で110個のSaaSが利用されていると言われており、Slack、Salesforceのような外資系だけではなく、サイボウズやチャットワーク、クラウドサインなど日本国内でも様々のSaaSが利用され、昨今だとSaaSカオスマップのような記事を一度は見かけたことがあるのではないかと思います。
デジタルトランスフォーメーションといったキーワードをはじめ、企業のビジネスを推進していく上で、SaaSの利用は必要不可欠です。

多くの企業おいては情報システム部門が中心となって導入、管理を行っておりますが、部門内の「人手が足りない」「採用が進まない」「タスクが多すぎる」といった様々な課題の解決を、我々はテクノロジーを用いてサポートすべく日々挑戦しております。
私たちの目指す世界は「ITの管理コストを0にすることで、情報システム部門が企業の利益に直結するコア業務に集中できる組織作り」を実現させ、日本ひいては世界のDX化に貢献したいと考えています。
ぜひこちらのミッションに共感していただける方、使命感を持って共に挑戦していただける方に、仲間になっていただきたいと考えております。

■募集背景
昨今、SaaSの一括管理やそれに伴ったコスト削減の注目が高まると共に、問い合わせが増えております。業績や事業も非常に速い速度で成長しており、より価値を広めるために組織体制を強化していくべく、マーケティングを強化をしていくこととなりました。
マーケティング担当者はまだ1人しかおらず、やりたいことを⾃由に実現しやすい環境です。また、今後セールス/マーケティング部自体が組織として拡大していくにあたり、どのような組織を作っていくか?というところからも一緒に考えていただける方を募集しております。

【ポジションの魅力ポイント】
・会社を、市場を作っていくフェーズ
 -日本ではまた市場として出来上がったばかりであり、本市場におけるイニシアチブをこれから確立していきます
 -会社としても2021年8月に設立したばかりであり、組織を作りスケールさせていくフェーズ
・裁量権が大きい
 -「チャレンジしたい!」ということに関して背中を押す社風であること
 -これから組織を作り上げていくフェーズであり、やりたいことを⾃由に実現しやすい環境
 -マーケティングチームも拡大させていく予定であり、いずれはチームをリードしていく立場をお願いしたい
・担当領域の知識経験獲得にとどまらず、ビジネスの上流設定〜ユーザー体験まだ広い範囲に関与できる
 -完全なる分業体制ではないので、コンテンツマーケティングという専門性は高めながらも、セールス、コンサル、PM、カスタマーサクセスなど、様々な体験/経験や知識の習得も可能
・経営陣との距離が近い
 - 経営者の考え方を把握する事が出来る
 -経営陣とディスカッションしながら、自分の意見を会社の方針に取り組んでいくことができる

■働き方
ハイブリッドワークスタイル
・現状週2回以上の出社をお願いしております。(週3以上の出社を推奨)
・出社曜日は所属チームにより異なる
※会社、業務状況により変動あり
労働条件 ■フレックスタイム制
※標準労働時間8時間
始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分)
・フレキシブルタイム:7時00分~22時00分
・コアタイム:10時00分~15時00分、9時30分~14時30分
※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり

■労働条件の変更可能性がある範囲
・業務内容:会社の定める業務
・勤務地:会社が定める勤務場所
応募資格

【必須(MUST)】

・BtoBマーケティングにおけるコンテンツの企画立案
・ホワイトペーパー/記事コンテンツの0→1でのディレクション経験
・動画コンテンツの作成経験

【歓迎(WANT)】

・SaaS企業におけるマーケティングの経験
・マーケティングディレクターの経験
・クリエイティブディレクター経験
・ビジネスレベルの英語力

■こんな方に仲間になってほしい
・自らの業務範囲を決めずに目的達成のために周りを巻き込みながら主体的に動くことのできる方
・「できない」ではなく「どうしたらできるか?」を考え行動に移すことができる方
・フットワークの軽い方
・英語に抵抗のない方
※現状業務で使用することはありませんが、エンジニア職には英語話者(非日本語話者)の方が多く在籍されているため
(翻訳ツールを使用してコミュニケーションをとってるメンバーもいます)
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/04/10
求人番号 3416815

