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| 部署・役職名 | PMOコンサルタント |
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| 仕事内容 |
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援 ・PMBOKベースでプロジェクトの可視化 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援／参謀役 ・アカウントマネジメント業務 ＜職場環境＞ ■働く環境 正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。 当社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングするプラットフォームを運営しております。 主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援（PMO）等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 ＜ポジションの魅力＞ ■同社のPMOの特長 「日本トップクラスPMO人材供給力がある会社」 2000年代はPMO黎明期で、PMOサービス自体が珍しく差別化できていた時代ですが、2010年代以降PMOは、コンサルティング会社やSI企業にとって普通にサービス提供をする時代に入り、ノウハウや方法論での差別化は難しい時代となっています。 一方、お客様のニーズは多様化しており、プロジェクト状況・予算感・スキル感などのニーズにあった人材をタイムリーに必要な量を提供できるサービスが2020年代には適していると当社は考えています。そのためには、「PMO人材供給力」が重要だと認識しています。 同社は、30,000人以上に及ぶ日本最大級のフリーランスコンサルタントの登録者数を誇っており、うち常時30％近くの人材がPMO対応をできる人材が在籍しているため、国内最大規模でのPMO人材供給が可能となり、結果お客様のニッチなオーダーにお応えすることができております。 ※具体的には主に下記5つの軸を組合わせての提案が可能となっています 1.PMOスキル別＋2.組織レイヤー（EPMO・PGMO・PMO等）別＋3.出身企業別＋4.得意業界別＋5.得意技術領域別 ＜募集背景＞ 「何故正社員のPMO採用を加速させているか」 同社が国内最大級のPMO人材を抱えているにもかかわらず、何故正社員PMOコンサルを採用しているかというと、昨今のプロジェクト成功の為に必要な要素として、「リソースマネジメント」が重要となっているためです。 世間一般のPMOは、体制図で不足している箇所を見つけると指摘をするまでしか支援できません。しかし、同社のPMO社員は、指摘ではなく体制図の穴（コンサル/SE/PG等）を埋めるためのフリーランス人材提案を武器に支援が可能で、他社と明確な差別化ができ、本当の意味での”プロジェクト成功請負人”となれる点から正社員のPMOコンサルを増加させています。 |
| 労働条件 |
■就業時間：10:00:00～19:00:00 ■就業時間備考 ・10：00～19：00を基本とし、プロジェクトに準じる ■年間休日：120日 ■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、慶弔休暇、年次有給休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇 ■平均残業時間：10時間〜30時間未満 ■年収モデル ※月給は年収を14分割 ■社会保険：各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■福利厚生 ＜福利厚生制度＞ ・確定拠出年金制度 ・よろず相談役（メンター制度） ・社員旅行 ・イベント ＜教育制度＞ ・知灯り活動 ＜事業関連＞ ・全社会議・食事会（半期に1度） ・確定拠出年金制度：個人給与から401Kに拠出可能／一部会社補助有り。 ・よろず相談役（メンター制度）：社員1人ひとりに適した経験豊富なよろず相談役が付き、中長期的なキャリアを支援。 ・イベント：クリスマスパーティ、忘年会、田植えツアーなど。 ・知灯り活動：社員向け無料教育（年間50講座開催） ■受動喫煙防止措置備考 情報なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求めるスキル・経験【必須】＜経験＞ ・PLとしてマネジメントの実務経験：5年以上 ・PMとしてマネジメントの実務経験：5年以上 ・PMOとしてマネジメントの実務経験：5年以上 ・PMBOKの知識 ■下記何れかの実務経験をお持ちの方 ・プロジェクトの立ち上げ～終結の経験 ・追加要員提案等の営業活動 ・新規取引時の提案活動 ■求めるマインド【必須】 ＜仕事へのマインド＞ ・リーダーシップをお持ちの方 ・主体性/積極性のある方 ・縁の下の力持ちとして活躍したい方 ・気配りが得意な方 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・若手社員の育成を苦としない方 ・フリーランスという雇用形態の方と一緒に活動できる方 【歓迎（WANT）】 ■求めるスキル・経験【歓迎】＜経験＞ ・コンサル会社/SI企業/事業会社でのPMO経験者 ・PMO組織での支援でなくともPM/PL/TL等の役割でプロジェクトマネジメント（進捗管理、課題管理、リスク管理等）経験がある方も歓迎です ・PMP（必須ではございません） ・お客様からの提案依頼を受けても人材不足で提案出来なかった苦い経験をお持ちの方 ■求めるマインド・経験【歓迎】 ＜仕事へのマインド＞ ※下記内容に共感される方、歓迎です。 ITコンサルタント、新規事業の立ち上げ、地方拠点の展開等、様々なキャリアを描くことが可能です。 ご自身の強みを見つけて頂き、その強みを軸にご自身が活かせる状態を作り、そしてキャリアを構築して頂ける環境です。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/19 |
| 求人番号 | 3415782 |
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