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Sustainability Team Leader
採用企業案件
特集求人
ノボノルディスクファーマ株式会社
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- 資本金2,104百万円
- 会社規模501-5000人
- 医薬品メーカー
- 医療機器メーカー
| 部署・役職名 | Sustainability Team Leader |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
部門について 弊社の持続可能なビジネス アプローチは、私たちの目的である「変革を推進し、糖尿病とその他の深刻な慢性疾患を克服する」ことと、私たちが日々製品をお届けしている何百万人もの患者さんに対する責任を重視しています。この「目的」に沿って事業活動を行うことで、すべてのステークホルダーに価値を創造し、持続可能な企業となることを目指しています。 私たちは、啓発活動などを含む包括的なケアを提供することで、あらゆる角度から疾病に取り組んでいます。私たちの製品は、深刻な慢性疾患と闘うためのあらゆる活動に貢献しています。同様に、このチームが提供するサステナビリティ活動もこのアプローチを反映しており、当社の事業計画との強い結びつきを示しています。 弊社の事業の重要な側面であるサステナビリティに関する高い期待に応えることが求められます。さらに、新しい活動の開発においてチームをリードすることも期待されます。 ポジション パブリック・アフェアーズ＆サステナビリティ（PAS）のサステナビリティ・チームのリーダーとして、サステナビリティ戦略を事業運営に深く浸透させるという重要な責任を担っていただきます。戦略的なアプローチにより、サステナビリティ プロジェクトの陣頭指揮を執り、環境および社会的課題への取り組みにおいて極めて重要なパートナーとして戦略的に位置付けます。サステナビリティの目標を達成するだけでなく、それ以上の成果を出すことで、すべてのステークホルダーにとってより明るく持続可能な未来に向けたコミットメントを確固たるものにすることを目指します。 その他の役割は以下の通りです： サステナビリティチームをリードし、サステナビリティ活動に関する中期および年次の全体戦略計画を作成し、PASチームの責任者やシニアマネジメントと協力して、これが企業の期待やビジネスニーズに合致していることを確認し、サステナビリティチームの他の2人のメンバーを管理して、環境や予防などの分野における戦略計画の効果的な実施を確保するとともに、戦略的なリーダーシップと能力を開発するためのナビゲーションを行うことにより、企業目標に沿った戦略計画を作成し、効果的な実施を確保する。 経営陣と関わり、部門横断的なコラボレーションを促進し、社内コミュニケーションを促進することで、サステナビリティ戦略をビジネスに組み込む。エグゼクティブ・マネジメント・チームメンバーと連携し、サステナビリティ・チームの戦略が事業戦略に組み込まれ、サステナビリティ・プロジェクトが野心的なレベルに達していることを確認する。 サステナビリティ活動を社内横断的なコラボレーションと社内コミュニケーションを通じて推進する。 パブリックアフェアーズと協力し、政策課題に取り組み、サステナビリティの取り組みが政治的ステークホルダーから評価されるようにする。 千葉県との肥満予防パートナーシップやCities Changing Diabetesプロジェクトなど、創造性、野心、影響力を重視したイニシアチブを監督する。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 学士号必須。戦略立案能力が必須。 日本語の文章力・会話力に優れ、英語の文章力・会話力は必須。 【歓迎（WANT）】 製薬業界および企業の環境・CSR活動の経験者優遇。ピープルマネジメントスキルがあれば尚可。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/02 |
| 求人番号 | 3415634 |
採用企業情報
- ノボノルディスクファーマ株式会社
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- 資本金2,104百万円
- 会社規模501-5000人
- 医薬品メーカー
- 医療機器メーカー
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会社概要
We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants. We are happy to discuss flexible working, depending on the role and subject to business needs.
ノボノルディスクでは、これまで考えてきた「世界で最高の企業」になろうとするだけでは不十分であり、「世界にとって最高の企業」になろうとすることが必要だと考えています。そしてそれは様々な視点、経歴、文化を持った有能な社員がいてこそ、成し遂げることができます。私たちはそのために、社員、患者様やコミュニティにおける多様性（ダイバーシティ）を祝福するインクルーシブな企業文化を作ることにコミットしています。
私たちはインクルーシブな採用プロセスと、全ての求人応募者様へ公平な機会を提供することにコミットしています。ポジションの役割とビジネスニーズにもよりますが、柔軟な働き方についても、喜んでご相談をお受けします。
【設立】1980年6月20日
【代表者】キャスパー ブッカ マイルヴァン
【資本金】21億405万円
【売上高】1,196億円 (2022年日本法人決算ベース)
【従業員数】1,135名 (2023年12月末時点)
【本社所在地】東京都千代田区丸の内2-1-1
【その他事業所】宮城・愛知・埼玉・大阪・広島・福岡
【事業内容】
医療用医薬品、医療機器の開発、輸入・製造、販売（インスリン、GLP-1、成長ホルモン、 血液凝固因子製剤、それらの投与に必要な注入器や注射針）
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