採用企業情報

株式会社マネーフォワード
  • 株式会社マネーフォワード
  • 東京都

    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立】2012年5月
    【代表者】代表取締役社長CEO 辻 庸介
    【本社所在地】東京都港区芝浦3-1-21
    【その他事業所】北海道・宮城・愛知・京都・大阪・広島・福岡・ベトナム

    【事業内容】
    マネーフォワードは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションの下で、 「お金のプラットフォーム」になることで、
    個人や法人が抱えるお金の悩みや不安、そして課題をテクノロジーの力で解消することを目指して事業を展開しております。

    <<主な提供サービス>>
    ■自動家計簿・資産管理サービス『Money Forward ME』
    ■ビジネス向けクラウドサービス『マネーフォワード クラウド』
     - 会計ソフト『マネーフォワード クラウド会計』 『マネーフォワード クラウド会計Plus』
     - 確定申告ソフト『マネーフォワード クラウド確定申告』
     - 請求書作成ソフト『マネーフォワード クラウド請求書』
     - 給与計算ソフト『マネーフォワード クラウド給与』
     - 勤怠ソフト『マネーフォワード クラウド勤怠』
     - マイナンバー管理ソフト『マネーフォワード クラウドマイナンバー』
     - 経費ソフト『マネーフォワード クラウド経費』
    ■くらしの経済メディア『MONEY PLUS』

    <<グループ会社>>
    ・マネーフォワードケッサイ株式会社:企業間後払い決済サービス「マネーフォワード ケッサイ」の開発・提供
    ・株式会社クラビス:クラウド記帳ソフト『STREAMED』を提供
    ・株式会社ナレッジラボ:経営分析クラウド『Manageboard』を提供
    ・マネーフォワードシンカ株式会社:成長企業向けフィナンシャル・アドバイザリーサービスを提供
    ・スマートキャンプ株式会社:法人向けSaaSを無料で比較・検討できる『BOXIL SaaS』などを提供
    ・HiTTO株式会社:社内向けAIチャットボットSaas『HiTTO』を提供

    【当社について】
    株式会社マネーフォワードは、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、
    ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにしていくために、2012年5月に誕生しました。
    私たちのサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善し、
    日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指します。

    お金を前へ。人生をもっと前へ。
    「お金」は、人生においてツールでしかありません。
    しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。
    私たちは「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、
    ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。

    すべての人の、「お金のプラットフォーム」になる。
    マネーフォワードは、お金の煩わしさを解消するとともに、
    個人や企業に合った中立的なアドバイスや知識を手に入れるようなプラットフォームを構築することにより、
    個人や法人すべての人のお金の課題を解決します。

    みんながお金よりもっと大切なことに、時間を使えるように。
    そのような世界を、マネーフォワードは実現していきたいと考えています。


    【代表プロフィール】
    2001年京都大学農学部卒業、2011年ペンシルバニア大学ウォートン校MBA修了。
    ソニー株式会社、マネックス証券株式会社を経て、2012年株式会社マネーフォワード設立。
    個人向けの自動家計簿・資産管理サービス「マネーフォワード」および
    中小企業向けのクラウドサービス「MFクラウド会計・請求書・給与計算・マイナンバー・消込」サービスを提供。
    2014年1月「将来を担う起業家」として米国大使館賞受賞。
    同年2月ジャパンベンチャーアワード2014にて「起業を目指す者の模範」としてJVA審査委員長賞受賞。
    同年3月電通国際情報サービス「金融イノベーションビジネスカンファレンス FIBC2014」において大賞受賞。
    マネックスベンチャーズ株式会社 投資委員会委員、一般社団法人 新経済連盟 幹事。

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