1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【VPoE候補】320万人以上が使うグローバルEdTechプロダクトのグロースに向けて、エンジニア組織の設計から評価制度の改善などを幅広く担うエンジニアを募集!

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【VPoE候補】320万人以上が使うグローバルEdTechプロダクトのグロースに向けて、エンジニア組織の設計から評価制度の改善などを幅広く担うエンジニアを募集!

年収:1000万 ~ 1500万

採用企業案件

採用企業

株式会社Progate

  • 東京都

    • 資本金232百万円
    • 会社規模31-100人
  • インターネットサービス
部署・役職名 【VPoE候補】320万人以上が使うグローバルEdTechプロダクトのグロースに向けて、エンジニア組織の設計から評価制度の改善などを幅広く担うエンジニアを募集!
職種
業種
勤務地
仕事内容 【関わるサービス】
世界中の人にProgateを届け、『誰もがプログラミングで可能性を広げられる世界』をつくることを目指しています。

▼Progate
「プログラミングの楽しさを知る入り口になる」ことをコンセプトに、初学者が躓く環境構築などのハードルを取り除いたプログラミング学習サービスです。

▼Progate Path
実務を疑似体験することでより実践的な経験を積むことができる、本気でエンジニアを目指す方に向けたプログラミング学習サービスです。

▼Progate studio
ハンズオン形式の講義・演習を通して、目的別に基礎~実践スキルを身につけられる研修サービスです。全てのコースで講師サポートのもと、成果物を出すカリキュラムで構成しており、実務に繋がる経験を得ることができます。

【募集背景】
現在「Progare」「Progate Path」の2つの開発グループを横断して、メンバーマネジメントや評価などをCTOが全て担当しております。

「Progate」グループでは、新規機能の開発をしながらサービスを盛り上げていきたい一方で、10年間かけて事業を支えてきたプロダクトであるため、バージョンアップをしなければサービスが停止するリスクなどが度々発生するといった運用面でも課題があります。

一方「Progate Path」グループでは、タスクをクリアすると求人に応募ができる仕組みを提供しはじめ、良質なコンテンツと求人を紐づけていく動きをしようとしています。
これらを進めていく正社員のエンジニアが現在6名とかなり少数になってしまっており、安定してしっかり前に進めるために採用を強化したいと考えています。

そこで、現状のグループの運営および新規メンバーの採用、既存メンバーの教育などを通じて組織を強くしていけるようにVPoE候補となる方を採用する運びとなりました。

【業務内容】
Progateでは誰もがプログラミングで価値を生み出すことができる世界を目指し、初心者から創れる人を生み出すべく、プログラミングにおいて最も挫折しやすい環境構築を不要にし、ブラウザ上で自分の書いたコードが即時に反映される体験を世界中で提供してきました。

Progateは、2014年からサービスを開始し、320万アカウントを超えるグローバルプロダクトに成長しております。今後は、創れる人になるまでの道のりを手助けするサービス(Progate Path)にも力を入れていきたいと考えております。

「Progate」と「Progate Path」の開発においては、エンジニアとしてのご自身の経験をプロダクトに活かせることがプロダクト作りにおいて面白みがある部分でございます。世界中で叫ばれるエンジニア不足という社会課題の解消に向けて、共に価値のあるプロダクト作りに取り組んでいただけますと幸いです。

また、今後の事業運営として、ユーザーさんにとってより最適かつ実践的なカリキュラムの提供、既存サービスの改善・新規サービスの開発や各国にあわせた対応などが必要ですが、全てを叶えるためにはまだまだ仲間が足りていません。

私たちは今後のプロダクト展開に必要な、新たなプログラミング教育を提供し、"創れる人"を生み出す事に情熱を注ぐ仲間を求めています!

