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【管理職候補｜物流センター長｜愛知】 業界トップクラスの食品包装資材の専門商社ー 創業130年を超える安定経営 定着率90％以上
年収：応相談
採用企業案件
株式会社折兼ホールディングス
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- 資本金92百万円
- 会社規模501-5000人
- 不動産管理
| 部署・役職名 | 【管理職候補｜物流センター長｜愛知】 業界トップクラスの食品包装資材の専門商社ー 創業130年を超える安定経営 定着率90％以上 |
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| 仕事内容 |
【事業の内容】 食品包装容器、資材、衛生関連商品、環境対応品、厨房用品及び包装機械等のトータル販売 同社は、食に関する商品を中心とし、消耗品から機械・店舗備品まで合計25万点を超える商品を扱う食品包装資材の専門商社です。 ■業務内容： 次期センター長候補として、物流センター内の管理統括・人的マネジメント全般をお任せします。 在庫管理、倉庫管理、配送管理、関係者との情報共有、社外協力会社との折衝などの業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・1センターあたり70名ほどのパートの方が在籍、その方たちの人的マネジメント ・物流センター内の業務フローの改善や効率化、安全管理を図り、スムーズな運営と目標達成を実現 ・売上や原価の予算策定、業績改善のための施策を検討し、経営指標を把握 ・営業／事務：顧客からの注文についての確認等 ・パート：現場にて商品出荷作業の役割分担や指示出し等 ・ドライバー：配送ルート効率最大化に向けた配送会社との打合せ等 ・仕入先メーカー：商品発注にあたっての依頼等 ■特徴 同社では、25万点以上のアイテムを全てデータ登録、管理しています。 物流管理者はそれぞれの商品の過去の出荷データや営業担当からの情報を基に、将来の需要予測を立て、必要最小限度の商品の手配と管理を行います。 また、倉庫内や配送先のムダを改善し、ローコスト物流と安定供給の両立することを目指しています。 そのためのIT化、庫内環境への投資を行い、業界トップクラスの物流体制を構築することに力を注いでいます。 ■物流システム： 「需要予測型自動発注システム」を利用。昨年の実績から受注予測し、一定の在庫数になったら自動で発注がかかる仕組みを導入し省力化や時短に繋げています。また、毎月行っている「物流担当者会議」で意見を聴取し、当社システム課を巻き込んで改善を進めています。 ■職場の雰囲気： 職場はメリハリある雰囲気が特徴です。商品の発注業務はデータや数値分析を伴うため、各自黙々と取り組みますが、日常的にパートさんや営業、配送業者等と密な声掛け、コミュニケーションが行われています。倉庫の司令塔として商品だけでなく人の管理も行うこの仕事。温かく人想いな社員が多いため、営業やお客様、倉庫で働くパート社員など、多くの人から頼りにされる存在です。 ■折兼グループの安定性 ・グループ全体無借金経営／10年以上連続売上増／70期連続黒字決算 ・平均勤続年数12年／定着率90%以上 ・フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズ急拡大中 ※創業130年以上の続く老舗企業かつ直近の売上推移が2倍となっております。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 固定残業手当/月：73,700円～92,480円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※その他固定手当は、業務手当と地域手当を合算した金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4.25ヶ月／2023年実績） 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円/月 家族手当：会社規定に準ずる 住宅手当：会社規定に準ずる 社会保険：社会保険完備 退職金制度：入社5年以上が対象 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：20～25時間／月 ＜勤務地詳細＞ 原則、愛知県内拠点での配属となります。 ①：名古屋支社 住所：愛知県北名古屋市鍛冶ヶ一色西三丁目63 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ②：小牧物流センター 住所：愛知県小牧市下末字野本350-5 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 他エリアを希望される際は、個別にご相談いただけますと幸いです。（所沢センター、千葉センターなど） ＜転勤＞ 当面なし 総合職での採用になるので将来的な転勤可能性はあります。 尚、転勤頻度はそれほど多くありません。 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育：OJTを中心とした教育体制。年次、職務などに合わせた研修制度 資格補助：フォークリフト免許取得支援、など ＜その他補足＞ 手当 ：家族手当、通勤手当、役職手当、出張手当、業務手当、特殊業務手当 行事：社員旅行、海外研修 制度 ：ブラザーシスター制度、部下ファースト制度、評価会議制度、退職金制度、財形貯蓄制度 その他：iPhone・iPad貸与、人間ドック受診補助、インフルエンザ予防接種補助 休日・休暇 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・30名以上の社員の人的マネジメント、それに類する経験・物流業界への知識・経験 【歓迎（WANT）】 ・数多くの製品の物流倉庫管理のご経験がある方・商品の納品までの発送手続きや品質管理に携わられてきた経験がある方（物流業界以外でも歓迎） |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/12 |
| 求人番号 | 3414824 |
採用企業情報
- 株式会社折兼ホールディングス
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- 資本金92百万円
- 会社規模501-5000人
- 不動産管理
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会社概要
【代表者】伊藤 崇雄
【資本金】9,246万円
【売上高】701億円（2023年9月実績）※グループ合計
【従業員数】636名（2023年9月実績）※グループ合計
【本社所在地】愛知県名古屋市西区菊井二丁目6番16号
【事業内容】持株会社としてグループ各社の管理・間接業務の代行並びに経営支援
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