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部署・役職名 | ライフソリューション本部 部長 |
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職種 | |
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仕事内容 |
【業務内容】 経営方針を理解し、戦略立案から課題解決・企業価値の向上まで未来をデザインするリーダー候補を募集します。 【業務詳細】 ※電力小売り事業×都市ガス事業、そこに加えてインターネット光・ウオーターサーバー販売・格安エアコンクリーニング等の優良な自社サービスの企画開発を担当します、利益の最大化を目指して戦略構築から実行までを推進して頂きます。 ・事業戦略立案、実行 ・新規事業やプロジェクトの企画、戦略立案と推進 ・戦略に紐づいた経営数値などの管理、経営陣へのフィードバック ・市場動向や競合状況の分析 ・M&Aやアライアンスの推進、実行 ・経営に関連するさまざまな特命事項への対応 入社1日目から自ら意見を発信し、強いリーダーシップを発揮する、高い志を持った方を求めております。 少数精鋭ながら魅力ある経験を豊富に持っている人材が多数いる当社では経営層や他部署・営業との連携も不可欠です。 俯瞰的な目線で様々な社員と話しながらエルピオの未来を担うリーダーとして活躍して頂きます。 |
労働条件 |
1.入社日 :(雇用期間の定めなし)入社日は協議で決定 (試用期間:入社日より3ヶ月間 この間は有給休暇なし・その他待遇変化なし) 2.職務内容 :事業企画・推進 3.所属部課 :本社ライフソリューション本部 4.役職 :部長 5.勤務地 :株式会社LPIO 本社(市川市曽谷1-30-18) 6.就業時間 :9 時00 分 ~ 18 時 300分(休憩1時間) 7.休日休暇 :土日完全週休2日制、祝日、年次有給休暇 その他の休暇 (GW、夏季休暇、年末年始) 8.社会保険 :健康保険:有、厚生年金:有、雇用保険:有、労災保険:有 9.給与・手当 :毎月 25 日支給 昇給年1回 6 月・別途交通費) 10.賞与 :年 2 回(8.12 月支給)業績により決算賞与(4 月) 年間支給額 C 評価 ×2回 ※初回賞与については、入社時期に応じて評価を実施して決定する 11.通勤交通費 :実費全額支給(月 5 万円迄を上限とする)社用車通勤は別途規定 12.その他 :本通知書に記載なき事項は、弊社就業規則に従う 13. 基本賞与評価係数 S(1.75) A(1.50) B(1.25) C(1.00) D(0.85) E(0.70) F(0.60)純増成長率、年齢、勤続年数、貢献度等に応じて評価 14. 業績賞与評価係数 S(1.75) A(1.50) B(1.25) C(1.00) D(0.85) E(0.70) F(0.60)つまり実績に応じて評価 基本賞与+業績賞与=一回の賞与、年二回支給 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・下記いずれかの経験・事業会社における事業戦略立案の経験 ・MBA取得者 ・事業戦略策定、マーケティング、営業戦略策定、ビジネスデューデリジェンス等の経験 ・M&Aライフサイクル(戦略策定、ディールプロセスからPMIまで)全体の理解 ・会計(BS・PL)の理解がある方 ・アライアンスのプロセスに関わったご経験 【歓迎(WANT)】 ・リーダー・マネジメントノご経験・営業企画・推進などのご経験 ・新規事業開発や何らかの事業企画立案のご経験 ・エネルギー事業会社でのご経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/02 |
求人番号 | 3414980 |
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