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部署・役職名 | 【 リモート勤務導入 】ネットワークエンジニア |
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職種 | |
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仕事内容 |
★ 副業可能 / リモートワーク可能 / フレックスタイム制度 ★ 【業務内容】 当社のインターネットサービスを提供するための、 ネットワークインフラの設計・構築・運用をお任せいたします。 当社商用ネットワークインフラの維持が最大のミッション。 新サービスを始める際には企画と 打ち合わせ・交渉・調整を行い、実行に移しています。 【具体的な業務内容】 商用ネットワークインフラの設計・検証・構築業務の 上流から下流工程、運用まで幅広く関わります。 ファシリティ設計から、光伝送装置、レイヤ2、レイヤ3 ネットワーク装置等、様々な製品を使用する他、 ユーザーにサービスを提供するための宅内装置部分から、 トラフィックを集約するバックボーンネットワークまで 全て当部署で対応しているため、ネットワーク関連業務を 幅広く経験できるのが大きな特徴です。 |
労働条件 |
【給与詳細】 ※経験・実績、現職年収等を考慮の上、決定します。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 ※固定残業はなく発生ベースで全額お支払いいたします。 【勤務時間】 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) フレックスタイム制(コアタイム9:30~15:30) ※一部裁量労働制勤務あり ※実際の残業時間:30時間程 ◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり) ※詳細は別途面談時にお伝えします 【休日/休暇】 年間所定休日125日~126日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、 フレックスホリデー(長期休暇)制度あり、、 年次有給休暇初年度17日 【保険/福利厚生】 ■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■通勤手当(当社規定による) ■財形貯蓄制度 ■福利厚生アウトソーシング企業との提携あり (各種スポーツクラブ・スクールの割引利用、ライフサポートなど) ■社内認定クラブ制度 ■新入社員研修、階層別研修、選抜型研修、選択型研修、通信教育制度 ■自己申告制度(年2回、上司との個人面談を実施) ■社内公募制度 ※その他詳細な労働条件は、別途ご面談時にお伝えします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・キャリア、ISPにおけるL2、L3ネットワークインフラの設計・構築もしくは運用経験がある方 ・L2、L3ネットワークにおける知識 (BGP、OSPF、VLAN、QoS技術等) ※上記3つ以上知識のある方 ・ネットワーク装置(ルータ、L2、L3スイッチ、WDM等)の 製品仕様および設定に関する知識 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/01 |
求人番号 | 3414953 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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