国内外で320万ユーザーに活用いただいている「Progate」または新規プロダクト「Progate Path」の開発において、各種API整備や新機・既存能の開発、バグトラッキング、パフォーマンス改善などの業務リードをお任せします。エンジニア同士はもちろん、エンジニアチームを越えて協力しながら、プロダクトの開発をリードいただけるエンジニアの方に是非お力添えいただければと考えております。

世界中で叫ばれるエンジニア不足という社会課題の解消に向けてVPoE候補として、数年先を見据えたエンジニア組織像を定め、チームビルディングやピープルマネジメントを通して、組織づくりに取り組んでいただけますと幸いです。

■ 期待役割
最初はProgateの開発を行っているいずれかのチームに所属しながら、徐々に以下のようなマネジメント領域のタスクをカバーしていただきたいと考えています。
・良い仲間を見つけ、迎え入れるための採用戦略の策定や採用広報の実施
・プロダクトの開発速度のボトルネックの特定と課題解消のための施策提案・実施
・メンバー育成のための評価やフィードバック
・メンバー育成のための研修プログラムの導入や作成と実施
・Vision、Mission、Valuesを大事にする文化醸成のための施策

■ 具体的な業務内容(一例)
・数年先のプロダクト、事業計画を達成するためのエンジニア組織の設計・構築
・エンジニアが「Progateで働きたい」と思うブランディング戦略と施策の実施
・組織づくりに向けた採用活動の牽引
・組織パフォーマンスを最大化させる仕組みづくり
・入社後のオンボーディング設計
・全社横断のDeveloper Experience施策への取り組み
・異動などを伴う、適切な人員配置
・EM・エンジニアメンバーの育成・評価
・定期的な1 on 1実施
・全社的な技術力の底上げを目指した、知見共有の実施
・エンジニア向け評価制度、運用フローの立案や改善
労働条件 雇用形態:正社員
給与:年俸1000万円〜1500万円
 〈基本給・固定残業代内訳〉
・月額基本給543,000円〜
・みなし残業代191,000円〜(45時間分)を含む
勤務地:渋谷区神宮前6丁目19−20 第15荒井ビル 9F ※リモートワーク(フルリモート)
就業時間:フレックス制度(コアタイムは11:00 - 16:00)
※ エンジニア職種の方は試用期間終了後に、会社判断の上で裁量労働制となる場合がございます。
年間休日122日(土曜・日曜・祝日、年末年始休暇)
有給休暇:入社初日から計画付与
特別休暇:期初(7月1日)に3日付与
産前産後休暇、育児休暇
子育て休暇
 - 小学生までのお子様1名につき、3日付与

昇給:年2回(1月、7月 ※規程に基づく)
賞与:年2回(1月、7月)
・支給条件:対象の評価期間において、2ヶ月以上の勤務実績がある方
・賞与の評価期間
 - 7月:12月 - 5月
 - 1月:6月 - 11月

〈福利厚生〉
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)
・PC貸与
・健康診断、各種予防接種
・ウェルカムランチ支援:新メンバーを招いて行なう際のチームランチ代を支援
・フリードリンク:コミュニケーションを取る目的で、オフィスにてドリンク等を提供
・フリーバジェット制度:年間に10万円の経費予算を支給する制度(セミナー参加費用、研修費用、必要な消耗品、備品など)
・社員旅行(全額会社負担)
・ピアボーナス制度
・永年勤続表彰制度
・慶弔金

〈手当〉
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・退職金:無
応募資格

【必須(MUST)】

・開発チームのマネジメント、ないしはリードした経験
・5年以上のWebサービス開発経験
・メンバーと円滑にコミュニケーションが取れること
・Progateのビジョンに共感し、「ユーザーさんに良いプロダクトを届けるために、できることはなんでもやろう」というマインドをお持ちであること

【歓迎(WANT)】

・CTOやVPoE経験、またはEM経験
・アジャイル、またはスクラムでの開発経験
・採用責任者として活動を推進された経験
・成長中の企業にて、組織マネジメントを担われた経験

アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/04/01
求人番号 3415348

採用企業情報

株式会社Progate
  • 株式会社Progate
  • 東京都

    • 資本金232百万円
    • 会社規模31-100人
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【設立年月日】2014年7月31日
    【代表者】加藤 將倫
    【資本金】2億3,200万円
    【本社所在地】東京都渋谷区鶯谷町2-7

    【事業内容】
    オンラインプログラミング学習サービスの開発・企画・運営

    【なにをやっているのか】
    ■サービス■
    「Progate」というプログラミングのオンライン学習サービスを提供しています。 (日本語・英語・インドネシア語)

    Web版ではコーディングを行いながら、実践的にプログラミングを学習できます。
    アプリ版はより簡易的に学習を提供しており、初学者の入門や隙間時間での復習に適しています。

    プログラミング学習に行き詰まってしまう方を1人でも減らすため、
    当社は学習体験にこだわっています。例えば画面の使い方など、学習内容以外のことに気を取られてしまうと学習に集中できません。優れた学習体験を提供することで、ユーザーが円滑に学習を進められるよう徹底的に思考を重ね、プロダクトの改善を進めています。

    ■世界に届ける■
    「初心者が挫折しないこと」を目的に設計したサービスは、
    世界中で現在240万人以上のユーザーさんにご利用いただいています。
    登録企業は3000社を超え、240以上の教育機関に導入されています。
    また、2018年8月にはインドに拠点を開設、インドネシアでは大学等の高等教育の単位として認定されるなど、国内外で成長が加速しています。

    【なぜやるのか】
    ■プログラミングは人生を変える■
    私たちは、”Empowering everyone to open new doors through programming. ”
    というビジョンを掲げ、「誰もがプログラミングで可能性を広げられる世界」を目指しています。

    まだ何者でもなかった私たちにプログラミングは創る力を、
    創る力は「可能性」と「自信」を与えてくれました。

    プログラミングは、年齢、性別、人種、立場を問わず、
    自分や周り、世の中を変えられる力だと信じています。

    この素晴らしい力を誰もが手にできるようにしたい。
    そして、一人でも多くの人生の可能性を広げたい。

    プログラミングスキルを得ることで、
    これまで考えたこともないような選択肢が増え
    人生の可能性が広がっていく ― その実感を、より多くの方々に届けたいと私たちは強く思っています。

    ■私達が解決したい課題■
    ”プログラミングっておもしろい!”と思う前に挫折してしまったり、
    教科書に書かれていることをクリアしても、その後自分で”独り立ち”ができなかったり、
    プログラミング学習のための良いメンターに出会えるかは運次第なところがあったりするかと思います。

    私たちは「誰もがプログラミングで可能性を広げられる世界」を実現するために、
    直接プログラミングで価値を生み出したいと思った人たちが独り立ちを目指す中で体験する上記のような課題を解決したいと思っています。

    【どうやっているのか】
    ■私たちの解決策■
    直接プログラミングで価値を生み出したいと思った人たちが、
    創る喜びを感じられるよう始めるハードルを徹底的に下げ、
    その後も「創れる人」への独り立ちを目指して自走できるように導いていきます。

    そのため、下記のミッションを掲げて事業に取り組んでいます。
    ”Be the gate to the exciting world of programming. Be the path to an independent coder. ”
    −創る喜びのために、”Be the Gate(入り口)” になる
    −自走できるようになるために、”Be the Path(道のり)”へつなげる

    また、エンジニアと働く際などにより価値を生み出したい人や、
    ITにまだ馴染みがなく価値にこれから出会う人たちに対しても、
    プログラミングの持つ可能性や楽しさを伝えていきます。

    ”Be the Gate(入り口)”と”Be the Path(道のり)”の両軸を大切にすべく、
    入門レッスンだけでなく、
    創れるようになる、仕事ができるようになるようなハイレベルな中上級者向けレッスンまで提供することにも取り組んでいます。

    ■すべて内製■
    レッスンもシステムも、Progateではすべて内製しています。
    レッスンの質とユーザーの体験を最大化することに最もフォーカスしています。

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)