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【大手総合広告/マーケコンサル】【MS】【DB本部】デジタルマーケティングプランナー/グローバルポジション(東京)

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【大手総合広告/マーケコンサル】【MS】【DB本部】デジタルマーケティングプランナー/グローバルポジション(東京)
職種
業種
勤務地
仕事内容 仕事内容
海外向けマーケティングにおける広告コミュニケーション、メディア戦略のプランナーとして、課題発見、プランニングと実施・レポートまでを一気通貫で行って頂きます。
課題そのものを見つけることも多く、またメディア戦略に限らず、コミュニケーション提案、コンテンツ改善などを含めた総合的なソリューションを複数チームと連携して提供するポジションです。メディアはデジタルを中心にオフラインメディア(TV・プリント・OOH)も扱います。
※一部デジタルメディアに限り、日本国内向け業務もございます。
※同本部の国内ポジションは、大型デジタル案件の専任となります。また、中長期的には異動の可能性もございます。

(具体的な業務内容)

・海外向けメディア戦略の立案およびメディアバイイング実施
※一部日本国内向け業務もありますが、日本国内向けの場合はデジタルメディアのみの扱いとなります。
・立案:ドキュメント作成・クライアントへのプレゼンテーション等
・実施:運用指示・レポート等

配属部署のミッション・ビジョン
・広告主のマーケティング課題の発見とデジタルを活用した解決策の提示、実行。
※海外向けを主に担う本部門においては、デジタルのみならず、海外向けのテレビ・雑誌・屋外広告なども含めたプランニングを行っています。

仕事の魅力
・今後成長領域となってくると考えられる海外向けの施策についての専門的な知見を蓄積することが出来ます。
・ご自身の海外に絡んだ経験値を活かしたり、語学を活用し、現在のスキルをさらに高めることが出来ます。
・様々な業界に関する海外メディアプランニングの知見を得られます。

得られる専門性
・海外向けマーケティング施策を推進する経験
・google/Meta/X/TikTok/LinkedInなどのプラットフォームの最新情報、ノウハウ獲得
・CNN/BBC/EuroNews等主要海外マスメディアの最新情報、ノウハウ獲得
・英語や海外市場への理解

当該部署の在宅方針・状況
全社的な取り組みとしてはハイブリッド出社、週2日程度の出社を想定しております。
必要に応じてクライアント先、社内打ち合わせ、外部取引先等での打ち合わせや立ち合いなどが求められることもございます。
労働条件 勤務時間:

雇用形態:正社員

給与詳細:年収 6,000,000 円 - 10,000,000円

※正社員登用前提の契約社員期間(1年、最大2年まで延長有り。)を提示する可能性があります。

 
応募資格

【必須(MUST)】

必須条件
・ビジネス英語能力(会話、メール)、その現場での活用経験
また以下の何れか1つ以上当てはまる方
・総合広告会社、もしくはデジタル広告会社での海外向け広告のプランニング経験
・総合広告会社、もしくはデジタル広告会社でのコミュニケーションプランニング経験
・デジタル広告に関するPDCA設計、効果分析、レポート作成経験(G/FB等)
・高いコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力

歓迎条件
・官公庁向け案件の業務経験
・BtoB企業向け案件の業務経験
・チームマネージメント経験

求める人物像
・マーケティングを目的ではなく、ビジネスの手段と捉え、ビジネスの根幹から物事を考え始められ、また解決方法を考え、実行する事が出来る方
・グローバルな目線をもって仕事ができる方

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/04/01
求人番号 3415365

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.53
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 早稲田大学理工学部
  • コンサルティング IT・インターネット
    • ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
    • (2020/07/06)

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